情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。
本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。
■デジタルリスクコンサルタント（RA）について
業務プロセス・システム・組織・データ分析の領域において、監査業務を通じて得た経験とノウハウをもとに、アシュアランス（監査・保証）業務の遂行、経営課題の解決のためのアドバイザリーサービスを提供しています。
システム構築や事業拡大を目的にビジネス戦略を策定する「攻めのコンサルティング」ではなく、システム領域のガバナンスやデジタル化が進む業務プロセスなど、企業のビジネス周辺に潜むリスクを洗い出し、インシデントの発生を未然に防ぐ「守りのコンサルティング」を提供しています。
■1Day Job概要
Wave1 Summer 1Day Job ~成績優秀者には特別選考ルート招待！~
本Jobは、選考直結型のインターンシップとなっております。Job参加後にも後続の選考があります。
また、成績優秀者には特別選考ルートへの招待もあります。
■1Day Job選考とは？
新規ビジネスに参入する際の障壁となり得るリスクの洗い出しや、その対策を検討・提案する実務に近いケースワークを体験できます。
「Digital Transformation(DX)、AIやクラウドサービスなどシステムやテクノロジーをガバナンスの視点で理解したい」「新しい社会課題に関わってみたい」「社会の変化に向き合い、安心・安全づくりに関わりたい」「業務プロセスなどのリスク管理がしたい」といった思いを持つ方におすすめします。
■応募資格
・2028年3月までに大学、大学院を卒業予定の方
・2027年10月入社、2028年4月入社が可能な方
・ビジネスレベル以上の日本語力を有する方
※学部学科専攻は不問、既卒可
■応募方法
以下4つすべての提出／受検をもってエントリー完了です。
1. 【全職種共通】エントリーシート提出（トップページ Step Navi）
2. 【デジタルリスクコンサルタント（RA）】1Day Job エントリーシート提出
3. 【デジタルリスクコンサルタント（RA）】WEB適性検査受験
4. 【デジタルリスクコンサルタント（RA）】動画テスト提出
■応募締切
2026年5月10日（日）23:59（JST）
■選考ステップ
※変更となる可能性があります。
Step1 書類選考（ES＋WEB適性検査＋動画）
Step2 グループディスカッション
Step3 1Day Job
Step4 個人面接
Step5 人事面接
Step6 個人面接
Step7 最終面接
※1Day Job開催は下記を予定していますので、事前に予定をご確認ください。
東京：6月23日（火）、6月24日（水）、6月25日（木）
■実施形式
・グループディスカッションと面接は原則オンライン（Microsoft Teams）
・1Day Jobは対面形式で実施
■注意事項
・選考内容やスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。
・WEB適性検査の受検は、各採用年度につき1回限りです。他職種で受検済みの方は、再受検の必要はありません。
・PwC Japanグループ内の他職種との併願は可能ですが、他職種の内定を承諾済みの場合は、選考参加前に必ず該当職種の人事へご相談ください。
・既卒の方も応募可能ですが、就業経験のある方(インターンを除く)は、原則中途採用へご応募ください。
・デジタルリスクコンサルタント職(RA)では、1Day Job選考、本選考、海外選考の3種類の選考について、すべて合わせて年間最大2回まで応募可能です。
PwC Japan有限責任監査法人新卒採用情報
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/assurance/campus.html
