三菱総合研究所(MRI)

情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。
本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。

■対象
（1）2026年4月～2027年3月に大学を卒業、あるいは大学院を修了予定の方※
（2）2024年3月以降に大学・大学院を卒業し、社会人経験3年未満の方
※社会人経験3年以上の方はキャリア採用にご応募ください。

■募集職種
［事業部門］研究員・コンサルタント
　※上記はそれぞれ別個の職種ではなく、プロジェクトによって
 研究員的な業務を行う場合、コンサルタント的な業務を行う場合や
 両方行う場合などがあります。いずれかに興味があれば、ご応募ください。
［コーポレート部門］経理財務、総務、法務、人事

■職種紹介
［研究員・コンサルタント職］
官公庁や民間企業、学術機関など様々な顧客のパートナーとして、自身の専門性を多様な分野で生かしながら課題解決を支援し、提言から社会実装まで一貫して担います。短期的な利益追求ではなく、顧客への中長期的な貢献、さらにはその先にある社会課題を見据えて解決策を模索します。
仕事の特徴として「マルチアサイン」が挙げられます。マルチアサインとは、一つのプロジェクトに張り付くのではなく、複数のプロジェクトを同時並行で担当すること。研究員やコンサルタントとしての成長スピードを高めることができます。部署や分野が異なっても手を挙げれば挑戦できる環境で、幅広い分野の専門性を磨きながら「未知を探求する」という醍醐味を感じられます。

［コーポレート職］
三菱総研がシンクタンクとして様々な社会課題を解決するためには、組織が円滑に機能することが重要です。そこで欠かせない役割を担っているのがコーポレート機能です。経理財務、総務、法務、人事など、各分野のスペシャリストとして会社の成長、企業価値の向上に貢献するとともに、中長期的には、経営を支える人材としての活躍も期待します。
入社時から企業経営の中心部署に所属し、あらゆる仕事が三菱総研グループ全体の事業活動に直結します。業務においては若手のうちから裁量を持って仕事に取り組めることも特徴です。また、研究員やコンサルタントとの距離が近く、直接プロジェクトに関する相談を受け、伴走する場面も多いです。そのため研究員やコンサルタントと同様に「社会課題解決への貢献」を強く実感することができます。

■応募方法
マイページよりエントリーシートを登録してください。

■応募締切
以下の各締切までにエントリーシートを登録してください。
各締切後2週間を目処に、結果にかかわらず応募者に連絡があります。
・2026年6月30日（火）

　以降、以下の日程ごとに締切を設定しています。
・2026年8月31日（月）
・2026年10月31日（土）※最終締切

■適性検査について
適性検査受検に関する案内がメールにて送付されます。メールの指示に従い、早めに受検を済ませてください。
適性検査の案内に関するメール配信翌日より受検可能となり、受検期間は1週間となります。
メール配信日時については、状況により前後する可能性があります。

■採用フロー
1 マイページ登録

2 エントリー
エントリーシート登録
2026年10月31日（土）まで（最終締切）

3 書類選考など
エントリーシートを提出した方のうち、書類選考を通過した方にのみ適性検査が案内されます。

4 面接（複数回）
対象者の方に、適宜案内があります。

5 内々定
2026年6月以降順次実施予定
 

MRI採用サイト
https://www.mri.co.jp/company/recruit/