三菱UFJ銀行

サイバーセキュリティ INTERNSHIP

  • 24卒
  • インターン
  • 東京
締切 22/06/30 09:00

最終更新日:2022年05月20日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

■プログラム
01 オリエンテーション > 02 ソリューション検討・演習 > 03 プレゼンテーション・フィードバック

セキュリティに係わる以下の業務を、行員からのレビュー・フィードバックを受けながら担当します。
・サイバーセキュリティ上の課題解決に向けたソリューション検討
・最近のサイバー脅威トレンドを鑑みたR&Dと企画立案、演習企画 など

【募集対象学生】
大学生、大学院生のうち、以下のいずれかに該当する方。
・国内外におけるサイバーセキュリティ動向に関心がある方
・事業会社におけるサイバーセキュリティ業務に興味のある方
・テクノロジーをコアスキルとしたキャリアをめざしている方

■開催場所
東京(中野)三菱UFJ銀行のオフィス
※感染症対策のため、下記5日間のうちオンラインのみで開催する日程を設ける可能性があります。

■開催日時
8月9日(火)、10日(水)、12日(金)、15日(月)、16日(火)の5日間
(各日とも13:00~18:30)
※5日間参加する必要があります。

■参加人数
若干名

■選考フロー
書類選考 + WEBテスト→個人面接

■応募期限
6月30日(木)9:00

■その他留意事項
●報酬はありません。
●システム・デジタルINTERNSHIPと併願することができます。

■別日程で開催
「幅広さ・奥深さを知る」フォローアップイベント
現場の第一線で活躍する行員による講話や座談会を行うイベントが開催されます。金融事業会社が担うシステム・デジタル業務の魅力や意義、キャリアイメージをさらに知ることができます。
※対面形式のフォローアップイベントも企画されています。

「人を知る・キャリアフィールドを知る」フォローアップイベント
キャリアフィールドの幅広さやMUFGのリアルな姿を知るため、多様な業務に携わっている行員と面談をする機会が設けられます。
※対面形式のフォローアップイベントも企画されています。

※詳細はこちら

【ES設問内容】
◆銀行の【サイバーセキュリティInternship】に応募した理由を教えてください。(200文字以内)
◆周囲の人となにかを成し遂げた経験とあなたの役割について教えてください。(150字以内)
◆募集対象学生として定義している下記項目の内1つを選択し、その具体的な内容を記載して下さい。(300文字以内)
・国内外におけるサイバーセキュリティ動向に関心がある
・事業会社におけるサイバーセキュリティ業務に興味がある
・テクノロジーをコアスキルとしたキャリアを目指している

ES・選考レポート 10件

【内定】エントリーシート(総合職) 三菱UFJ銀行 2023卒 男性 Q 学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を、20字以内で記載してください。個別指導塾代表として退塾者数減少に尽力。・ 上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく、400字以内で記載してください。(あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)
A 生徒数百人超、講師数三十五人の個別指導塾代表として年間十五人と全校舎中最も多かった退塾者数減少に尽力した。退塾原因は生徒と講師の相性不一致だった。そこで私は生徒の要望を把握し、話題や授業スタイルが合う講師と授業を設定するため個別面談を実施した。個別面談を行う上で困難が二つあった。一つ目は百人以上の生徒との面談時間の確保だ。他講師との信頼を活かし協力を仰ぎ、面談を分担しこれを解決した。二つ目は短い面談内で生徒の本音を引き出すことだ。講師皆で協力し日頃から生徒に声をかけ会話時間を創出すると共に、会話の際は目線を揃え共通の話題を持つことを意識した。結果生徒の多くが心を開き本音を話してくれるようになった。そして面談で得た情報から生徒個々にあう講師を提案した。結果相性不一致が改善され退塾者数は二人に減少した。私の「主体的な姿勢」「人を巻き込む人間性」「一人一人と向き合う誠実さ」が現れたエピソードだ。
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