INPEX(旧 国際石油開発帝石)

技術系夏季インターンシップコース説明会

  • 24卒
  • 25卒
  • 26卒
  • 27卒
  • 説明会
  • オンライン
締切 23/06/01 10:00

最終更新日:2023年05月31日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

技術系夏季インターンシップのコース選択に関して、インターンシップ担当が何でも答えます。
※説明会の参加はインターンシップ選考には一切関係ありません。

■開催日程
2023年 05月 29日(月) 12:10~13:00
2023年 06月 01日(木) 12:10~13:00

■開催方法:オンライン(ZOOM)

■予約締切:当日10:00まで

ES・選考レポート 10件

【合格】インターンエントリーシート INPEX(旧 国際石油開発帝石) 2023卒 男性 Q 現在取り組んでいる研究テーマについて、テーマを選択した理由と研究の魅力を記載してください。まだ研究テーマをお持ちでない方は、現在の学科・専攻を選択した理由とその魅力を記載してください。(400字以下)
A 研究テーマ名は、「〇〇〇〇〇〇のための〇〇〇〇〇〇〇〇を用いた〇〇〇〇〇〇〇〇の開発」です。テーマを選択した理由は、温室効果ガスの排出による地球温暖化問題の解決に貢献したいからです。近年、エネルギーの〇〇〇〇が求められています。私が行う研究での〇〇〇〇〇〇〇〇は、〇〇〇〇〇〇〇〇が〇〇して〇〇〇〇〇〇と〇〇になる反応で〇〇を〇〇し、〇〇〇〇〇〇と〇〇が反応して〇〇〇〇〇〇〇〇になることで〇〇を取り出します。しかし、〇〇〇〇〇〇〇〇の熱伝導率の低さがデメリットとしてあります。高い熱伝導率を持つ〇〇〇〇〇〇と〇〇〇〇〇〇〇〇を組み合わせることで熱伝導率や耐久性を上げるごとを目的としています。この研究の魅力は、〇〇系でありながらスケールの大きい実験をするため、より実用性を感じられることです。また、工場での〇〇〇〇〇〇への応用に直結するため、エネルギー問題解決への貢献が期待できます。
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エントリーシート(グローバルスタッフ事務) INPEX(旧 国際石油開発帝石) 2022卒 女性 Q 上の設問で選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。(400文字以下)
A 競技ダンス部で新入生の勧誘を成功させ、部の存続の危機を乗り越えたことです。競技ダンスは、知名度が低く、また、男女2人1組の競技のため男女比を等しくする必要があります。そのため、前例のないコロナ禍での新入部員の確保は困難とされていました。そこでSNSやZOOMを活用して競技ダンス部にしかない魅力を発信することで、新入生の印象に残るようなアプローチを心掛けました。同時に、活発な部員には動画出演、内向的な部員にはスケジュール調整等を依頼し、メンバーの強みを活かした適材適所な役割分担をしました。その結果、例年以上の入部希望者が集い、部全体での男女比も均等になりました。また現在、退部者は1人も出ておらず、部員が安定して確保できたことで部の運営がスムーズに行われています。この経験から、社会人生活でもメンバーの人物像と課題の全容を把握し、今後の社会情勢の変化に順応した解決策を実行していきたいです。
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【内定】エントリーシート(グローバルスタッフ事務) INPEX(旧 国際石油開発帝石) 2022卒 男性 Q あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。 また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。(400)
A コロナ禍におけるサークルのスキー合宿催行が最も難しい課題でした。 大学からは合宿自粛の要請がありましたが、新入生に少しでも大学生らしいことをさせてあげたいと思い、挑戦を決めました。 まず、大学の許可を得ることが必要と考え、旅行代理店とともに、大学の全てのコロナ関連文書に目を通した上で、どのようなシチュエーションで、どのような行動をとることにリスクがあると大学側が感じているのかを分析しました。次に、行動パターンを、合宿前の期間、移動中、スキー中、宿泊施設滞在中という4つに分類し、各場面でのリスク把握とリスク低減策を文書にまとめ、大学に提出しました。また、サークルメンバーに対しては、感染症対策の重要性を繰り返し説明し、対策を遵守する雰囲気醸成に努めました。最終的には、大学から許可を得て、体調不良者を出さずに合宿を実現しました。この経験からは、前例のないことにも諦めずに挑戦する姿勢が身につきました。
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エントリーシート(グローバルスタッフ事務) INPEX(旧 国際石油開発帝石) 2022卒 男性 Q あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。(400文字)
A 「ボート競技のサークルにおける練習方法の改革と退部者削減」 所属していたボート競技のサークルでは早朝に練習し、1限から講義や実験を行うことも少なくなかった。そのため、一部の部員が朝早くの練習に不満を抱え、毎年10名以上の退部者が問題となっていた。そこで私は、現役部員と共に早朝ではなく空きコマに練習できるよう改革を決意。伝統あるサークルの慣習を変えるのは容易ではなかったが、OBと何度も交渉した。その際、以下の2点を軸とし、理論的に交渉することを心掛けた。 ・退部者は早朝練習により授業に集中できず、成績不振に悩んでいること ・起床直後の早朝練習では体が起きておらず、怪我のリスクが高まること 最終的に私の提案は採用され、退部者が2名程度に減少した上に、部員1人1人が自主的に考えて練習できるようになった。この経験から、組織全体の意見を聞き、粘り強く話し合いを重ねることで現状を改善できると学んだ。
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