様々な職種の社員とざっくばらんに話せるオンライン座談会です。
どんな先輩と、どんな環境で、どんな仕事をするのか、
質疑応答を通じて疑問を解消し、ご自身が働く姿を具体的にイメージしてください。
「海外勤務経験社員」「製品づくりを支える社員」「新規ビジネスに関わる社員」
「営業社員」「2022年春入社内定者」など様々なテーマから興味のあるテーマ群を１つ選んでご予約ください。
■日程
2/22(火) 、2/24(木) 、3/5(土) 、3/10(木) 、3/15(火)
各日 9:30-11:45 / 13:00-15:15
■受付期間
各イベント実施日の2日前まで
※先着順
■開催形式
オンライン(Zoom)、各回30名程度
■プログラム
各日程の(1)、(2)のいずれかを選択して参加します。
3つのテーマについて話を聴いたり、質問をする座談会を行います。
■テーマ
★2/22(火)
(1)：海外・IT・「グローバルで働くやりがい」/営業・「販売の最前線」/採用担当・「Hondaの社風や制度について」
(2)：製品づくり・生産管理・「ものづくりの面白さ」/2022年春入社内定者・「就職活動体験談」/新規ビジネス・「モビリティの未来」
★2/24(木)
(1)：海外・セールス・「グローバルで働くやりがい」/子育て・人事・「仕事とプライベートの両立」/採用担当・「Hondaの社風や制度について」
(2)：製品づくり・購買・「ものづくりの面白さ」/2022年春入社内定者・「就職活動体験談」/営業社員・「販売の最前線」
★3/5(土)
(1)：中途入社・セールス・「他社と比較したHondaらしさ」/製品づくり・生産管理・「ものづくりの面白さ」/
営業・「販売の最前線」
(2)：海外・セールス・「グローバルで働くやりがい」/知的財産・若手「若手のやりがいや働き方」/採用担当・「Hondaの社風や制度について」
★3/10(木)
(1)：中途入社・経理・「他社と比較したHondaらしさ」/子育て・商品企画・「仕事とプライベートの両立」/採用担当・「Hondaの社風や制度について」
(2)：営業・「販売の最前線」/2022年春入社内定者・「就職活動体験談」/法務・若手・「若手のやりがいや働き方」
★3/15(火)
(1)：製品づくり・購買・「ものづくりの面白さ」/セールス・若手・「若手のやりがいや働き方」/採用担当・「Hondaの社風や制度について」
(2)：海外・セールス部門・「グローバルで働くやりがい」/2022年春入社内定者・「就職活動体験談」/新規ビジネス・「モノづくり・コトづくりの未来」
※詳細はマイページ内「Step Navi」からご確認ください。
