富士フイルム

働くを考えるセミナー

  • 24卒
  • 説明会
  • Zoom
締切 22/05/24 12:00

最終更新日:2022年05月20日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

これから就職活動を始められる全ての方へ
(もちろん既に就職活動を始められている方も大歓迎です)

「働く」とはどういうことでしょうか?
皆さん自身が5年後、10年後どのような社会人になりたいのか?
それを考えるには、様々な社会人に会うことが大切です。

そんな働くとは?を考えるために、
「社会人に会える」WEBイベントが開催されます。

■開催日時;5月25日(水) 17:30~19:00

■開催方法;Zoomウェビナー

■予約期限:5月24日(火) 12:00(正午)まで

ES・選考レポート 10件

エントリーシート(事務系) 富士フイルム 2024卒 男性 Q 取り組んだ内容について教えてください(400字以内)その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。
A インターンシップでSNS運用に携わり、平均動画再生数を15倍に向上させた経験である。私は糖度計を世界展開する日系メーカーの米国支社に4ヶ月間勤務した。商品の購買率向上には認知度を高める必要があり、認知度向上における課題は動画再生数が少ないことであった。そこで、日本製品を褒めて頂くことが多い米国にて、より日本製品を認知して頂きたいという想いで、2つの施策を行った。1つ目に、投稿への反応数が動画視聴数に影響するため、人種や部署に関わらず15人の社員と休憩時間に交流した。会話の中で投稿に興味を持ってもらい、平均10回の反応を頂いた。2つ目に、お客様の用途理解を深めるため、自社製品を使用する250の企業を調べ連絡し、3社から製品を実際に使用している映像を提供して頂いた。結果、ユーザーに投稿への興味を持たせることに成功し、平均動画再生数を100回から1500回の15倍まで向上させることができた。 
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