ENEOS（旧JXTGエネルギー）

社員訪問では、オンライン形式にて事務系の若手社員と個人面談ができます。
ざっくばらんに質問し、ENEOSへの理解を深めてください。

★本社員訪問の参加に関しましては、ENEOS「事務系」職種をエントリーするうえでの必須条件となります。

社員訪問日程は長期にわたり用意される予定ですので、
ENEOSへのエントリーを検討されている方はぜひご参加ください。
（※万が一どうしても日程が合わない場合には相談してください）

■実施期間：12/1（木）～3/24（金）

・原則1人1日程のご予約となりますのでご了承ください。
・日程枠は随時変更・追加する可能性があります。
・予約期限は、面談実施日の3営業日前です。
・予約画面に記載の注意事項を必ずご確認ください。
・予約は先着順となりますのでご了承ください。
　※なお、本面談の内容は選考とは一切関係ありません。

マイページに「（技術系）社員訪問予約フォーム」が表示されている方は、希望職種が技術系職種となっています。事務系職種をご志望の方および（事務系）社員訪問の実施をご希望される方は、お問い合わせフォームより採用担当まで連絡してください。

事務系エントリー（オープン1期）情報
■募集職種
①オープン選考
燃料油事業（SS向け販売・企画、産業エネルギーなど）
非化石・素材系事業（電気・ガス、潤滑油、化学品など）
海外・新規事業（海外企画、再エネ、水素など）
供給部門（需給、原油調達など）
管理部門（経理、法務、人事など）

※技術系との併願は不可となります。
※初期配属領域確約選考のエントリー期間は2023年2月27日（月）~2023年3月24日（金）の予定です。

■選考基準
事務系は、学部・学科は不問です。
どのような専門性を持っているかにかかわらず、入社後は幅広い業務に従事することになります。
面接では、人物性を重視した選考を行います。

■募集人数
50名程度

■エントリー方法
エントリーには以下4点の対応が必要です。
タブ「事務系採用の概要」を必ず一読のうえ、以下の書類をご提出ください。
※すべての書類提出後、画面が切り替わります。必ず画面が切り替わった旨を各自ご確認ください。

・（事務系）社員訪問
　※社員訪問の実施は「事務系」職種をエントリーするうえでの必須条件となります。
・履歴書
・（事務系）エントリーシート
・WEBテストの受検

次の案内は2月下旬目途。

■エントリー〆切
2023/2/22（水）15時まで

■提出書類
【事務系】
履歴書、成績証明書、卒業（修了）見込証明書、エントリーシート

■選考方法
【新卒】
書類審査、適性検査、面接
【第二新卒】
1.適性検査（WEB）受検
2.書類審査
3.面接複数回
※2022年4月入社実績