ニトリホールディングス

選考直結 ニトリ単独企業説明会『NITORI TOP SEMINAR』 ※日程追加

  • 23卒
  • 本選考
  • オンライン(YouTube Live)
締切 22/05/28

最終更新日：2022年04月28日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

『NITORI TOP SEMINAR』～社長&女性役員登壇！本選考直結！Youtube開催～

YouTube LIVE配信にてニトリの単独企業説明会として女性役員からニトリの【人材教育】について語ります。
また社長自らの言葉でニトリの【歩み】・【目指す未来】について、
そしてニトリのことだけでなく、経営者目線で【求める人物像】・【就活生に求める力】についても伝えます！
匿名で社長に質問ができるリアルタイム質問会も開催されますので、よりリアルに！より深く！一緒に学んでいきましょう！

※『NITORI TOP SEMINAR』 は、【選考直結】会社説明会です！
　参加した方だけに株式会社ニトリの選考が案内されます。

《『NITORI TOP SEMINAR』参加後のフロー》
『NITORI TOP SEMINAR』参加→エントリーシート提出・WEBテスト受検→（合格の方）→本選考

■開催日程
2022年 05月 06日(金)
10:00～12:00 / 13:30～15:30

▼追加日程
2022年 05月 29日(日)
10:00～12:00 / 13:30～15:30

■予約方法
ログイン⇒《各社マイページへ》⇒《株式会社ニトリ》⇒【予約・確認フォーム】から予約可能！

 

ニトリホールディングス

ES・選考レポート 10件

インターンエントリーシート（IT） ニトリホールディングス 2025卒 男性 Q ご自身の強みについて自己PRをお願いいたします。（100～200字以内）
A 私には理想のために努力する力がある。私は研究で用いているプログラムの疑問点を現役エンジニアの方に質問した時に、分かりやすく教えてもらい、そのような人になりたいと思った。そこで、プログラミングスクールの受講生の質問対応を業務とするインターンに参加することを決意した。現在、私は一日三時間という目標でプログラミングの勉強に励み、インターンでその知識をアウトプットすることで理想に近づく努力をしている。 0
インターンレポート（IT） ニトリホールディングス 2025卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 7月 0
インターンエントリーシート（総合職） ニトリホールディングス 2025卒 女性 Q ご自身の強みについて自己PRをお願いいたします。（100～200字以内）
A 私の強みは行動力だ。体育会弓道部ではリーグ戦勝利に向け、部員からのアドバイスを機に上達できた経験を基に部員間の相互指導の活発化を図った。見かけた部員には悩みを聞いて必ず指導を行い、自分への指導を頼んだ。その結果、会話が増えて部員との仲が深まり、先輩からも部の士気を高めたと評価され、最終試合では圧勝することが出来た。本インターンシップでも行動力を生かしてシステム開発の企画立案に積極的に取り組みたい。 0
【合格】インターンエントリーシート（商品開発部）（総合職） ニトリホールディングス 2025卒 男性 Q ニトリの「現状全否定」をしてください。（500字以内）
A 「お、ねだん以上」と謳っている割に、品質を追求しすぎて、低価格ではなくなっている。「お、ねだん以上」の捉え方は人それぞれだが、貴社の顧客層は、ブランドにこだわりがなく、低価格かつシンプルな商品を購入したい人々だと考えられる。そこで、貴社の商品をブランド化させるのではなく、「ねだん」をどのメーカーよりも低価格にすることで、顧客層の増加、及び商品のリピート率の上昇を目指す。貴社の商品を購入する人々は、ECサイトが普及している今日において、家具を購入する際に、サイトで商品を検索し、出てきた商品の中で一番低価格なものにアクセスする可能性が高いと考えられる。購入心理の1つである「比較」に注目して考えると、貴社の商品よりも低価格である似たような商品であれば、それを購入すると推測できる。また、次回購入時も低価格の別メーカーを選択するだろう。そのため、貴社以外でも製作できる似たような商品を、「お、ねだん以上」と謳うのではなく「お、ねだん最強」と謳うくらいの気持ちで超低価格にすることで、低価格な商品を購入したい層をより多く獲得することができ、貴社の商品を利用していた顧客のリピート率も上がると考えられる。 0
【合格】インターンエントリーシート ニトリホールディングス 2025卒 男性 Q ニトリの「現状全否定」をしてください
A ニトリの課題は家具のコンセプトを統一できていない点だと考える。ライバルといえる無印良品は白を基調として、天然素材を使用するといった明確なコンセプトがある。家具一式を揃えると部屋のデザインにまとまりが生まれる。そのため、無印良品の製品に対して強いこだわりを持ち、家具全てを無印良品の製品にする人もいる。確かに、ニトリもシンプルなデザインが多いが、明確にコンセプトとして打ち出されている状況とは言い難いと感じた。ニトリのデザインや製品に対して強いこだわりを持っている人は少ない印象である。家具やデザインに対して強いこだわりを持っていない人が最も重要視する点は価格であるが、それに関しても海外製品に負けてしまっている状況であると感じた。家具やデザインに対して強いこだわりのない人は海外製品を選ぶことが予想される。そのような海外製品にも負けない低価格で高品質な製品を提供していくべきだと考える。 0
【合格】インターンエントリーシート ニトリホールディングス 2025卒 女性 Q 人生で一番挑戦したこと
A 高校の部活で、怪我と部の運営危機の中、部長としてチームを再建したことである。自身の怪我によりチームで大会に出れなくなり、自分以外の４人の同期が退部してしまった。怪我と部員の喪失という２重のショックで人生で一番落ち込んだが、部長としての責任から部に残る後輩のためにもチームの再建を決意した。そこで、プレーができない中でも毎日練習に参加し、メニューの考案や後輩チームの指導といった部の運営に徹した。また、同期とは意見が合わないなかでも、理解を示しながら何度も諦めずに説得交渉を重ねた。その結果、部を円滑に回しながら３人を部活に戻すことに成功した。逆境でも責任をもって最後までやり遂げる強さを身に着けた。 0
【内定】エントリーシート（総合職） ニトリホールディングス 2025卒 女性 Q 今までで最も挑戦した経験
A ソフトボール強豪高校での部活動だ。中でも成長できたのは、○〇（ケガ・病気）により練習できなかった半年間だ。当時は焦りや悔しさと戦いながら、チームや後の自分のため、必死に情報分析を行った。例えば、試合の配球等の詳細な記録による戦術的助言や、個々の言動・成績分析による心情に配慮した声掛けといった精神的支援である。結果、チームは県大会優勝を達成し、○連覇の重圧に克てたのは地道な分析支援の賜物だとメンバーから感謝の声をもらった。また、この半年間に配球等の知識が飛躍的に向上し、回復後は戦略的投手として全国大会出場へ貢献できた。この挑戦で、自分の役割を見極める力と、逆境に負けない不屈の精神が身に付いた。 0
インターンエントリーシート（総合職） ニトリホールディングス 2025卒 男性 Q 人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。（300字以内）
A 商品の企画から発売までのプロジェクトマネージャーを務めた経験である。チームを率いる挑戦をしたいと社長に伝えたところ、PMという職を任せていただき務めた。企画全体のディレクション・スケジュール管理・品質管理などを行い、特に予定発売日が設定されていたため、スケジュール管理に力を入れていた。しかし最初の1週間で、プロジェクトの進行が滞ってしまった。理由は各メンバーのタスクの進捗状況を把握できていなかったためである。そこで1週間ごとに全体ミーティングを開催し、全員の進捗状況を把握するように務めた。その結果、進捗状況の悪いタスクには人員を増やすなどの施策を打つことが可能になりプロジェクトを成功させた。 0
【合格】インターンエントリーシート（企画開発）（企画開発） ニトリホールディングス 2025卒 女性 Q ニトリの「現状全否定」をしてください。 （100字以上500字以下）
A ニトリグループは中長期戦略に「総合的なライフスタイル提案への進化」を掲げているが、現状、顧客との継続的な関係を築くことはできていない。 組み合わせデスクのような成長に合わせて使い方を変えられる商品は一見、総合的なライフスタイルを提案しているかに思える。しかし、大学生や新社会人が実家を出るとき、「ニトリ離れ」が起こる。狭い部屋に収まるサイズで高い機能性を持つ家具の価格が高いからである。初めての一人暮らしは、初めて自分好みの家具を選ぶタイミングだ。ここで選ばれない家具屋が顧客と継続的な関係を築けるわけがない。 　ニトリの家具は「お、ねだん以上。」の高機能で有名である。それを低価格で販売しても単に利益が少なくなると思うかもしれないが、どんなに機能の良い商品でも、買ってもらえなければ顧客に価値を提供できない。初めは低価格の商品でも、顧客の人生最初の家具屋にニトリを選んでもらうことは非常に大きな意義がある。収入が上がったときに、昔諦めたハイクラスの家具を買って貰えば良い。 若者の初めての一人暮らしを応援するシリーズとして、コンパクトで高コスパの家具を販売すれば、真に顧客の生涯に寄り添う企業へ成長できる。 0
【合格】インターンエントリーシート ニトリホールディングス 2025卒 男性 Q 人生で一番の挑戦を教えてください。
A 大学の○○部で、創部以来初の日本一を目指した。これは引退した先輩から託された想いをきっかけに挑戦した。日本一を達成したチームの試合でのスタッツと比較し、私達はパスミスが1試合約10回と多くパススキルが不足していると分析。私はパススキルの向上には、強豪校と比べ少なかったパスの練習量を増加させる必要があると考え、練習量の可視化制度を提案した。パスの自主練に費やした回数を、インスタのストーリーで報告し合うというものだ。この提案により制度が導入されると、負けず嫌いな部員間の競争意識の影響で、自主練習量が約1.5倍増加した。この結果、1試合のパスミスが約5回に減少し、全国大会ベスト○○の成績を残した。 0

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