■募集職種
基幹職(全国転勤あり)
■職務内容
【オープンコース】
キャッシュレスのプロフェッショナルとして、総合的なスキルを習得し、将来的な発展・成長戦略を担う
【デジタル&マーケティングコース】
デジタルスキル・マーケティングスキルを活用して、新たな付加価値の創造や高度専門スキルに基づいたイノベーションを担う
■募集学科
全学部・全学科
■応募方法
選考を希望の方は、期限までに
「エントリーシート」提出(「顔写真アップロード」含む)と、
「適性検査」受検の両方を完了させてください。
※「エントリーシート」提出後に、「適性検査」受検に関して案内されます。
※「適性検査再受検アンケート」で再受検を希望していない方は、エントリーシートの提出を以って応募完了となります。
■受付期間
3月7日(火)~3月28日(火)12:00(正午)まで
■提出方法
My Page内の「コース選択」からエントリーするコースを選択してください。
その後「エントリーシート」ボタンをクリックし、画面への入力・送信操作をお願いします。
※セキュリティーの都合により、60分間操作がない場合はタイムアウトとなります。予めエントリーシートの内容を考えたうえで、画面での入力・送信操作を行うことをお勧めします。
■選考STEP
01:コース選択
02:書類選考(エントリーシート・適性検査)
03:個人型ワーク
04:面接(3回)
05:内々定
■選考結果の連絡について
「My Page」を通じて通知されます。
◆三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。
以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。
・参謀者:個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導したりサポートするタイプ
・フロントランナー:計画を立てるよりもまず誰よりも率先して行動し、周りを巻き込みながらゴールに向かって突き進むタイプ
・冒険家:様々なことに興味を持ちながら新たな刺激を求めて何事にも挑戦してみるタイプ。
・アクションプランナー:緻密な計画を事前に立て、それに沿って的確に行動し、課せられたミッションを確りと完遂するタイプ
◆自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。(400字以内)
◆以下に記載のスキル一覧から自身が保持していると思うスキルを選択ください。
<UI/UXデザイン/HCDプロセス>
デザイン思考やUXに関する基本的な概念・プロセスの知見・経験を基に、ユーザーにとって最適なインターフェイスや導線設計などの成果物(Web ・アプリ・メール)をアウトプットできるスキル
<デジタルソリューションプランニング>
DXやITなどのデジタル知見・経験を基に、デジタルを活用した施策の企画立案や業務要件定義を行うことができる。さらに、他者の支援を得ながらこれを遂行することができるスキル
<Webマーケティング(広告)>
Webマーケティングの知見・経験を基に、インターネットを通じたデジタル媒体での商品獲得・サービス利用促進に資する施策の計画策定・実行ができるスキル
<データサイエンス>
データサイエンスとデータエンジニアリング(情報学、統計学、数理科学などの知識、および、課題に応じてデータを適切に収集・加工・変換・解釈・可視化する技術)の知見・経験を基に、様々なデータから新たな価値・意味合いを創出・発見し、課題を解決することができるスキル
<システムアーキテクト>
ITシステムの設計や開発・運用の知見・経験を基に、ビジネス環境の変化や技術の進展に応じたITアーキテクチャの設計や、既存システムの運用ができるスキル
<RPA企画・開発・管理>
RPAに関する知見・経験を基に、現状の課題を抽出、分析し、課題に対する最適なRPAの企画・開発・管理を行うことができるスキル
◆選択したスキルを活用した経験や実績を具体的に記載してください。※その他を選択した方は自身が保持しているスキルを明記の上記載ください(500字以内)