北海道電力

部門別コース

  • 23卒
  • 説明会
  • オンライン・対面
締切 21/08/15

最終更新日:2021年07月21日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

「部門別コース」では、業務体験や施設見学等を通じて、各部門の仕事の一部を体感することができます。
各コースとも社員との懇談の機会を用意されています。この機会を通じて、現場で活躍する社員の生の声を聞いてみませんか?

■開催形式
オンラインおよび対面で実施

○技術系部門
 電力流通 :【対面】9/13(月)~9/14(火) 【WEB】9/1(水)
 配電   :【対面】9/10(金)          【WEB】9/7(火)
 火力発電 :【対面】8/30(月)~8/31(火) 【WEB】9/9(木)
 水力発電 :【対面】9/ 6(月)~9/7(火)  【WEB】9/2(木)
 原子力発電:【対面】10/5(火)~10/6(水) 【WEB】8/24(火)
 土木      :【対面】9/ 1(水)~9/3(金) 【WEB】9/13(月)
 建築      :【対面】9/ 1(水)~9/3(金) 【WEB】9/14(火)

■応募資格
大学生、大学院生、高等専門学校専攻科生

■募集対象学科
電気系(電子・通信・情報・物理など含む)、機械系、材料(金属)系、化学系、
土木系、建築系など理工系学科全般

■旅費・交通費・宿泊費
支給なし(※一部コース支給あり)

■日当・報酬・食費
支給なし

○事務系部門
 販売             :【対面】①8/30(月) ②8/31(火)
            【WEB】①9/3(金) ②9/7(火) ③9/8(水)
 ネットワーク営業(支店業務):【対面】9/6(月)  【WEB】①9/8(水) ②9/9(木)
 ネットワーク営業(託送業務):【対面】9/10(金) 【WEB】①9/14(火)
 燃料調達      :【対面】9/13(月) 【WEB】①9/14(火) ②9/15(水)

■応募資格
大学生、大学院生

■募集対象学科
不問

■旅費・交通費・宿泊費・日当・報酬・食費
支給なし

詳細はこちらをご確認ください。

【1】業界研究コース参加者のみ応募・参加が可能です!
【2】応募は【WEBエントリーシートの提出が必須】となっています。
    ※8/15(日)応募締切
【3】複数コース参加可能!
【4】今後、参加者限定イベントも開催予定!

ES・選考レポート 10件

エントリーシート(事務系総合職) 北海道電力 2022卒 女性 Q 学業面で力を入れて取り組んだこと(技術系職の方は研究課題とその概要。未定の場合は、研究したい課題)を記入してください。(250文字以下)
A 「同一労働同一賃金」について研究しています。日本では終身雇用制や年功序列制の企業が多く、その上、日本では女性・非正規雇用など様々な要因が絡み、問題が複雑化しています。しかし、グローバル化の進む現代では避けられず、賃金格差問題の改善につながると考えられています。問題の要因を一つ一つ是正し、日本での同一労働同一賃金についてのあり方について検証していくことで、日本の雇用問題の改善に繋げていきたいと考えています。 学生時代に特に力を入れて取り組んだことは「私の強みである“臨機応変に対応する力”を生かして、競技ダンス部で新入生の勧誘に注力し、部の存続の危機を乗り越えたこと」です。競技ダンスは初心者でも全国優勝を目指せるスポーツですが、敷居が高いイメージがある上、知名度が低く、男女2人1組で競うスポーツであることから男女比を等しくする必要があります。そのため、前例のないコロナ禍での新入部員の確保は困難とされていました。そこでSNSやZOOMを活用し、競技ダンス部ならではの魅力を発信していきました。このとき、活発な部員には動画出演、内向的な部員にはスケジュール調整等を依頼し、メンバーの強みを活かした適材適所な役割分担をしました。その結果、例年以上の入部希望者が集い、部全体で男女比も平等になりました。また、退部者も1人も出ておらず、部の存続の危機を乗り越えることができました。この経験から、貴社でプロジェクトに関わる際、メンバーの人物像と課題の全容を把握し、変化に順応した解決策を実行していきたいです。 あなたが入社を志望する理由とチャレンジしてみたい業務について、具体的に記述してください。 500文字以下 貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、「北海道に恩返しがしたいから」です。 私は札幌で生まれ育ちました。その後、浪人を機に関西へ移住したものの、縁のある土地で働きたいという思いが強くなりました。そのため、生まれ育った北海道を客観視できる強みを生かし、北海道に貢献できるような働き方をしたいです。2点目は、「公共性のある事業に携わりたいから」です。高校の生徒会では行事運営を通じて、全校生徒の学生生活をサポートした経験から、人々の当たり前の生活を支え、その中に楽しみや豊かさなどを提供したいと考えるようになりました。数あるインフラ業界でも貴社を志望する理由は、2018年北海道胆振東部地震がきっかけです。当時、北海道全域でのブラックアウトにより家族が携帯を充電できず、大阪にいた私と連絡が取れなくなり、不安な思いに駆られました。この経験を通じ、人々の当たり前を支えている電力の大切さを実感しました。貴社は、顧客への安定供給を続けるという大きな責任を果たすことで、今後も北海道民に愛される会社を実現したく思います。 あなたが考えるエネルギー業界または電力業界の課題は何ですか。その課題に対して、仕事を通じてどのように関わっていきたいかを含めて、具体的に記述してください。 500文字以下 日本の電力業界の課題は、「化石燃料への依存」だと考えます。化石燃料は、環境面・供給面から複数の問題を抱えています。燃料不足が起これば燃料切れによる発電所脱落、ひいてはブラックアウトしかねません。そうした事態を未然に防ぐため、貴社では「道内における再生可能エネルギー事業の拡大」から化石燃料依存の脱却と収益の拡大を実現したく思います。現在は、電力小売自由化で道内外から多数の企業が参入し、顧客離れも散見されます。将来的に安定した経営基盤の構築のため、再生可能エネルギー事業の拡大は必要不可欠だと考えます。貴社では既に小売供給量の一部が再生エネルギーで構成され、拡大の余地もありますが、天候条件から安定供給するためには困難を抱えており、かつ発電コストも高価です。そのため、再生可能エネルギーの有意義性や新しい発電技術を周知するだけでなく、次世代を担うこどもたちにこの問題への関心を喚起し、この問題に対処できる人々を育てていかなければなりません。貴社では、このような電力業界が抱える使命と課題を周知し、電力会社の取り組みを広く周知する業務に関わっていきたいです。 その他、特に伝えたいことがあれば記入してください。 150文字以下 私は忍耐力に自信があります。競技ダンス部では、人一倍の練習量はもちろん、ペアとダンスに対する目標や意識の共有、基礎体力の向上によって3年生で唯一のレギュラーを獲得することができました。貴社においてもどんなに困難な状況に直面しても何事にも諦めず挑戦していきたいです。
1

就活テクニック 0 件

現在ES掲載数

77,622

すべて見れる

上に戻る

会員登録・ログインして全てのコンテンツを見る

無料会員登録