
#不動産,建築,金融 #コツコツ頑張ることができる方も評価される健全な競争環境が魅力×総合不動産ベンチャー
#GINZA SIX #在籍3年目で年収1,000万円が7割
「ファミリーコーポレーション」が27卒学生向けに早期選考を開催します。
同社は、不動産・建築・金融の3つを融合させた事業モデルで、「不動産を通じてより多くのお客様を賢く豊かに」をスローガンに掲げ、資産形成から相続・事業継承などを手掛けています。
今回開催される選考会は、質疑応答や自己PRタイムを実施いたします。
一次選考通過後は二次選考のご案内が可能です。
早期に選考経験を積むことで、自分の強みや課題を把握することは今後の就職活動において大きなプラスになると思います。
金融・不動産・建築業界を見ている方はもちろん、コンサル業界などを志望している方にもおすすめのイベントです。
ぜひエントリーしてみてください。
■週休2日制(土曜・日曜)&勤務地東京 銀座(GINZA SIX)
■平均年齢27歳:若手が活躍する会社
■在籍3年目で年収1,000万円が7割と成果をしっかり評価する制度
不動産を通じた人生設計のコンサルティングを手掛ける
「顧客の資産を、家族として守る」というポリシーを掲げる同社での働き方は、株式を通じた資産運用サービスを行う証券会社や、顧客の為に戦略を立てるコンサルティングファームでの提案営業に近しいと考えます。
一例として、高収益不動産の仕入れ・企画開発を担う「デベロップメント事業」や、クラウドファンディングなどを活用して不動産への少額投資を可能にする「不動産小口化事業」など、高額な不動産の販売に終始するのではなく、顧客視点での多様な事業を展開しています。
あくまで不動産投資を目的ではなくて手段としてとらえ、資産形成から相続、事業継承まで、顧客の資産背景に合わせたあらゆるコンサルティングを「不動産」という切り口で手掛けているのが同社の特徴です。
ハイクラス層の顧客やベテランの不動産業者に対しての信頼関係を構築したり、資産運用のための戦略を立てたり、条件交渉を行うことは決して容易ではありませんが、億単位の金額を取り扱い、不動産として形に残るコンサルティングができるため、自分の影響力や成果を実感しながら働きたいと考える方には適した環境だと思います。
早期選考|開催概要(オンライン)
■開催日程
5月7日(木) 14:00~15:30
5月8日(金) 13:00~14:30
5月11日(月) 13:00~14:30
5月12日(火) 14:00~15:30
5月13日(水) 10:00~11:30
5月14日(木) 15:00~16:30
5月15日(金) 11:00~12:30
5月18日(月) 11:00~12:30
5月19日(火) 10:00~11:30
5月20日(水) 14:00~15:30
※各回約90分を想定しております。
締切日時:各選考会前営業日の9時
■実施方法
開催場所:オンライン
【当日の内容】
1、会社説明
2、質疑応答
3、自己PRタイム
【服装】
持ち物:ノート、筆記用具
服装:私服OK
【今後の流れ】
一次選考通過後は二次選考のご案内が可能です
【選考フロー】
1、説明会&一次選考(自己PR)
2、二次選考
3、三次選考
4、社長面接
※社長面接前に人事面談を実施します
※場合によっては社員面談を実施する可能性があります
【緊急連絡先】
株式会社ファミリーコーポレーション採用担当
TEL:03-6280-6732
MAIL:saiyo@family-group.jp




