トレンドマイクロ

社員訪問会(法務志望者向け)

  • 23卒
  • 説明会
  • Zoom
締切 22/02/16

最終更新日:2022年01月27日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

トレンドマイクロの社員が、会社の魅力はもちろん、実際の仕事の様子や
会社の雰囲気、就活の体験談など、何でも答えます。
そして、会社の良い点も、悪い点も全て正直に伝えます!
 
■テーマ
【若手の法務社員が登壇!】法務志望者向け社員訪問会! 

法務部門の入社3年目若手先輩社員が登壇! 
法律の観点からトレンドマイクロをサポートする法務部の奥深さや面白さ、 
やりがいなど様々な角度からお話をさせていただきます。 

若手でも法務の知識・スキルを身に付け活躍できる弊社のカルチャーと仕事について  
イメージを抱いていただくことができる内容となっています!  

是非お気軽にご参加いただき、登壇社員へ時間いっぱい質問してください。 

■開催日時
2月17日(木)14:00-15:00 

※当日は参加者のビデオもオンにしてコミュニケーションをとる予定です。 
※予約ページ上に登壇社員の紹介が掲載されています。参加にあたり参考にしてください。
※登壇社員情報は1月時点のものが掲載されています。
 所属変更により内容が変更になる可能性もあります。

■予約方法
マイページよりご予約ください。

■会場
・オンライン(ZOOM)
 ※詳細はご予約画面をご確認ください。

■受付
各回10分前

ES・選考レポート 10件

エントリーシート(営業・マーケティング職) トレンドマイクロ 2022卒 男性 Q 学生生活の中で「他者」もしくは「社会」のために情熱をもって取り組んだエピソード(640字)
A 私が学生時代他人のために情熱を持って取り組んだものは現在私が主将を務めている漕艇部の活動です。漕艇部において私は部員全員がやりがいを感じられる環境を作ることに取り組んできました。これを行おうと思った理由は2つあります。一つは私達の部は公立大学と言うこともありスポーツ推薦がないので選手層が薄く、常勝できるチームではありません。なので毎年結果を出すために上位層ばかりが目をかけられ下位層の頑張りはあまり評価されないということです。もう一つは川の上で練習しているということもあり他の運動部と比べ選手とマネージャーが関わる機会が少なく壁があるということです。 この二点が原因で部員が部活をやめることがありました。 私はこのようなことが起きるのは、組織側に問題があると考えました。そこで私は主将になり部員の意見や想いを聞き、それに応じた居場所を与えることで部員全員の想いが叶えられるような目標や体系を作ろうと思いました。そのために私は部員全員と一対一で話し何がしたいのか、なにを成し遂げたいのかを聞きそれにチャレンジすることができる役職などを作りました。話をする中で一部の部員がなかなか本音で話してくれないことがありました。しかし一緒に飲みに行ったり自分が何をしたいのかをまず話すことで相手が話しやすい環境を作ることで本音を聞くことができました。このようなことを行なった結果、現在私が主将のシーズンになって3ヶ月くらいなのですが全員が部活動にやりがいを見つけ自発的に活動するようになりました。
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