■募集職種
●総合職
【たばこ営業】
国内市場のたばこの販売・流通などのセールス業務、喫煙環境整備、たばこ販売に関わるサポート業務など
【たばこ製造】
生産工程エンジニアリング業務、設備投資管理、品質管理、生産管理、原材料調達、製造工程開発など
【葉たばこ調達】
葉たばこ農家耕作支援、葉たばこの鑑定および買い付けなど
【たばこR&D】
紙巻きたばこおよび電子/加熱式たばこにかかわる基礎/応用研究、技術/製品開発など
【スタッフ業務】
本社・各拠点における財務経理・人事総務、サプライチェーンにかかわる戦略立案・サポート業務など、各事業所運営を始めとしたたばこ事業の基盤形成にかかわる業務
JT全体の事業の基盤形成に関わるコーポレート業務など
【スタッフ業務（デジタルマーケティング業務）】
お客様とJTを繋ぐデジタルプラットフォームである「CLUB JT」および新規サービスにおける全体戦略立案・企画立案・運用改善など
※スタッフ業務（デジタルマーケティング業務）は、3月選考のみエントリーを受け付けています。
※選考途中で課題の提出等を求められる場合があります。
※業務内容によってはグループ企業での勤務となります
■応募資格
2020年3月～2023年9月までに四年制大学または大学院を卒業・修了または卒業・修了見込みの方
※高等専門学校専攻科など学士（大卒相当）以上の学位を取得する資格を有する方は募集対象となります
※高等専門学校、短大、専門学校を卒業見込みの方は、学校を通じて応募を受け付けてます。
■総合職選考フロー
プレエントリー ▶︎ 本エントリー ▶︎ 書類選考 ▶︎ 一次面接 ▶︎ 二次面接 ▶︎ 最終面接
※2021年以降、公募型のインターンシップに応募した方は、プレエントリーは必要ありません
※本エントリーにおいては、事前に顔写真データおよび成績証明書等の履修履歴の取得をお願いします
※本エントリー時に、初期配属希望カテゴリーを登録します。募集要項をご確認ください
■本エントリー手順
１．プロフィールシート提出
２．大学成績データの提出
３．Webテスト＜1＞（適性検査） ※所要時間10分程度
４．Webテスト＜2＞（適性検査・学力検査） ※所要時間65分程度
■3月選考スケジュール
※スタッフ業務（デジタルマーケティング業務）は、3月選考のみエントリーを受け付けています。
本エントリー受付終了
第1回 2022年1月30日(日) 23:59
第2回 2022年2月13日(日) 23:59 ※3月選考最終締切
※本エントリーをした方を対象に説明会等が実施される場合があります
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書類選考
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面接：2022年3月上旬～
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内々定：2022年3月下旬～
■エントリー締切
※スタッフ業務（デジタルマーケティング業務）を希望する場合は、上記の4STEP全てを、3月選考の受付期間内（2月13日(日) PM23:59まで）に確実に完了させてください。
完了できなかった場合は、当該カテゴリーでのエントリーは受け付けられません
【3月選考】
第1回 2022年1月30日(日) PM23:59
第2回 2022年2月13日(日) PM23:59 ※3月選考最終締切
【6月選考】
第1回 2022年4月3日(日) PM23:59
第2回 2022年4月24日(日) PM23:59 ※6月選考最終締切
※3月選考に本エントリーした方は応募できません
◆大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。
※”たばこR&D”カテゴリーを選んだ方の中で、研究を行っている方は研究概要（研究の意義および自身が貢献した点/成果など）をお書きください（400～700字以内）
◆私たちはあなたのことを知りたいと思ってます。あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。
趣味・勉強・学外活動・思考・想い等、何でも構いません。
・質問（50文字以内）
・回答（600-1000字以内）
◆JTの事業や商品、サービス、価値観について、あなたの考えやエピソードを教えてください。（ポジティブ・ネガティブに関わらず、考えている通りのことを気兼ねなく教えてください。）（100～400字以内）
＜スタッフ業務（デジタルマーケティング業務）＞
◆デジタルマーケティング業務に応募するうえで、以下のいずれかについてお書きください。（1～300字以内）
1．デジタル・IT領域でのビジネス経験/成果（起業/長期インターン/アルバイト等）
2．デジタル・IT領域に関わる学習/経験/成果
3．これまで最も優れていると思ったデジタルサービスと、その理由
※1、2の経験のある方は、1、2を優先して記入してください。1、2の経験がない方は3を記載してください
