UBSグループ

Group Summer Job (Online) 2022

  • 24卒
  • インターン
  • オンライン
締切 22/07/04 10:00

最終更新日:2022年06月08日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

■Summer Job 日程
○Group Summer Job (Online):
2022年8月4日(木)10時~16時
      8月5日(金)13時~16時

当プログラムへの参加を希望の方は、最初のプロセスとして「エントリーシート」の登録が必須となります。
締切厳守でご対応ください。

■エントリーシート登録期限
◆2022年7月4日(月) 午前10:00 提出締切
*マイページ[Step Navi]内の[申込/確認]ボタンより、
 所定の質問にご回答ください。
 

【ES設問内容】
◆部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについて
ご記入ください。(全半角300字以内)
◆UBSに応募するにあたり、特にこれだけは伝えておきたいということを自由に
ご記入ください。(全半角300字以内)
◆志望動機をお聞かせください。(日本語で全半角400字以内)
◆How do you think you can contribute to the success of UBS?
(Provide your answer within 1000 characters in English)

ES・選考レポート 10件

インターンエントリーシート(IBD) UBSグループ 2021卒 女性 Q 過去にあなたが経験した失敗について記載してください。どのような状況であったかに加え、どのように対応したのか、またそこからあなたが学んだことも説明してください。(日本語全半角400文字以内でお答えください)
A 大学時代に所属した◯◯部で、後輩がのびのびと練習できる環境を作れなかったことだ。◯◯は、◯◯が少ないことから下級生も戦力として必要とされていた。そのため、私は下級生の育成にあたり、練習量を積ませるようにした。しかし、私たちは引退試合で負けてしまった。この原因の一つに力を入れたつもりの後輩の育成がうまくいかなかったことがあった。振り返ると、私たちがひたすら練習量を積むことを指図したことが多く、後輩が自主性を持ってプレーしたいと思える環境を作れなかったと気づいた。そしてチーム全員が当事者意識を持つことが大事だと学んだ。紆余曲折を経て、引退後もチームに関わっているが、下級生にも当事者意識を持って取り組んでもらえるよう、まずはなるべく全員に考えさせ、その上で最後は上に立つ人たちにチームをしっかりまとめさせる、という構造を作れる指導を心がけている。
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