24卒エン・ジャパン
【本選考】HR領域の社会課題を解決する「エン・ジャパン」｜社長×若手社員のトークセッション＆選考会

本選考

06/26(月) 締切

人材サービス大手「エン・ジャパン」が、24卒を対象に会社説明選考会を実施しています。

同社は、TVCMでもお馴染みの「エン転職」をはじめとし、HR領域における30以上のプロダクト・メディアを運営する東証プライム上場企業です。

openwork社による「働きがいのある企業50選」には3年連続で選出されており、風通しの良い社風も特徴であるといえます。

エン・ジャパンならではの「安定×挑戦」

エン・ジャパンは、20代の3人に1人が登録しているWEBメディア「エン転職」や、年間5000万ユーザーが利用する会社評判プラットフォーム「ライトハウス」、全国40万社が利用する求人サイト「engage」など、複数のHR領域における自社プロダクトを運営しています。

現在は、HR領域での事業で蓄積した1,000万名のビッグデータや50万社の企業とのリレーション、組織のコンサルティングノウハウを活かし、HR tech領域を中心とした新たなフェーズに突入しています。

転換期に位置する同社だからこそ、新たな事業・ポジションが次々と誕生し、若手の抜擢も加速していることと思います。

大手としての安定性と挑戦環境を兼ね備えていることが同社の魅力の一つだと思いますので、興味のある方はぜひ選考に参加してみてください。

PICK UP！

✔ モデル年収
550万円（新卒入社4年目チームリーダー）
600万円（中途入社3年目ハイプレイヤー）
850万円（新卒入社8年目マネージャー）
850万円（新卒入社15年目ハイプレイヤー）
1,000万円（新卒入社15年目部長）

「エン・ジャパン」説明選考会｜開催概要

■開催日程・会場
【日程】ページ下部のお申込みフォームからご確認ください。
【会場】オンライン（Zoom）開催
※URLは開催日の前日までにエン・ジャパン採用担当よりお送りさせていただきます。

■当日のコンテンツ

①社長×若手現場社員のトークセッション (50分）
代表取締役と、異なる部署で働く若手現場社員4名が登壇。
・官公庁や自治体の課題解決支援プロジェクトリーダー（新卒入社8年目）
・HRTechプロダクトのセールスマネージャー（新卒入社7年目）
・ダイレクトリクルーティングサービスのチームリーダー（新卒入社4年目）
・日本最大級求人メディアのWEBマーケター（新卒入社1年目）

②早期選考（40分）
希望される方は、イベント当日に1次選考に進めます。
1次選考では、性格適性と知的能力を測るWEBテストを実施します。
知的能力テストはSPIではなく簡単な計算問題等ですので、事前の準備等は不要です。お手元に筆記用具のみご用意ください。
1次選考を突破された方は次回人事面接のご案内をさせていただきます。

■持ち物
筆記用具

■選考フロー
・説明選考会
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・人事面接
↓
・現場社員とのケース面接
↓
・座談会や面談を通した疑問解消
↓
・最終面接

※選考フローは変更する可能性がございます。

■問い合わせ先
en24@en-japan.com