type就活

【P&G Japan/デロイトトーマツ/日本IBM】社員と直接話せる懇親会あり！｜「type就活フェア-ビジネス研究-」

  • 24卒
  • 合同説明会
締切 22/10/07 09:00

最終更新日：2023年03月28日

type就活が24卒向けに開催する「type就活フェア-ビジネス研究-」をご紹介します。
 
本イベントには、P&G Japan、デロイトトーマツコンサルティングなど各業界の大手企業が27社参画し、人事や現場社員の話を聞くことができるものとなっています。
 
コロナ禍によって、就活サイトやオンライン企業説明会での情報収集が主流となり、OB・OGから話を聞く機会がなかなか得られないと感じる学生もいるのではないでしょうか。
現場社員の話を聞くことで会社や社員の雰囲気を知ることができるだけでなく、新たな志望業界や企業が見つかる良い機会になると思います。

リアルタイムでの質問もできますので、ぜひ活用してみてください。

より詳しい内容については最下部の申込フォームからご確認ができます。

「type就活フェア-ビジネス研究-」イベント概要

■開催日程・会場
【日程】10月8日（土）9：00〜10：00
【会場】オンライン
下記リンク先よりエントリー後、タイムテーブルから聞きたい企業のRoom予約をお願いします。

■イベント特典
Amazonギフト券

■持ち物・服装
筆記用具、服装自由

ES・選考レポート 10件

本選考レポート（研究員・コンサルタント） 三菱総合研究所(MRI) 2026卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 10月上旬～12月中旬 0
【合格】インターンエントリーシート（デジタルコンサルタント） アクセンチュア 2026卒 男性 Q 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。
A 多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている 2
【合格】インターンエントリーシート（ITスペシャリスト） 日本アイ・ビー・エム(日本IBM) 2026卒 男性 Q 一番得意なプログラミング言語を活用したエピソードを教えてください。
A 私はC#を用いて、国立研究機構でのアジャイル開発と所属大学での研究開発を行っている。特に所属大学では、○○の研究開発を行っている。この研究は、教授や先輩の研究を引き継いだものではなく、関心のある分野で生じている課題を自らで特定し、0から始めた独自性のあるものだ。当初、研究を行うために必要な技術や機器についての知識が無かった。そこで、知識や技術の習得のために教授や先輩と意見交換を行う機会を多く設けることを意識した。質問を行う前に自らが直面している課題を特定し、質問を行う前に自らが直面している課題を特定し、自分の考えを明確にすることで、円滑なコミュニケーションの促進と課題特定力の成長を目指した。明確な意識を基に行動することで、大学４年次の１年間で研究分野に関する知識や技術を身に着け、一つの研究として完成させることができた。今後も、培った「コミュニケーション能力」と「課題解決力」を成長させ、効率的な知識習得や顧客の抱える課題解決を促進することで貴社の発展を支えたい。 1
インターンレポート（SE）（SE） 日立ソリューションズ・クリエイト 2025卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 9月 0
インターンレポート（営業）（営業） マツモトキヨシ 2025卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 8月 0
インターンレポート（営業）（営業） ウエルシア薬局 2025卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 9月 0
インターンレポート（営業）（営業） そごう・西武 2025卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 8月 0
エントリーシート（総合職） 電通 2025卒 男性 Q 現在のあなたを形成している、人生の3大エピソードを教えてください。
A 【小学校の音楽会で小太鼓に挑戦】 クラスの演奏で、好奇心から小太鼓を希望。○○の私には周囲から懸念の声が止まず、当初はクラスの足を引っ張った。しかし「やると決めた以上やり切る」と、自主練習に励んだことで、本番でノーミスの演奏ができた。この経験が困難なことでも「努力で乗り越えられる」と挑戦する私の人生に繋がる。 【高校○○部でレギュラーを目指す】 中学と同じように控えで終わりたくない私はプライドを捨て、コーチや部員にアドバイスを求めた。すると気付かなかった改善点や練習法が分かり、急激に上達した。この経験が悩んだとき人にアドバイスを求める私を形成する。 【○○部で○○に進出】 伝統的に強豪であるチームで過ごし、”表”で努力する効果を知った。何事も良い結果を出す人は陰で努力しているが、チームは自主練習などの努力を公開し合うことで「他人の努力を刺激に頑張れる」と、より努力することができた。 0
インターンレポート（広報部）（広報課） 東日本高速道路(NEXCO東日本) 2025卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 8月 0
エントリーシート（事務職）（事務系） ブラザー工業(brother) 2025卒 女性 Q あなたの就職活動の軸を教えてください。（箇条書きで結構です。）（100字以下）
A ・グローバルに事業を展開していること ・高い技術力を持つ企業 ・モノづくりに携わっている企業 ・地元で働くことのできる企業 0

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