情報の精度には最大限注意しておりますが、社会情勢や企業方針の変化により、募集内容やスケジュールに変更が生じている可能性があります。
本記事に記載の情報は公開時点のものであり、必ず企業の採用HPやマイページ等の公式情報をご確認の上、最新情報をもとに行動いただきますようお願いいたします。
■応募資格
(A) 日本国内の大学・大学院（修士・学士）、高等専門学校を、2026年4月～2027年3月に卒業・ 修了（見込み）の方
(B) 日本国内の大学院（博士）または海外の大学・大学院（博士・修士・学士）を、2026年4月～2027年9月に卒業・修了（見込み）の方
(C) 大学・大学院（博士・修士・学士）、高等専門学校を、既に卒業・修了された方で、新卒予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方（職務経験は不問）
■募集職種
営業（海外・国内）、調達、企画・管理（業績管理、生産管理など）、コーポレート（法務、人事、総務 など）
初任配属部門は，ご自身の希望や適性を踏まえ決定されます。
※将来的には，ジョブローテーションにより、初任配属部門とは異なる職種・部門を経験する場合があります。
■応募受付期間
【第1回】2月16日（月）〜 3月9日（月）10:00まで 受付終了
【第2回】3月 9日（月）10:01〜5月11日（月）10:00まで
※上記以降は未定。
※定員に達し次第終了。
※いかなる理由があっても、受付期間の延長は受け付けません。
■応募方法
マイページの「応募手続き」メニュー「志望系統 選択フォーム」提出後、
以下3点が完了していることが応募条件となります。
（１）エントリーシート（ES）の提出
・マイページの「応募手続き」メニュー「事務系エントリーシート」より、エントリーシートの提出を行ってください。
（２）履修履歴の登録
・マイページの「応募手続き」のメニュー「履修履歴登録」より、履修履歴の登録を行ってください。
・履修履歴登録が学校都合により締切日時に間に合わない場合は、マイページのお問い合わせフォームよりご連絡ください。
（３）適性検査の受検
・適性検査の受検は、エントリーシート提出完了の翌営業日までにメールにて案内されます。
・締切直前は、適性検査のテストセンターの予約が混雑する事がありますので、十分に余裕を持ってエントリーシートをご提出ください。
・適性検査の受検の予約が取れない等、いかなる理由でも締切日時の延長はありません。
・適性検査の受検予約に関する質問は、テストセンター宛てに行ってください。
・技術系のIHI夏季インターンシップまたはIHI冬季仕事体験プログラムへのエントリー時に適性検査を受検した方には、
エントリーシート提出完了後、マイページの「応募手続き」のメニュー「適性検査結果 再利用アンケート」に
受検結果再利用アンケートが配信されますので、結果の再利用有無に関わらず、必ずご回答ください。
※応募期限までに回答/再受検完了できない場合、応募手続きが完了しません。
※「結果の再利用」を選択した場合は、最新の受検結果が反映されます。
※「再受検」を選択した場合は、アンケート回答の翌営業日までにメールにて適性検査受検が案内されます。
※アンケート回答後の変更は受け付けていません。
■応募後の流れ
・応募条件の（１）〜（３）完了後、応募手続き完了のメールが送付されます。
※応募手続き完了メールが届いていない場合は、応募が完了しておりませんので、（１）〜（３）全てが完了しているかご確認ください。
・各回の選考は、応募受付期間終了後に開始予定です。
■選考フロー
エントリーシート・適性検査・履修履歴登録▶一次面接▶最終面接
※最終面接時に成績証明書を提出します。
IHI新卒採用サイト
https://www.ihi.co.jp/recruit/ihi/
【ES設問内容】
◆卒業論文や学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマについて概要をお書きください。（300字以内）
◆学生時代に「志をもってチャレンジしたこと」について、その目的とご自身の工夫、役割、最終的な成果がわかるようにお書きください。（500字以内）
◆あなたがＩＨＩで挑戦したいこと、実現したい夢や目標についてお書きください。興味ある事業や職種がある方は、それを踏まえてお書きください。（450文字以内）
