リクルート

■募集職種
入社時点でのエンジニアリングスキルの有無によって研修・OJTを経たのちに、以下に挙げるような開発職種でスキルを身につけ、
アーキテクトやテックリード、プロジェクトマネジャー、ビジネスアナリストなど、自らの希望と適正を組み合わせながら幅広い
キャリアを選択することができます。​
・iOSエンジニア​
・Androidエンジニア
・Webフロントエンドエンジニア​
・バックエンドエンジニア​
・インフラエンジニア​
・セキュリティエンジニア

採用情報

■募集対象
2023年4月に入社できること
入社時に30歳以下であること
※雇用対策法3号のイに基づく

■応募必須条件（スキル・経験・志向など）
＜求める人物像＞​
▼志向​(下記のいずれかに当てはまる方)
・システム開発への興味と探求心がある方​
・エンジニアリングスキルとビジネスセンス両軸を学び、追求したい方​
・エンジニアとしてビジネスの第一線で活躍したい方​
・困難なことに対して、最後までやり遂げることができる意欲がある方​
▼スキル/経験​
現時点でのエンジニアリングスキルの有無や高さは問われません。

■選考スケジュール
STEP 01：マイページ登録
　▼
STEP 02：エントリーシート提出
　▼
STEP 03：テスト受検（SPI）（エントリー完了）
※エントリーシートを提出した方に案内があります。
※テスト受検完了をもって書類選考対象となります。
　▼
STEP 04：書類選考
※エントリーシートとSPIを併せて書類選考が実施されます。
　▼
STEP 05：面接(複数回)
※書類選考合格者にのみ案内があります。
※面接回数は一律ではありません。
　▼
STEP 06：内々定