名古屋鉄道

追加募集 総合職:事務系、技術系(電気)

  • 23卒
  • 本選考
締切 22/07/05

最終更新日:2022年07月06日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

■募集職種
・総合職 事務系
・総合職 技術系(電気)

■主な仕事内容    
【総合職事務系】
鉄道計画・営業、不動産開発・運営、デジタル推進、販売促進、宣伝、広報、総務、財務、人事、経営企画、新規事業企画、グループ事業管理、運送事業、流通事業、レジャー・サービス事業 など
【総合職技術系】
〈電気〉:電力・通信・信号等に関する保守・管理業務

 ■応募資格
大学及び大学院を2023年3月に卒業または修了予定の方もしくは、2020年3月~2023年2月に卒業もしくは卒業予定で、かつ就業経験のない方

■採用予定学科    
【総合職 事務系】全学部・全学科
【総合職 技術系】専攻学科:〈電気〉電気・電子・機械・情報・物理系

■応募方法(エントリーの流れ)
会社説明会動画を視聴
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エントリーシートをダウンロードし、A4・片面で印刷し、手書きで記入
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期限までに郵送で提出・・・7月14日(木)必着
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合否連絡:7月15日(金)までに合格者のみに連絡
※合格者には、随時、選考日とSPIの受験案内があります。

募集要項

 

【ES設問内容】
◆名古屋鉄道を志望する理由を記述してください。
◆学生時代に打ち込んだもの、またその中で自分なりに工夫したことを記述してください。
◆あなたを表すキャッチコピーを挙げてください。またその理由を記述してください。

ES・選考レポート 10件

【合格】インターンエントリーシート(総合職) 名古屋鉄道 2021卒 男性 Q あなたという人間を表現してください.
A 「○○部の○○として,OB会の伝統を壊し、新たな現役・OB交流会を築き上げた挑戦力」 課題:OBの方と部員の距離感が遠く、更なる発展に向けた情報共有という意義の1つを果たせていなかった. 原因:①部員のモチベーションの低さ、②対話機会の少なさ 解決策:①(1)部員間で会の意義の共有機会を設けた。(2)OBの方の経歴をリスト化し部員で共有した.②(1)OBの方と部員を混合した席割にした.(2)部員の席移動の機会と、フリートークの機会双方を設けた. 結果:OBの方々から「この形式で継続してほしい」との賛美を頂き,現在もこの形式で継続している. ↓なぜ挑戦を行える人間?○○としても多くの取り組みをしてきた. ・強豪校の練習を視察する行動力→当事者意識を持って行動する姿 ・ミーティングを通して部員と練習を作り上げる協働力→周囲を巻き込んで課題解決に取り組む姿 を見て,部員が挑戦に賛同してくれたと思う. ↓部活動を引退した現在も, ・高速道路に関する新規性のある研究 ・筋トレを通して筋肉質な体型へと変貌中 など日々挑戦中.このように,私は向上心を持って新たなことに挑戦できる人間である.
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