富士フイルム

富士フイルムグループインターンセミナー

  • 24卒
  • 説明会
  • オンライン
締切 22/06/06 23:55

最終更新日：2022年05月20日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

富士フイルムグループが実施する夏季インターンを紹介！

■開催日時
2022/06/07(火)    15:00～16:00

■場所
WEBセミナー

■予約〆切
6月6日（月）23:55

※予約にはマイナビ2024への登録が必要です

■当日の視聴方法
配信日当日、マイナビ2024にログインし、マイナビTVから送られてくるメールに記載された
URLから視聴できます。

※開始20分前よりログイン可能です。
「マイナビTVの視聴方法」が案内されますので、10分前にはログインするようお願いします。

富士フイルム

ES・選考レポート 10件

【合格】インターンエントリーシート 富士フイルム 2023卒 男性 Q 研究内容（200字以内）
A 5種類の金属を混合したハイエントロピー合金という新しい材料の強度や伸びについて研究している。本合金は従来の合金とは異なる特性を有しているが、そのメカニズムはいまだ解明されていない。そこで本研究では、本合金の強度と伸びについて調査するとともに、組織を観察しながら変形のメカニズムを解明することを目的としている。また、実験結果から微細な組織が原因で鉄鋼材料に匹敵する強度と伸びを示すことが分かった。 14
インターンレポート 富士フイルム 2023卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 9月 1
本選考レポート（技術系総合職） 富士フイルム 2023卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 1月上旬〜2月上旬 6
【合格】インターンエントリーシート（社内コンサル） 富士フイルム 2023卒 男性 Q 研究テーマ（全角50文字以内）
A 割愛 5
【合格】インターンエントリーシート（総合職） 富士フイルム 2023卒 男性 Q あなたがこれまで一番想いを持って取り組んだことと、その中でどのような工夫をしたのか具体的に教えてください。また、そこからどのような強みを得たか教えてください。（400文字以内）
A 私が現在力を入れていることは大学の各テニスサークルで選ばれた選手が他大学と競う大会において優勝することである。私はこの大会において本学の主将をしている。 そんな中、直面している課題は誰一人としてお互いを応援し合う姿勢がないことだ。その要因として、選ばれた選手30人は普段違うサークルのためお互い面識がなく、無関心だからである。しかし、私は高校時代のテニス部での経験より応援の重要性を知っている。そこで私は、(1)お互いを知る(2)仲良くなる(3)応援し合うという順番でチームの団結力を高めようと考えている。(1)に関して、そもそも我々は知らない人の応援をしようとは思わない。そこでまずは普段の練習から積極的なコミュニケーションを意識した。その結果、(1)はクリアすることが出来た。現在は(2)に取り組んでおり、私が意識していることは練習外のプライベート時間を共にすることである。 6
エントリーシート（営業） 富士フイルム 2023卒 男性 Q 大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、 取り組みの結果を踏まえて、お書きください。
A アルバイト35名のキッチンリーダーとして、業務効率化に尽力したことだ。同店舗は人件費が予算を上回り、少人数の営業で仕込みまで手が回らず、仕込み不足が続いていた。他の原因を探ると新人への教育不足で各々の作業効率が悪いことが真因だった。私はリーダーとしての期待を超え、自身の引退後も後輩が困らない体制を構築する必要性を感じた。まず、効率の最大化のために4名の熟練者に業務の工夫点や注意点を時系列に沿って聞き取りした。また、実演して頂くことで言語化できていない経験に基づくコツや工夫点を抽出。そして全員に共有するために熟練者と相談の上、優先順位やミス予防の注記を付けた新人でも理解できるマニュアルを作成。体得のためには実践が大切と考え、手本を見せてから要所要所で理解度を確認しながら取り組んで頂き、各々の習得度に合わせて修正を繰り返した。結果、キッチン全体の効率が最大化し、仕込み不足を解消できた。 6
【合格】インターンエントリーシート 富士フイルム 2023卒 男性 Q 学生時代に頑張ったを教えてください。
A 高校サッカー部の練習の効率化及びITサービスを活用し、全国大会出場に貢献したことだ。課題は得点力不足と平等な評価体制の欠如だった。まず、得点に繋がる連携を頻度順に選定し、各場面を再現した練習を導入することで得点率向上を図った。また、ITサービスを活用し、選手や指導者が把握できていなかった客観的事実や成長の兆しをデータで可視化することで選手の意欲向上や効率的な成長を促した。 結果、全国大会出場を果たした。 10
エントリーシート（総合職） 富士フイルム 2022卒 男性 Q 大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。
A 大学１年次に中学で行う同窓会の実行委員長として、同級生が楽しんでいる姿を見たいという思いから会の来場者数向上に注力しました。新成人のニーズを把握するためにアンケートを行った結果、「豪華な景品や会食」を求めていることが分かりました。そこで、地元企業に協賛の交渉を行ったのですが、全ての企業に断られてしまいました。これに対し、①企業へのメリットの不足②こちらの熱意を伝えることができていないことが課題と考え２段階の施策を行いました。１段階目は、企業のニーズに沿ったメリットの提案。２段階目は、何度も足を運んでの直談判です。これらの施策の結果、X社からY万円分の協賛を頂くことができました。更に、同窓会の景品が豪華になることを新成人全員に認知してもらうために、SNSと手紙を併用して宣伝を行いました。同窓会当日は大盛況で来場者数は例年のA人前後からB人まで向上しました。 0
エントリーシート（事務系） 富士フイルム 2022卒 女性 Q 大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。　（400文字以内）
A 部活動において新人マネージャーの育成システムを構築し、退部者を０人にしたことです。その後のマネージャー組織の質に大きく関わるため、私は１人でも多く一人前のマネージャーを育てることが大切だという想いを持っていました。しかし、新入生約１０人の育成担当は例年１人でした。そのプレッシャーから同期の育成担当者が手一杯になり、新入生のやる気にも悪影響が生じ始めたことに危機感を覚えた私は以下の２つの施策を行いました。１つ目は担当者の業務を含む、マネージャーの業務内容を見える化し、担当者以外のマネージャーにも業務を分担することで担当者の心理的余裕を作ったことです。２つ目はその時に作成したマニュアルに沿って新入生の成長度を先輩に共有することにより、指導して欲しい部分を明確化させたことです。この結果、例年半数近くのマネージャーが退部していたのに対し、１人も退部者を出さずに新入生の育成を成し遂げる事ができました。 3
エントリーシート（総合職） 富士フイルム 2022卒 男性 Q 長所（全角100文字以内）
A 話すことや議論が好きで得意であり、人前で話すことも苦ではないこと、そして、地道な努力やその積み重ねが好きで得意なことです。私はこの2つの長所を学園祭実行委員会内での活動や大学受験において発揮しました。 7

就活テクニック 7 件

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