社員訪問では、オンライン形式にて事務系の若手社員と個人面談ができます。
ざっくばらんに質問し、ENEOSへの理解を深めてください。
★本社員訪問の参加に関しましては、ENEOS「事務系」職種をエントリーするうえでの必須条件となります。
社員訪問日程は長期にわたり用意される予定ですので、
ENEOSへのエントリーを検討されている方はぜひご参加ください。
(※万が一どうしても日程が合わない場合には相談してください)
■実施期間:12/1(木)~3/24(金)
・原則1人1日程のご予約となりますのでご了承ください。
・日程枠は随時変更・追加する可能性があります。
・予約期限は、面談実施日の3営業日前です。
・予約画面に記載の注意事項を必ずご確認ください。
・予約は先着順となりますのでご了承ください。
※なお、本面談の内容は選考とは一切関係ありません。
マイページに「(技術系)社員訪問予約フォーム」が表示されている方は、希望職種が技術系職種となっています。事務系職種をご志望の方および(事務系)社員訪問の実施をご希望される方は、お問い合わせフォームより採用担当まで連絡してください。
事務系エントリー(オープン1期)情報
■募集職種
①オープン選考
燃料油事業(SS向け販売・企画、産業エネルギーなど)
非化石・素材系事業(電気・ガス、潤滑油、化学品など)
海外・新規事業(海外企画、再エネ、水素など)
供給部門(需給、原油調達など)
管理部門(経理、法務、人事など)
※技術系との併願は不可となります。
※初期配属領域確約選考のエントリー期間は2023年2月27日(月)~2023年3月24日(金)の予定です。
■選考基準
事務系は、学部・学科は不問です。
どのような専門性を持っているかにかかわらず、入社後は幅広い業務に従事することになります。
面接では、人物性を重視した選考を行います。
■募集人数
50名程度
■エントリー方法
エントリーには以下4点の対応が必要です。
タブ「事務系採用の概要」を必ず一読のうえ、以下の書類をご提出ください。
※すべての書類提出後、画面が切り替わります。必ず画面が切り替わった旨を各自ご確認ください。
・(事務系)社員訪問
※社員訪問の実施は「事務系」職種をエントリーするうえでの必須条件となります。
・履歴書
・(事務系)エントリーシート
・WEBテストの受検
次の案内は2月下旬目途。
■エントリー〆切
2023/2/22(水)15時まで
■提出書類
【事務系】
履歴書、成績証明書、卒業(修了)見込証明書、エントリーシート
■選考方法
【新卒】
書類審査、適性検査、面接
【第二新卒】
1.適性検査(WEB)受検
2.書類審査
3.面接複数回
※2022年4月入社実績
◆志望部門を選んだ理由について記入してください。(200文字以下)
◆あなたが学生時代に学業(授業、ゼミなど)で力を入れたことや、今後に活かしていきたいことについて、自由に記載してください。(200文字以上300文字以下)
◆学生生活で、学業以外に力を入れたことについて教えてください。※複数記載可。中学・高校時代のことでも構いません。(200文字以上300文字以下)
◆ご自身の自己分析について、自由に記入してください。※強みや弱み、集団の中での立ち回り方、得意なことや苦手なことなど、どのような角度から記載いただいても構いません。(200文字以上300文字以下)