ポテンシャル採用選考(エンジニアコース)

  • 23卒
  • 本選考
締切 22/05/31 12:00

最終更新日:2022年05月24日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

ヤフーのポテンシャル選考は第1ステップとして、WEBエントリーシートを提出します。
提出にあたっては、採用ホームページを確認してください。
https://about.yahoo.co.jp/hr/potential/engineer/

また、ポテンシャル採用の選考ステップは下記が予定されており、それぞれの選考ステップで合格してた人に、
次回選考の案内があります。

■選考ステップ
WEBエントリーシート⇒ Test / Interview(複数回) / 適性検査 ⇒ 内定
※選考ステップの内容は、変更される場合があります。

※インターンシップ選考においてエントリーシートを提出した方の、重複する項目については、
そのまま提出できますが、アップデート・変更も可能です。

■エントリーシート提出期日:5/31(火)正午
 

【ES設問内容】
◆選考に参加したい領域を選択してください。
※選択いただいた領域よりマッチする領域がある場合、領域の変更が提案されることがあります。
アプリケーション・プラットフォーム開発領域/データサイエンス領域/データアナリシス領域/インフラ領域 
◆上記設問で答えた領域の希望理由を具体的に記入してください。
◆自身が取り組んでいる研究の内容について教えてください。研究未実施の場合は、予定であることを明記の上、現時点で取り組みたい内容を記入してください。(100文字以上、500文字以内)
◆査読付きの研究発表経験(査読中も含む)があれば記入例に従って記入してください。(各1,000字以内)複数ある場合は、特に自信のあるものから複数回答してください。

ES・選考レポート 10件

【合格】インターンエントリーシート(ITスペシャリスト) 日本アイ・ビー・エム(日本IBM) 2026卒 男性 Q 一番得意なプログラミング言語を活用したエピソードを教えてください。
A 私はC#を用いて、国立研究機構でのアジャイル開発と所属大学での研究開発を行っている。特に所属大学では、○○の研究開発を行っている。この研究は、教授や先輩の研究を引き継いだものではなく、関心のある分野で生じている課題を自らで特定し、0から始めた独自性のあるものだ。当初、研究を行うために必要な技術や機器についての知識が無かった。そこで、知識や技術の習得のために教授や先輩と意見交換を行う機会を多く設けることを意識した。質問を行う前に自らが直面している課題を特定し、質問を行う前に自らが直面している課題を特定し、自分の考えを明確にすることで、円滑なコミュニケーションの促進と課題特定力の成長を目指した。明確な意識を基に行動することで、大学4年次の1年間で研究分野に関する知識や技術を身に着け、一つの研究として完成させることができた。今後も、培った「コミュニケーション能力」と「課題解決力」を成長させ、効率的な知識習得や顧客の抱える課題解決を促進することで貴社の発展を支えたい。
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就活テクニック 10 件

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