電通

テクノロジーとアイデアの学校

  • 25卒
  • 26卒
  • 27卒
  • 28卒
  • インターン
  • オンライン・東京
締切 24/12/16 12:00

最終更新日:2024年11月18日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

■応募資格
2025年4月1日時点で29歳未満の方(高卒以上)
※電通の他インターンシップとの併願応募は可能です。
※過去に「テクノロジーとアイデアの学校」に参加した方は再応募はできません。

■テクノロジーとアイデアの学校とは?
電通のデジタルクリエーティブ職採用選考直結型の冬季インターン。
7日間の講義や演習を通し、多角的な視点で、課題発見やアイデア発想、実現方法などを体験できます。
考えるだけではなく、世の中に実装するやり方まで。
「人のココロをどう動かすか」について、この冬、徹底的に取り組んでみませんか?
※インターン選考の合否およびインターン参加後の採用選考結果は、通常選考には一切影響しません。

■実施期間
2025年2月4日(火),12日(水),13日(木),14日(金),17日(月),20日(木),28(金)
※全日程(7日間)に参加できることが条件となります。
※※インターンの日までの期間、またインターン期間中にいくつか課題が出される予定です。
 課題に取り組む期間を考慮し、余裕を持ってスケジュールを確保してください。

■実施場所
電通 東京本社(汐留)またはオンライン
※首都圏以外にある国内大学・大学院に在学中の方には、電通規定に則り、一部交通費が支給される予定です。

■募集人数
20名程度

■応募方法
エントリーを希望する方はマイページにログインし、
“【テクノロジーとアイデアの学校】エントリー課題”ボタンより課題を提出してください。

■エントリー課題締切
2024年12月16日(月)12:00(正午)

■選考ステップ
1次選考(エントリー課題)
2次選考(オンライン面談)
最終選考(オンライン面談・性格適性検査)

※ 「インターン参加への選考」、「インターン参加後の採用選考」の結果は、
  その後の「通常選考」には、一切影響ありません。

■選考スケジュール
12/16 12:00 正午:エントリー課題提出締切
  ▼
1/8以降:書類審査結果連絡 ※1
  ▼
1/14・15:2次選考(オンライン面談)
  ▼
1/16以降:2次選考結果連絡 ※2
  ▼
1/20 12:00 正午:最終選考 締切(性格適性検査)
  ▼
1/21・22頃:最終選考(オンライン面談)
  ▼
1/23以降:最終選考結果連絡 ※3

※1)エントリー課題による書類審査を行います。メールにて、選考結果が通知されます。
※2)メールにて、選考結果が通知されます。
※3)電話またはメールにて、選考結果が通知されます。
 

インターン情報

【課題設問内容】
◆下記のCOPY、ART、CODEの3分野で、それぞれの得意レベルを1~5の5段階(数字が大きいほど得意)で選択してください。
・COPY(言葉やストーリーを考えるのが得意)
・ART(デザインや形を考えるのが得意)
・CODE(プログラミングや電子工作が得意)
・上記を選ばれた理由を教えてください。
◆興味を持って取り組んでいること・学んでいることを教えてください。(ゼミ・研究室・研究テーマ・個人的に探究していることなど)
◆あなたがこれまでに、テクノロジーを使って生み出したモノやアイデアを教えてください。
・オンラインポートフォリオやGitHubアカウントがある人は、URLをご記入ください。
・オンライン上に資料がない人は、A4サイズのPDFに2MB以内でまとめて提出してください。
※PDFで提出する場合、ファイル名を『ID番号(半角)_カタカナ(氏名)』の形で提出してください。
・それぞれどういった内容のものなのか、専門性のない人にも分かりやすく教えてください。
◆提出いただいた活動の中で、特に紹介したい取り組みを教えてください。
◆チームの取り組みであれば、あなたの役割について詳しく教えてください。
◆テクノロジーとアイデアの学校で学びたいことを教えてください。
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ES・選考レポート 10件

【合格】インターンエントリーシート 電通 2025卒 男性 Q このインターンで最も大事にしていることは“実行力”です。あなたがこれまでしてきた経験の中で、実行力があったと思うエピソードを教えてください。単にエピソードを書くのではなく、どんな部分がハードルで、どういう部分に実行力があったと考えているかも、具体的に記してください。※あなた自身のエピソードに正解/不正解、大小はありません。ぜひあなたのお考えを聞かせてください。(600~800文字程度)
A 大学○○年生の時に創設した○○サークルの○○イベントにおいて、一般的な○○の○○の来場者○○人に対して、○○人以上の来場者を集めることに挑戦した経験だ。私は、○○の○○で初めて聞いた○○のかっこよさに魅了され、○○が大好きになったため、○○の魅力を多くの人に知ってもらいたい思いがあり、また、中高で未経験のリーダーを一度務めたいという思いから、代表としてイベントを定期的に開催した。目的は○○を通じて笑顔になれる空間を作ることだ。しかし、創設当初のイベントでは集客に苦慮しており、その原因が2つあると考えた。○○としての技術不足と、トレンドや来場者の○○趣向を考慮していなかったことだ。この課題に対して私は、プロの○○から直接技術や知識を学んだり、SNSを活用して○○を把握したり、イベント参加者に好みの○○の調査を行ったりすることを提案した。この施策に私は率先して取り組み、○○検定準2級を取得し、またイベントの参加者や友人約○○人に曲の調査を行った。しかし、他のサークルメンバー○○人のモチベーションが低いことが課題であった。話を聞くとサークルを自分が楽しむ場所としか考えていないことが原因だと感じた。そこで、参加者の満足度を向上させることの重要性や、それによって周りだけでなく自分も楽しめることを説明した。これに加えて、人は感情で動くことを意識し、週に○○度私とメンバーで個人面談の機会を設け、相手の話をよく聞いて何にモチベーションを感じるのかなど心の中にある思いを知ることに努めた。このようにメンバーと粘り強く話し合い、目標に向かって全員で施策に取り組んだ結果、参加者の楽しんだ様子や○○の良さがSNSで広まり、創設から○○年程度の○○回目のイベントで○○人超えの来場者を集めることに成功した。目標に向かって自分だけではなく、周囲を巻き込みながら施策に取り組んだ部分に実行力があったと考えている。
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インターンエントリーシート 電通 2025卒 女性 Q このインターンで最も大事にしていることは“実行力”です。あなたがこれまでしてきた経験の中で、実行力があったと思うエピソードを教えてください。単にエピソードを書くのではなく、どんな部分がハードルで、どういう部分に実行力があったと考えているかも、具体的に記してください。(600〜800字程度)
A 私が最も実行力があったと思う経験は、スターバックスのアルバイトにおいて1人の人間として成長するという目標を決め、現在までその目標に向かって取り組んでいることです。このエピソードを選んだ理由は、約2年間長期的に実行していること、また自身でも成長を実感しているためです。 まずハードルであったこととして、私の理想であるスターバックスで働く人材になるためにはどのようなスキルが必要で、何を身につければ良いか分からなかったことです。ですがその解は1つではない上、すぐに身に付くものでもないため、私は先輩から教わる機会を待つのではなく自身から先輩の言動を観察し、どのようなスキルが必要であるのかを学ぶ姿勢を持ちました。そして、私が理想の人材になるためには“相手本位の考えを持ち、行動する”ことが必要であると学びました。それはお客様に対してだけでなく働く仲間に対しても相手の立場に立ち、考え、行動するということです。どれほど忙しくても働く仲間が気遣い支え合うことがチームの士気向上に繋がり、自分自身も楽しく働くことができると気づいたためです。 そして具体的に実行力があったと考えていることは、自身から学ぶ姿勢をとったことに限らず、他店舗の方と交流する機会に積極的に参加したり、上司と話す機会や人事考課を活用し、私自身がどのような考えや思いで働いているのか、今後何に取り組みたいのかを伝えることで、挑戦する機会をいただいたことです。この経験から、自己成長のためには謙虚な姿勢を持ち、何ごとにも意欲的に行動することが大切であると学びました。そして、“相手本位の考えを持ち行動する”ことをアルバイトに限らずゼミ活動や私生活でも意識的に行っています。 このように積極的に取り組んだ結果、人間関係構築力が身についたことに加え、価値観や視野が広がったと感じています。そしてこの強みは今後も働く中で活かしていこうと考えています。
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