ヒューリック(Hulic)

社長が答える!Q&Aセミナー×人事役員が教える!就活・社会人準備セミナー ※日程追加

  • 23卒
  • 説明会
  • オンライン(Zoom)
締切 22/03/08

最終更新日:2022年02月10日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

■開催日時
2/22(火) 15:00~17:00@WEB

▼追加日程
3/ 9(水)  10:00~12:00@WEB

※複数日開催予定ですが、ご参加は1人1回までとなります。

■セミナー概要
2部構成で、ヒューリックの未来や皆さんの就職活動に役立つ情報を
伝えるセミナーです!

前半は、ヒューリック社長より、トップからみたヒューリックの魅力、
事前に寄せられた皆さんからの質問に答えます。

後半は、人事担当役員より
就職活動期や入社後のキャリアの描き方を伝えます。
その後、質問にも答えます。

■予約方法
『HULIC Member’s Site』の「予約・確認フォーム」よりご予約ください。

■事前アンケート回答のお願い
事前に登壇者への質問内容を事前アンケートで回答してください。
※予約後に『HULIC Member’s Site』にアンケートが表示されます。

■イベント備考
・Zoomウェビナーを使用します(ご参加の皆様のカメラ・マイクはオンになりません)。
・ご自由なお名前でご入室ください(「匿名」等でも可)。
・「Q&A」ボタンからお気軽に質問を入力ください。
・時間内に全ての質問に答えきれない場合があります。

ES・選考レポート 10件

インターンエントリーシート(総合職) ヒューリック(Hulic) 2022卒 男性 Q 自覚しているご自身の性格について(50文字以下)で、性格を表すエピソードをご記入ください。(400文字以下)
A 私は自らの考えに根拠と信念をもって、他者を巻き込み物事に取り組む人間です。 売上が低迷していたアルバイト先のレストランの顧客数を増加させたことです。私は単なるアルバイト業務だけでなく、自ら策や戦略を立案・実行することで、より活気が溢れる店舗にしたいと考えました。まず、売上を〈客数〉と〈客単価〉に分解して現状を分析し、問題の原因を高級感のある雰囲気と価格の高さによる顧客層の狭さだと特定しました。当時、店は来客数の少なさゆえ、1階席を使用せずに2階席だけで営業していました。そこで新たな客層が取り込めると考え、1階席では価格を抑えたメニューやコースを提供し、内装をよりカジュアルにする事を店舗ミーティングで提案しました。当初は支配人に安売りの印象を懸念されましたが、両階のコンセプトの明確なすみ分けと両階間の新たな客導線が見込めると根拠を持って説得し、本部に提案していただきました。その結果、1階のスタイル変更後の2ヶ月で顧客数を1.5倍まで伸ばすことができました。
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