■応募資格
大学・大学院に在籍し、オンラインでの選考および全日程に参加できる方
■開催日
8/30(水)〜9/5(火) ※土日を除く全5日間
■開催方法：オンライン・対面
8/30(水)、8/31(木)、9/1(金)：オンライン
9/4(月)、9/5(火)：東京
■開催時間：9:00～17:00
■人数：各ターム20名程度
■報酬：なし
■交通費・宿泊費
遠方から参加する方には、会社規定に基づき、国内の交通費・宿泊費の補助があります。
■応募方法
1～3のStepでエントリーをしてください。
締切日時までに、以下の本エントリーのStepをすべて完了した方が選考の対象です。
1．エントリーシート(ES) No.1提出 （※インターンシップ共通）
2．エントリーシート(ES) No.2提出
3．Web適性検査受検（※インターンシップ共通）
■応募締切：2023/6/9（金） 午前10:00
■選考スケジュール
本エントリー ：6/9（金） 午前10:00まで
書類選考結果連絡 ：6/19（月） まで
プログラミング試験 ：6月中旬 （オンライン）
個人面接 ：6/28（水）～7/12（水）（オンライン）
※上記プログラミング試験は面接時の参考情報として使用されます。
※合否は上記の各選考プロセスの結果を元に、総合的に判断されます。
■併願について
他の夏秋に開催が予定されているインターンシップと併願が可能です。
併願についての詳細はマイページ【よくあるご質問】→【各インターンシップの併願可否について教えてください。】で確認をしてください。
インターンシップページ
◆下記の事前課題に対する企画資料を作成し、PDFをアップロードしてください。
企画資料のフォーマットやアウトプットは自由ですが、シンプルで内容が伝わりやすい構成を心がけてください。
※事前課題に取り組む前に、設問6の【作成時の注意事項】【アップロード時の注意事項】【その他注意点】を確認ください。
※面接の場でも提出いただいた資料を用いて10分間でプレゼンをしていただく予定です。
＜事前課題＞
①あなたがホテルを創造するとしたら、どこにどんなホテルをつくりますか？
考え方、存在意義（パーパス）、アイデア（コンセプト）を明確に言語化してください。形態·場所・ターゲット・世界観などすべて自由ですが、これまでにない新しい視点、ユニークな 体験をもたらし、社会やホテル業界に変革を起こしてください。滞在中の体験はもちろんのこと、予約時やチェックイン、滞在後など幅を広げて考えていただいても大丈夫です。
② ➀で考えたホテルを世の中に広めて話題化する広告アイデア、PR施策を考えてください。
考え方とアイデアを明確に言語化し、具体的なクリエイティブのアウトプットを出してください。
CMやグラフィックなどのマス広告、PR施策、プロモーション施策、バズ施策、デジタルやSNSコンテンツなど自由ですが、以下の中から希望職種を選んで、そのアウトプットは必ず企画資料の中に盛り込んでださい
・コピーライター：
このホテルのキャッチコピーとステートメントコピーを具体的に書いてください。キャッチコピーは3 案まで、ステートメントは1 案に絞ってください。
・アートディレクター：
このホテルのロゴデザインとキービジュアルを具体的に描いてください。イ ラストでも実写でも自由です。
・クリエイティブプランナー：
このホテルの1 年後、3 年後、5年後の成長戦略を考えてください。実現可能性よりも、クリエイティブな発想を優先してください。
※クリエイティブプランナーとは、ストラテジーとクリエイティブの中間の職種で、戦略にアイデアを掛け算してインパクトを生みだす役割です。
＜提出方法＞
各課題の資料はA4サイズで作成し、PDFファイルにまとめてアップロードをお願いいたします。
各課題の資料の枚数に指定はありませんが、アップロードできるファイルサイズは最大10MBまでです。
◆(任意提出)ポートフォリオをアップロードしてください。
【作成時の注意事項】【アップロード時の注意事項】【その他注意点】を必ずご確認ください。
※ポートフォリオの提出有無によって減点されることはありません。
※ポートフォリオをお持ちの方は自身の強みをアピールできる機会となるので、積極的な提出が推奨されています。その内容は、選考にあたっての参考情報として使用いたします。
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