三井住友銀行(SMBC)

本選考 第5回受付

  • 27卒
  • 本選考
締切 26/05/08 10:00

最終更新日:2026年04月01日

情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。
本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。

■対象コース
・オープン
・グループリテールコース
・Global Banking Course
・オペレーション・プロフェッショナルコース

※IT・デジタルコース、グローバルマーケッツコース、ガバナンスコース、クオンツコース、データサイエンスコース、サイバーセキュリティコース、リスクアナリストコースはエントリー受付を終了しています。

■募集要件
2027年9月末までに大学または大学院の学士号・修士号・博士号のいずれかを取得・取得見込みの方
※クオンツコースのみ2027年9月末までに大学院の修士号・博士号のいずれかを取得・取得見込みの方

<Global Banking Course>
日本語・英語ともにビジネスレベル(※)であり、海外の先進的な金融マーケットでグローバルビジネス全般の推進に入行後早期から深く関わりたい方
※英語力はTOEFL105またはIELTS7.5以上相当の水準が望ましい

■応募方法
マイページより、(1)エントリーシート提出+写真データアップロード、(2) WEBテストの受検をもって、エントリー手続き完了となります。

■第5回応募締切
【エントリーシート提出期限】5月8日(金)10:00
【WEBテスト受検期限】5月8日(金)昼 12:00

■エントリーの流れ
エントリー手続き(書類選考)
エントリーシートの提出+写真データアップロード+WEBテスト受検
 ▼
エントリー手続き完了
 ▼
グループディスカッション・履修履歴登録・思考力テスト(※オペレーション・プロフェッショナルコース志望の方は対象外です)
書類選考を通過した方には、順次案内されます。案内時期については個別連絡があります。
 ▼
面接
面接に進む方には、マイページ上のメッセージ、または電話・メール等で個別に連絡があります。
 

SMBC新卒採用サイト
https://www.smbc-freshers.com/

 

【ES設問内容】
◆これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください(各250字以内)
◆将来なりたい社会人像、または社会に出て仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください(200字以内)
◆三井住友銀行を志望する理由とともに、志望するコースの理由についてお答えください

三井住友銀行(SMBC)のES・選考レポート 10件

エントリーシート(オープンコース)(営業) 三井住友銀行(SMBC) 2027卒 Q これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。
A ・プロフェッショナル 私のプロフェッショナル性が発揮された場面として、ゼミ活動が挙げられます。ゼミでは日経ストックリーグへの参加を目指し、同期とともに入賞を目標に議論を重ねました。当初はテーマ選定を巡って意見が分かれましたが、感情的な対立に流されることなく、教授からの厳しい指摘や過去の入賞論文を分析し、客観的な根拠に基づいて方向性を整理しました。その結果、全員が納得した形で役割分担を行い、協力しながら入賞を見据えたレポート作成に真摯に取り組んでいます。 ・チームワーク 私がチームワークを発揮した場面として、中学校時代の部活動で学年代表を務めた経験が挙げられます。学年代表は、部全体を巻き込んだ話し合いの場で、学年の総意を取りまとめ、全体に伝えるスポークスマンの役割を担っていました。部の方向性を巡る議論が紛糾した際には、私は学年代表として一人ひとりの意見を丁寧に聞き取り、他学年の考えも踏まえながら論点を整理しました。その結果、全員が納得できる結論へと議論を導くサポートをすることができました。 ・挑戦 私の挑戦心が表れた経験の一つに、アルバイトで新人教育担当を務めたことがあります。入社から半年後という早い段階で任されたため、業務理解が十分でない部分もあり不安を感じましたが、新人に誤った情報を伝えないことを最優先に考え、分からない点はその都度先輩に確認し、噛み砕いて分かりやすく伝えるよう努めました。また、休憩中の声掛けや新人歓迎会の主催を通じて信頼関係の構築にも注力しました。この経験を通して、状況や相手に応じて主体的に行動する力を身につけました。
0

三井住友銀行(SMBC)の就活テクニック 7 件

三井住友銀行(SMBC)のコラム 0 件

現在ES掲載数

87,935

すべて見れる

読み込み中...

上に戻る

会員登録・ログインして全てのコンテンツを見る

無料会員登録