■募集要件
1. 既卒者の方も応募可能
2. 就業経験不問
3. 大学・専攻・国籍・性別等、一切不問
※入社までにTOEICスコア600点の取得を目指してください。
※現時点で600点に到達していなくても選考結果に影響はありません。内定後、入社までの期間は目標点の取得に向けてのサポートもあります。
■応募資格
・既卒者も応募できます。就業経験は問いません。
・2019年4月~2023年3月に大学、高専専攻科※を卒業(見込み)、大学院修士・博士課程を修了(見込み)の方。
※高専専攻科卒業(見込み)の方は、入社までに独立行政法人大学評価・学位授与機構より学士の学位を得ることが必須です。
■募集コース
・OPENコース<初期配属領域を確約しない>
ご自身の専門分野に関わらず、KDDIの幅広い事業領域・技術領域で経験を積み成長したい方
・WILLコース<初期配属領域を確約>
ご自身の専門分野を活かし、当該専門分野で経験を積み成長したい方
※OPENコースとの併願が可能です。
募集コース詳細
■募集人数:270名(予定)
■エントリー方法
マイページから、以下の4つの項目全てを完了すると本エントリーが完了します。
1.基本情報登録
2.WEBエントリーシートの提出
3.WEBテストの受検
4.履修履歴提出
※2〜4の順番に決まりはありません。
■募集締切
・1次締切:2022年1月30日(日)
・2次締切:2022年3月 6日(日)
・3次締切:2022年4月 3日(日)
・4次締切:2022年5月22日(日)
■選考フロー
プレエントリー → 本エントリー → 書類選考・面接 → 内々定
採用ページ
♦KDDIで実現したいことを教えてください。(400文字以下)
♦あなたがチームで力を入れて取り組んだ経験について、ご自身の役割を含めて教えてください。(400文字以下)