情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。
本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。
■内容
社会にインパクトを与え続ける。
この強い意志を持って、VisionalはHR Techや物流、サイバーセキュリティなど、
多様な領域で「新しいスタンダード」となる事業をつくり続けています。
Visionalがこうした事業づくりを続けられるのは、
課題の本質を徹底的に考え抜き、その「構造」から抜本的に解決することにこだわってきたからです。
「その課題は、解決する価値があるのか」
「真の要因は、どこに潜んでいるのか」
「どのような仕組みをつくれば、新しいスタンダードになりえるのか」
インターンシップ「ISSUE」では、
事業づくりのプロフェッショナルと同じ視座で、これらの問いに向き合います。
答えのない問いから、社会のあり方を変える解決策まで考え抜く経験は、
「事業をつくること」「社会にインパクトを与えること」の解像度を高め、
あなたの価値観を揺さぶるものになるはずです。
■応募資格
2028年3月までに国内外問わず4年制大学・大学院を卒業見込みで、2028年4月に入社可能な方
■開催時期
2026年6月〜8月
3日間のプログラムを3ターム開催予定
■インターンの会場
東京オフィス（渋谷）
※インターン参加に伴い、新幹線・飛行機を利用する必要がある方には、当日の交通費・宿泊費が支給されます。
■インターンシップの特徴
1.Visionalの事業づくりのノウハウを体験する実践プログラム
多様な領域で「新しいスタンダード」となる事業をつくり、社会にインパクトを与え続けるVisionalならではの事業づくりを体験できる3日間のプログラムです。
2.活躍社員がメンターとして一人ひとりの成長にコミット
専任メンターとして、活躍社員が伴走します。
事業づくりの視点でのフィードバックだけではなく、一人ひとりの成長とキャリアの選択にも徹底的に向き合います。
3. 事業成長を牽引してきた経営メンバーによる本気のフィードバック
最終日には、事業成長を牽引してきた経営メンバーに対して直接プレゼンを行います。
実際の経営会議を想定した、本気のフィードバックをがあります。
4. 参加者限定の早期選考 / 特別コンテンツへ案内
将来、事業の中核を担うことが期待されるリーダー候補として約90名を選抜し、サマーインターンシップをが開催されます。
インターン後の早期選考への案内のみならず、個別面談 / 少人数イベント等を通じて、期待と覚悟を持った参加者のキャリアの選択をサポートします。
■選考フロー
本ページよりエントリー ※インターンシップは満枠となり次第ご案内を停止しますので、お早めのエントリーをお勧めしております。
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エントリーシート ※2月末までにご応募の場合は早期応募特典として、エントリーシート免除となります
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AI面接
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Webテスト
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個人面接
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インターン参加 ※満枠になり次第案内を終了します。
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個人面接
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最終面接
※インターンシップに参加した全員の方が、その後の早期本選考へ進むことが可能です。インターン参加後は順次選考が案内され、個人面接2回を経て最速7月に内定となります。
※社員からの紹介の場合は流れが異なります。
※途中で社員面談が案内されることや、選考の順番が前後する場合、一部の選考が免除となる場合があります。
■エントリー締め切り
2026年5月31日 23:59
※インターンシップは満枠となり次第案内が停止されますので、お早めのエントリーをお勧めしております。
