ユニリーバ

フューチャーリーダーズプログラム365 通年採用 冬内定選考

  • 22卒
  • 本選考
締切 20/11/12 17:00

最終更新日:2020年11月05日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

一度応募すると、ユニリーバの他の時期の選考は1年間受けられなくなりますのでご注意ください。
1年経過すれば、何回でも応募可能です。

<募集部署>
マーケティング
カスタマーディベロップメント
サプライチェーン(理系のみ)  
※応募できるのは1つの部署のみです。  

<選考プロセス>
※詳細はマイページに配信されるマニュアルをご確認ください。  
 
オンライン登録(本エントリー)  :11月12日 17:00〆
ゲーム選考                 :11月19日〆
デジタル面接                :11月26日〆
ディスカバリーセンター選考   :12月中旬
最終面接                   :1月予定  

11月12日以降にご応募された方は、春の採用プロセスで選考が行われます。
冬の選考に参加を希望される方は必ず11月12日までに本エントリーを済ませてください。  

<応募資格>
新型コロナウィルスの影響でTOEICが受験できない学生が多くいるため、応募資格が変更されました。
-国内外の大学1年生~既卒3年目(就業経験は問わない)まで応募可能
-国内外の大学院修士課程・博士課程の方も応募可能
-基礎的な英語力のある方(TOEIC換算730点以上)
・TOEIC, TOEIC IP, CASEC 730点
・TOEFL iBT 79点
・TOEFL CBT 213点
・TOEFL PBT 550点
・TOEFL ITP 550点
・IELTS Overall 5.5
※ご入社までに730点換算以上の取得が必須です。
※入社前にTOEIC730点換算以上の証明書をご持参いただきます。

CASECという24時間365日オンラインで受験できるテストを受験し、証明書をご提出いただいても問題ありません。 

<求める人物像>
-グローバルな環境でチャレンジングなビジネスを経験して成長したい人
-自分自身と企業の成長に対する情熱がある人
-世界を視野に入れ、日本に限らず多くの消費者の毎日の暮らしに影響を与えたい人
-異なる文化や価値観を持つ人と働くための論理的思考能力があり異文化コミュニケーションを楽しめる人
-自分が正しいと思ったことは地位や上下関係に臆すること無く発言できる人
-若いうちから責任のある様々な仕事をどんどん任されたい人
-既存の概念にとらわれず、新しい発想で前向きな挑戦ができる人  

ES・選考レポート 10件

エントリーシート(カスタマーディベロップメント) ユニリーバ 2021卒 男性 Q なぜ応募された部署を希望されたのですか。5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。
A 私が、貴社のカスタマーディベロップメントという職種を志望する理由は二つある。一つ目の理由は、自分自身の努力が、最も目に見える形で反映される場で活躍したいという思いにある。この職種では、自らの考えや行動が、カスタマーの売り上げ、ユニリーバとしての利益、そして自分への評価の向上という三方向に最も直接的に影響を与える。実際に店舗を回り、様々な相手と触れ合う中で、自らの努力によってより良い成果を出していくこの職種に、大きな魅力を感じている。また、個人としての成果はもちろん、チームとしての成果をあげる上でも、個の役割と裁量権が非常に大きく、自分が最も成長できる環境であると考えます。二つ目の理由として、ユニリーバが重視する、ジョイント・ビジネス・プランニングに対し共感を持ったという点があげられます。この職種における商売相手である、小売店との関係を築いていく上で、相手側の目線に立ち、長期的に良好な関係を持つという姿勢に共感をしました。営業を行う社員とカスタマーとの、人間同士の繋がりも重視されていると感じ、他の企業や職種には無い大きな魅力を感じました。以上の理由から、私は今回の職種を志望します。
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