電源開発(J-POWER)

J-POWERグループ合同会社説明会

  • 23卒
  • 説明会
  • Webex
締切 22/06/08 09:00

最終更新日:2022年05月27日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず、当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

日本全体の電力の安定供給という重大な役割を果たしているJ-POWER、そしてJ-POWERが事業を推進する上で欠かせない役割を果たしているJ-POWERグループによる合同説明会を実施します。
※事務・技術合同での実施となります

参加企業はJ-POWERのほか、
(株)J-POWERビジネスサービス(https://www.jpbs.co.jp/recruit/index.html
(株)J-POWERハイテック(https://www.jphytec.co.jp/recruit/index.html
J-POWERジェネレーションサービス(株)(https://www.jpgs.co.jp/recruit/index.html
J-POWERテレコミュニケーションサービス(株)(https://www.jpts.co.jp/recruit/newgrad/
です。

・当日は最大3社の説明を受けることができます(途中退出可)。
・説明会前に各社の業務内容、募集職種を確認したい場合は、各社採用HP等をご確認ください。
(5/27時点)
・J-POWERは「建築職」の募集を終了しております。
・J-POWERハイテックは「事務職」の募集を終了しております。

■開催日
2022年 06月 10日(金) 10:00~12:15

■開催方法
Web(Cisco Webex Meetingsを使用)

ご予約は土日祝日を除く開催日2営業日前の午前9時まで可能です。

ES・選考レポート 10件

エントリーシート(事務系総合職) 電源開発(J-POWER) 2020卒 男性 Q 学生時代に力を入れて取り組んできたことは何ですか。 なぜそれに力を入れたのか、どのように取り組んできたのか、その結果などについて具体的に教えてください。500文字以下
A 音楽サークルで、調整力を活かし自らの企画を実現させました。 新歓係の私は、音楽を通じて絆を深めるサークルの文化に惹かれ愛着を持っており、その文化を新入生に繋ぐ目標がありました。 課題は新入生増加による上級生との関係希薄化でした。私は両者の接点を増やすべく、異学年が一緒に演奏する「シャッフルライブ」を提案しました。 導入にあたりライブ運営係から、繁忙期に新たなライブを追加する余裕がないと反発がありました。私は相手の立場になって議論を重ね、機材を簡素化することで負担を減らしました。 すると、演奏の質が低下しライブが成立しなくなるという不安の声が上がりましたが、私は演奏の質よりも交流の場を設けることが優先だと考えていました。またそれまでの上級生の活動から、新入生の魅力を活かしつつ、演奏を観客に披露できるレベルに仕上げる力があると確信しており、説得しました。 このように不安を解消し、案を導入できました。ライブは成功し定番企画となったことで、新入生にも文化が根付き退会率は75%低下しました。 この経験より、各自と対話を図り全体最適を見つけることで、自身の想いをチームで形にできることを学びました。
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