情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず、当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
■募集職種:総合職・住宅総合職(※単願・併願可能)
■応募資格:2024年3月31日迄に大学(大学院)を卒業済、もしくは見込みであること
■エントリー方法
マイページから以下の4点(又は5点)を完了させて下さい。
・エントリーシート提出
・動画投稿
・履修履歴データベースの登録
・WEBテストの受検
※インターン選考で受検済みの方は免除されます。
※再受検を希望する場合は2/24(金)23:59までにマイページ上のアンケートより再受検を選択してください。
・建築出身学生アンケート回答 ※建築系学生のみ
■エントリー期限:2023年4月17日(月)23:59迄
【ES設問内容】
◆これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。(500文字以下)
◆『総合不動産デベロッパー』という業界を志望する動機・理由をご記入ください。(400文字以下)※総合職のみ
◆『住宅総合職』を志望する動機・理由をご記入ください。(400文字以下)※住宅総合職のみ
◆東京建物を志望する動機・理由をご記入ください。(200文字以下)
◆あなたの人生を3つの時期に分け、それぞれの時期にタイトルを付けてください。
※時期の区分については「自分の性格や価値観が変わったと思える転機」を軸に分けるようにしてください。(100文字以下)
※下記をそのままコピーいただき、空白部分を埋めてください。
(生まれた年~ まで)( 期)
( 頃~ まで)( 期)
( 頃~ まで)( 期)
◆就職活動を行う上で、企業選びの際に重要視していない項目を1つ下記よりお選びください※総合職のみ
1、誰もが知っている会社であること
2、財務・顧客基盤が健全で安定している会社であること
3、掲げる存在意義や成し遂げたいことに共感できる会社であること
4、掲げる経営の舵取りの方向性に納得できる会社であること
5、事業に社会的な影響力や意義がある会社であること
6、事業に他にはない強みがあり今後も成長が見込める会社であること
7、事業に他にはない強みがあり今後も成長が見込める会社であること
8、自分自身の成長実感が得られる会社であること
9、オープンで風通しの良い風土がある会社であること
10、進んで新しいことに取り組む風土がある会社であること
11、価値観や考え方に共感できる人材がいる会社であること
12、優秀な人材がいる会社であること
13、柔軟で働きやすい人事制度や福利厚生がある会社であること
14、オフィス設備やリモートワーク支援など快適で働きやすい施設環境がある会社である こと
15、任される役割や仕事内容からみて給与に納得感がある会社であること
16、成長を支援する研修や貢献を称賛する表彰制度がある会社であること
◆上記で選択した企業選びで重要視している、していない軸の理由について、記入してください。(600文字以下)※総合職のみ
◆これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。(500文字以下)
◆『総合不動産デベロッパー』という業界を志望する動機・理由をご記入ください。(400文字以下)※総合職のみ
◆『住宅総合職』を志望する動機・理由をご記入ください。(400文字以下)※住宅総合職のみ
◆東京建物を志望する動機・理由をご記入ください。(200文字以下)
◆あなたの人生を3つの時期に分け、それぞれの時期にタイトルを付けてください。
※時期の区分については「自分の性格や価値観が変わったと思える転機」を軸に分けるようにしてください。(100文字以下)
※下記をそのままコピーいただき、空白部分を埋めてください。
(生まれた年~ まで)( 期)
( 頃~ まで)( 期)
( 頃~ まで)( 期)
◆就職活動を行う上で、企業選びの際に重要視していない項目を1つ下記よりお選びください※総合職のみ
1、誰もが知っている会社であること
2、財務・顧客基盤が健全で安定している会社であること
3、掲げる存在意義や成し遂げたいことに共感できる会社であること
4、掲げる経営の舵取りの方向性に納得できる会社であること
5、事業に社会的な影響力や意義がある会社であること
6、事業に他にはない強みがあり今後も成長が見込める会社であること
7、事業に他にはない強みがあり今後も成長が見込める会社であること
8、自分自身の成長実感が得られる会社であること
9、オープンで風通しの良い風土がある会社であること
10、進んで新しいことに取り組む風土がある会社であること
11、価値観や考え方に共感できる人材がいる会社であること
12、優秀な人材がいる会社であること
13、柔軟で働きやすい人事制度や福利厚生がある会社であること
14、オフィス設備やリモートワーク支援など快適で働きやすい施設環境がある会社である こと
15、任される役割や仕事内容からみて給与に納得感がある会社であること
16、成長を支援する研修や貢献を称賛する表彰制度がある会社であること
◆上記で選択した企業選びで重要視している、していない軸の理由について、記入してください。(600文字以下)※総合職のみ