ライオン(LION)

こちらのインターンシップにご参加いただくことで、選考にお進み頂くことができます。

※職種、コースの変更及び併願は原則不可となりますので、採用HPをよくご確認の上ご選択ください。

■人事戦略コース
人事労務関連部門への初期配属を予定したコースです。
採用・労務・処遇・育成などの人材開発関連の仕事に携わることが出来ます。

【応募条件】
・経営、人材組織、人材マネジメント等を学んでいる方
・社会保険労務士、中小企業診断士、などの資格の勉強や衛生管理者の資格等を保有
　もしくは同等の知識をゼミ・学科等で学んでいる方
・労務関係の法律に関して学んでいる方

【想定初期配属先】
人事 

【インターンシップエントリー時期】
1月13日～2月16日

【インターンシップ時期（オンライン開催）】
3月19日～3月20日予定

■マーケティングコース
マーケティング関連部門への初期配属を予定したコースです。
コミュニケーション戦略等のマーケティングやUXデザイン・サービスデザインなどの手法を用いて、顧客のニーズの探索や体験価値の創出、体験価値を伝えるコミュニケーション施策の立案等を行う業務に携わることが出来ます。

【応募条件】
・ゼミや学科でマーケティング(生活者行動の研究やデザイン思考等）を学んでいる方
・学内活動に留まらない実践的なマーケティング課題の解決に取り組んだことのある方

【想定初期配属先】
マーケティングに関連する部門
＜配属先例＞
生活者行動研究等

【インターンシップエントリー時期】
1月13日～2月16日

【インターンシップ時期（オンライン開催）】
3月19日～3月20日予定

■全コース共通応募条件
・2022年3月に4年制または6年制大学、大学院（修士・博士課程）を修了見込みの方
・2022年3月以前に卒業・修了された方（既卒の方）
・理系・文系不問。
・外国人留学生・留学帰国生の方のご応募も歓迎。
・参考：想定初期配属に記載されている配属先例の仕事内容は採用HP上の仕事ガイドページ（https://www.lion.co.jp/ja/company/recruit/guide/01/）をご参照下さい。

■選考の流れ
インターンシップエントリー
・エントリシート提出 ・WEB適性検査 ・録画面接
　↓
インターンシップ
・インターンシップへの参加
　↓
面接
・個別面接
　↓
最終面接
・面接
　↓
内々定