INPEX(旧 国際石油開発帝石)

技術系 夏季インターンシップ

  • 24卒
  • 25卒
  • 26卒
  • 27卒
  • インターン
  • オンライン・東京・新潟・アブダビ
締切 23/06/05 09:00

最終更新日:2023年05月26日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

■応募の流れ
Step0 募集開始
Step1 説明会に参加(任意)
Step2 エントリーシート、履修履歴データの提出締め切り:2023年6月5日 9:00
Step3 適性検査受検期間:2023年6月5日~6月18日
Step4 書類審査合格者に対してWEB面接:2023年6月26日~6月28日
Step5 選考結果の通知
Step6 参加学生向けWEBガイダンス(対面コースのみ):2023年7月26日、7月28日の2回実施
Step7 インターンシップ参加

■応募締切:6/5(月)9:00 締切


■コース詳細
①【対面】2週間 A/B コース
■実施時期
Aコース:8/7(月)~8/18(金)
Bコース:8/28(月)~9/8(金)

■内容:初日ガイダンスののち、長岡・直江津現場見学、各部署にて実習をするコース。
※実習内容は受け入れ各部署にて異なります。
※状況により、テーマ変更や現場見学中止の可能性があります。
※実習では実際の業務に即した内容をおこなうため、あらかじめマイページより「技術系専門分野」を参照のうえご応募ください。

■実施場所:東京(赤坂本社)または新潟県内(新潟、直江津)

■募集人数:合計 20~30 名

■選考方法:書類選考(エントリーシート、適性検査など)

■面接:6月26日(月)~6月28日(水)
※結果通知は選考の進捗状況により多少前後する場合があります。

■参加条件:インターンシップ期間中を通じて学部生・大学院生であること(既卒の方はご遠慮ください)

■待遇:
◆通勤形態
東京本社の場合:遠方者は会社が手配する宿泊施設より徒歩。首都圏在住者は現住所(または実家)よりINPEX赤坂本社まで公共交通機関。
新潟県内の場合:会社が手配する宿泊施設より徒歩またはタクシー。
◆宿泊施設
東京本社の場合:遠方者については会社が手配する東京本社周辺のホテル
新潟県内の場合:会社が手配する事業所周辺のホテル
◆宿泊費負担:INPEX負担
◆報酬:無し
◆交通費
遠方者に対してはINPEX基準に従って現住所から東京本社までの往復交通費の一部を会社負担。
首都圏在住者に対しては東京本社出社時に定額交通費支給。
実習に関わる交通費(現場見学、通勤に必要なタクシー代等)は会社負担。
◆研修生荷物運送費:本人負担
◆食費負担:本人負担

■その他:
・損害賠償保険および災害傷害保険は会社負担にて付与されます。
・採用活動開始以降に限り、インターンシップを通じて取得した学生情報を活用する場合があります。

②【対面】海外コース
■実施時期:8/4(金)~8/19(土) ※ガイダンス、移動日も含まれます

■内容:初日赤坂本社にてガイダンスののち、海外事務所(アブダビ)にて実習をするコース。
※実習では実際の業務に即した内容をおこなうため、あらかじめマイページより「技術系専門分野」を参照のうえご応募ください。

■実施場所:東京(赤坂本社)弊社アブダビ事務所

■募集人数:2名

■選考方法:書類選考(エントリーシート、適性検査など)

■面接:6月26日(月)~6月28日(水)
※結果通知は選考の進捗状況により多少前後する場合があります。

■参加条件: インターンシップ期間中を通じて学部生・大学院生であること(既卒の方はご遠慮ください)
パスポートを保有していること

■待遇:
◆通勤形態
東京本社でのガイダンス時:遠方者は会社が手配する宿泊施設より徒歩。首都圏在住者は現住所(または実家)よりINPEX赤坂本社まで公共交通機関。
海外事務所の場合:会社が手配する宿泊施設より徒歩またはタクシー。
◆宿泊施設
東京本社でのガイダンス時:遠方者については会社が手配する東京本社周辺のホテル
海外事務所の場合:会社が手配する事業所周辺のホテル
◆宿泊費負担:会社負担
◆報酬:無し
◆交通費: 遠方者に対してはINPEX基準に従って現住所から東京本社までの往復交通費の一部を会社負担。
首都圏在住者に対しては東京本社出社時に定額交通費支給。 実習に関わる交通費(航空券、空港への移動、現場見学・通勤に必要なタクシー代等)は会社負担。
日本とアブダビの往復フライトは会社で手配
◆研修生荷物運送費:本人負担
◆食費負担:本人負担

■その他:
・損害賠償保険および災害傷害保険はINPEX負担にて付与されます。
・採用活動開始以降に限り、インターンシップを通じて取得した学生情報を活用する場合があります。

③【オンライン】専門別3日間コース ※エネルギートランスフォーメーションは2日間
■実施時期:ジオサイエンスおよびサブサーフェス:8/21(月)~ 8/23(水)
エネルギートランスフォーメーション:8/21(月)~8/22(火)
■内容:脱炭素化に向けた取組みも含め、石油・天然ガスの探鉱・評価・開発・生産における業務の概要と、各専門技術職(ジオサイエンス・サブサーフェス・エネルギートランスフォーメーション)の業務内容をより特化した講義や演習を通して学び、エネルギー開発の理解を深めることが出来るコース。
※実習では実際の業務に即した内容をおこなうため、あらかじめマイページより「技術系専門分野」を参照のうえご応募ください。
①エネルギー開発業界の概要説明
②(各専門別)講義と演習
■実施場所:Zoomなどのビデオ会議システム
■選考方法:書類選考(エントリーシート、適性検査など) ※結果通知は選考の進捗状況により多少前後する場合があります。

④【オンライン】石油・天然ガス開発と再エネ・新エネ総合3日間コース
■実施時期:8/23(水)~8/25(金)
■内容 専門技術職(ジオサイエンス・サブサーフェス・エネルギートランスフォーメーション)並びに、INPEXが取り組む再生可能エネルギー・新エネルギー分野の概要も学ぶことができるコース。
1. エネルギー開発業界の概要説明とグループワーク
2. 各専門技術職の講義と演習
3. 再生可能エネルギー・新エネルギー分野の概要説明
■実施場所:Zoomなどのビデオ会議システム
■選考方法:書類選考(エントリーシート、適性検査など) ※結果通知は選考の進捗状況により多少前後する場合があります。
※オンラインで参加するために必要なIT機器(PCを推奨)やネット環境は参加者ご自身の負担でご用意ください。
 

【ES設問内容】
◆現在取り組んでいる研究テーマをご記入ください。学部生の方で未定の場合は取り組んでいきたい研究分野やテーマについてご記入ください。(50文字以下)
◆現在の研究テーマを選択された理由とご自身が研究において最も力を入れて取り組んでいること(または、現在の学科・専攻の選択理由と研究開始に向けて努力していること)を具体的にご記入ください。(400文字以下)
◆自己PRをお願いします。(400文字以下)
◆選択したコースを希望される理由は何ですか。また、現時点で最も興味のある専門技術分野(地質/物理探査/油層/生産/掘削/施設/HSE)とその理由を教えて下さい。(400文字以下)
◆INPEXを知ったきっかけ及び本インターンシップを知った経緯を教えてください。(100文字以下)
◆INPEXのインターンシップに求めることや期待することをご記入ください。(100文字以下)
◆(任意)将来就職する企業に求める・期待することがあれば教えてください。(100文字以下)

 

ES・選考レポート 10件

エントリーシート(一般職) INPEX(旧 国際石油開発帝石) 2021卒 女性 Q 大学または大学院での学生生活において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難は何ですか?その課題や困難が以下の項目の内、どちらに当てはまるか教えてください。上の設問で選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。 (400文字以下)
A 【ある生徒の一言をきっかけに、寄り添う力を強化】 塾講師アルバイト開始当初、生徒から寄せられた悩みに対して、自らの受験経験に基いた勉強方法を提案した所「それは先生だから出来るんだよ」と言われてしまいました。この時、私は相手の特性や環境を理解しないまま、一方的な提案を行っていた事に気が付きました。その後、細かく生徒の話を伺って行くと、複数分野を同時に学ぶのが苦手という事が判明し、1つずつ着実にこなす方法を提案した所、喜んで受け取って頂けました。この経験以降、指導での生徒の言動を注視する事で特性を把握し、褒め方1つを取っても生徒に合わせた対応をするように変えた所「変な気を使う事が無い、良い授業の雰囲気を作って頂いた。自分の弱い所を自分以上に知っていた」という匿名アンケートを頂く事が出来ました。この経験から、相手の特性を汲み取った上で、柔軟な対応をしていく事の重要さを学びました。
4
エントリーシート(グローバルスタッフ事務) INPEX(旧 国際石油開発帝石) 2021卒 男性 Q 選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。 (400文字)
A 20チームが出場するダンス選手権で優勝に向けて挑戦した経験だ。サークルでは毎年その大会に出場しているが、前年度は結果が振るわず、悔しい思いを味わったため、「100人全員で団結して優勝したい」と目標を立て、代表に就任した。適性と意欲のある人をチームリーダーに任命し、4つのチームの統括を任せた。最初にチームの課題発見の為に、学内のダンス部に協力を依頼して過去5年分の優勝チームと自チームの動画を比較分析した。すると優勝チームに比べ全体のダンスの揃い具合が課題だと分かり、チームリーダーと話し合い、以下の2点に取り組んだ。まず、練習時間内の全体練習の割合の増加した。次にチーム毎に全体練習を撮影→その動画をコマ送りにして確認しズレている箇所をこまめに修正し続けた。以上の取り組みの結果、本番では優勝を果たした。 この経験から、人を巻き込み行動する為には目的意識を持って率先して動く事が重要だと学んだ。
4
エントリーシート(地域限定総合職) INPEX(旧 国際石油開発帝石) 2021卒 女性 Q 大学または大学院での学生生活において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難は何ですか?具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。(400文字以下)
A 中学生対象の大手集団塾において、顧客満足度の向上を目指したこと。我が塾は、生徒数が多いため、全てがマニュアル化されていた。そのため、授業についていけない生徒へのフォローや、休んだ生徒への連絡不精など、一人一人への対応が不十分だと感じた。そこで私は、各校舎の校長と相談し、次の3点を実施した。 (1)テスト8割未満の生徒にはフォローアッププリントを作成し、再テスト。 (2)短期目標を一緒に設定し、達成するたびに褒め、一緒に喜ぶ。 (3)塾を休んだ生徒の家に電話し、宿題や授業内でのお知らせを必ず伝える。 その結果、生徒アンケート、家庭アンケート共に満足度が上がったと人事部から評価され、勤務可能時間と給与が上がった。また、同地域の他校舎でも、この3点を取り入れることになった。このことから、常に現状に対する課題意識を持ち、主体的に行動することの重要性を学んだ。
0

就活テクニック 6 件

現在ES掲載数

77,622

すべて見れる

上に戻る

会員登録・ログインして全てのコンテンツを見る

無料会員登録