日立製作所

日立の社員としてどのように社会課題にアプローチし解決策を生み出すのかを考えます。
日立では多くの社員が連携しながら各プロジェクトに取り組んでいますが、それぞれ違う職種がどのような役割、責任を担い、社会イノベーション事業を成功に導いているのかをゲーム形式で体験できるオンライン上でのワークが予定されています。
今回のワークでは営業、システムエンジニア、資材調達、経理財務、人事総務のいずれかを体験します。
日程、応募資格等の詳細はマイページ「テーマ一覧」からご確認ください。

■実施期間
2021年12月〜2022年2月

■場所
オンライン

■内容
営業、システムエンジニア、資材調達、経理財務、人事総務が体験できる半日のワークショップ

■応募資格    
・国内外を問わず、高等専門学校または、4年制大学の学部・修士・博士課程在籍の方、および既に卒業された方（職歴の有無は問いません）
・事務系職種（営業、人事総務、経理財務、資材調達、広報、企画、法務、システムエンジニア（文系のみ）など）ご希望の方
※理系でシステムエンジニアをご希望の方は、技術系の冬季インターンシップ・キャリア教育からお申込みください。
※全日程ともに日本語で実施致します。

■応募受付期間
1次募集：2021年11月1日～2021年11月28日　受付終了
2次募集：2021年12月8日～2022年1月10日

■応募方法
「冬季キャリア教育申込み」を選択し、「冬季キャリア教育応募シート」ご記入のうえ、ご応募ください。

■選考方法
書類選考

■注意
技術系コース・事務系コースのいずれかにのみご応募可能です。重複応募はできませんので、応募の際はご注意ください。
理系でシステムエンジニアをご希望の方は、技術系の冬季インターンシップ・キャリア教育からお申込みください。

※【事務系コース】へのご応募は文理不問です。

募集要項