三井住友銀行(SMBC)

本選考　総合職・総合職（リテールコース）第8回

  • 21卒
  • 本選考
締切 20/07/31 12:00

最終更新日：2020年07月03日

■職種
総合職・総合職（リテールコース）

■募集要件
2021年9月末までに国内・海外の四年制大学を卒業･卒業見込み、または大学院修士課程を修了・修了見込みの方

■募集学部
全学部全学科

■エントリースケジュール
総合職・総合職 リテールコース
※クオンツコース、デジタライゼーションコースについては、第2回締切をもってエントリーの受付を終了。    

■第5回　総合職・総合職（リテールコース）
【エントリーシート提出期限】　7月31日（金）昼12：00
【WEBテスト受検期限】　　 　7月31日（金）15：00

【エントリーシート設問内容※全職種共通】
[1]学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字以内）
[2][1]でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400字以内）
[3]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。（150字以内）
三井住友銀行(SMBC)

ES・選考レポート 10件

エントリーシート（総合職） 三井住友銀行(SMBC) 2025卒 男性 Q これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」を踏まえて、それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。（設問1-1「プロフェッショナル」、設問1-2「チームワーク」、設問1-3「挑戦」）
A 設問1-1 プロフェッショナル （250字以内） 塾でのアルバイトを挙げます。海外の大学生が訪問し、生徒と議論する機会が有り、校舎毎に目標生徒数が決められましたが、我々の校舎は参加意思を示す生徒が少なかったです。その原因を、私は、自分が参加した経験を基に、英語での会話への抵抗感にあると考え、その経験を基にして、同僚たちと協力して、１日英語で話す機会を設けました。結果、目標に達する事が出来、参加者アンケートでは9割以上の生徒から肯定的な回答を得ました。 設問1-2 チームワーク （250字以内） スキーサークルのチーム競技を挙げます。大会で、1チーム6人で決まった滑りをして得点を競う種目が有り、そのメンバーのBチームに選出されましたが、チームは、経験者が1人しかいませんでした。そのような状況に加え、練習期間は合宿中の1ヶ月しか存在せず、初回の練習では全く動きが合わなかったです。しかし、毎日のミーティングや、その結果を踏まえての目標を定めた上での1本1本の練習の継続、一回一回映像を撮影して皆が意見を言う機会を毎日設けた結果、本番では目標であった最下位からの脱出を達成する事が出来ました。 設問1-3 挑戦 （250字以内） スキーサークルのオフシーズンを担当する役職で、新入生の定着率を例年の5割から7割に上昇させ、27名中19名が定着しました。サークルには、例年25名程度の新入生が入会しますが、半数は退会する状況でした。原因を調査した結果、全体の3割が、費用の説明不足による不信感という、自分の対応で改善可能な事を知り、新入生向けの説明会をひらくという対応策をとりました。その際に、スキーに係る費用と、費用を貯金する方法まで深堀して伝え、信頼の獲得に努めました。その結果が、上記の数字に表れたと考えています。 0
【合格】インターンエントリーシート（システム・IT部門）（総合職） 三井住友銀行(SMBC) 2025卒 女性 Q これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大３つ記載可能です。設問1-1、設問1-2、設問1-3にご記載ください。1つでも可です。）各100文字以内
A ・弓道部で60名の部員とリーグ戦2部昇格に向けて練習に励んだ。自主練習に加え、毎日部員と互いにアドバイスを交換しながら上達を図ることで、2部昇格とはならなかったが、最終試合では圧勝を収めることができた。 ・アルバイト先の飲食店で、お客様一人一人に対して気持ちよくご利用頂ける接客を行うことに注力したこと。子供から年配の方まで様々な方に応じた柔軟な対応を模索する中で、接客に対して感謝される機会が増えた。 ・学生団体で地元の親子を集めて食事や子供向けの遊びを行うイベントを発案し、リーダーとして開催までを指揮したこと。団体のメンバーに広報活動への協力を仰ぎ、予定の20組を超える参加者を集めることができた。 0
インターンエントリーシート（総合職） 三井住友銀行(SMBC) 2025卒 女性 Q これまでの人生で力をいれたことを教えてください。 （最大３つ記載可能です。設問1-1、設問1-2、設問1-3にご記載ください。1つでも可です。）各100文字以内
A 弓道部で60名の部員とリーグ戦2部昇格に向けて練習に励んだ。自主練習に加え、毎日部員と互いにアドバイスを交換しながら上達を図ることで、2部昇格とはならなかったが、最終試合では圧勝を収めることができた。 0
インターンエントリーシート 三井住友銀行(SMBC) 2025卒 女性 Q これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（100文字以内） （最大３つ記載可能です。設問1-1、設問1-2、設問1-3にご記載ください。1つでも可です。）
A ① 　上述した高校時代のハイレベルな文武両道の原動力が、椎間板ヘルニアの激痛で部活動に困難が生じた半年間だ。悔しさを噛み締めながらもチームに貢献するため、情報分析等による戦術的助言や精神的支援を行った。 ② 　大学入学後から、知識を取得するだけではなく活用できるコミュニケーション力や行動力を身につけたいと考え、大学のグローバル人材育成プログラムに参加した。1年間、オンライン留学や国際共修授業に挑戦した。 ③ 　汎用性の高い専門知識を獲得したいと、大学2年時の1年間、公認会計士の勉強に励んだ。環境作りと短期目標設定により、勉強量確保と大学との両立を乗り越えた。不合格だったが、目標に向けた計画実行力がついた。 0
インターンエントリーシート（総合職） 三井住友銀行(SMBC) 2024卒 男性 Q 当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。（400字以内）
A 私は働く上で、自身の領域で"Integrity"の姿勢で、自信をもってお客様に寄り添った提案ができる社会人になりたい。この考えに至ったのは、カフェのアルバイトで、おすすめのコーヒーを紹介するコーヒーセレクトを担当した経験がきっかけである。来店したお客様に満足できる提案が出来なかったことがあり、悔しい思いをした。お客様はコーヒーセレクトを担当する私に期待していると考え、コーヒーの味わいをグラフに表し、誰もが一目で分かるようした。また、お客様に向き合った提案をするために、各コーヒーと相性の良い食べ物を掲載するペアリングを試みた。50種類以上の食べ物と組み合わせて、大人から子供まで楽しめるペアリングを考えたことが好評で、自信をもって提案できるようになった。この経験から、プロという自覚を持ち、真摯に取り組むことが高い満足度に繋がると学び、常に”Integrity”の姿勢を忘れず、社会に貢献したい。 0
エントリーシート（総合職） 三井住友銀行(SMBC) 2024卒 女性 Q これまでの人生で力をいれたこと（100文字以内）
A 私が、これまでの人生で力をいれたことはバレーボールです。中学・高校では部活に所属し、大学ではサークルに所属し、9年間続けています。 1
エントリーシート（総合職） 三井住友銀行(SMBC) 2024卒 男性 Q これまでの人生で力をいれたこと（100文字以内最大3つ）
A ①主将を務める柔道部において、他大学と比較して恵まれていない環境の中で、話し合いを重ねながら、効果的な練習メニューを実行した。その結果、部員の柔道技術が大きく向上し、個人戦と団体戦の双方で成果を挙げた。 ②体育会本部の企画部長として、3年ぶりとなる宿泊形式の主将講習会を成功させた。コロナ禍を経て希薄化した体育会部活の横のつながりの強化に努め、6年ぶりに上智で開催される対抗戦に向けての一体感を醸成させた。 ③第2外国語として学んだ中国語だ。周りの多くが必修である1年次で第2外国語の学習をやめる中、私は現在においても中国語科目を履修している。さらに、資格取得にも励み、中国語検定3級とHSK4級を取得した。 1
【合格】インターンエントリーシート 三井住友銀行(SMBC) 2024卒 男性 Q 当行役職員が共有すべき価値Five Valuesの中から1つ選択肢、それに関すご自身の経験について(400文字)
A “Customer First” お客さま起点で考え、一人ひとりのニーズに合った価値を提供した経験として、天ぷら屋でのアルバイトがある。当初、コロナ禍で売上低下という課題があった。私は、社員の方から学生なりの視点を求められた際、お客様にとってのメリットを第一で考えることで結果的にお店の利益につながるのでは、と考えた。そこで、お客様が来店することで得られるメリットとして、ポイントカードの普及に関する施策を2つ提案、実行した。1つは、お客様の視点に立つことを意識したマニュアルを作成した。例えば、紙媒体と電子媒体の2種類あることを伝え、お客様のニーズに合わせること、などである。2つ目は、情報の可視化に目をつけ、会員になることの利点を示したポップを作成したことだ。結果、お客様に効率良く利点を伝えることができ、新規会員数が約8倍に増加した。私はこの経験から、課題に対してお客様視点からアプローチすることの大切さを学んだ。 0
【合格】インターンエントリーシート（5days大企業営業編） 三井住友銀行(SMBC) 2024卒 男性 Q 当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。（400字以内）
A Customer Firstに関連して、「４年間チューターとして勤めた大学受験の塾で、大学１年時に担当クラス計２０名の内9割を1年でE判定から第一志望現役合格に導いた」経験がある。まず１人でも多くの生徒を第一志望に合格させたいと考え、多角的な視点を盛り込んだ自作のアンケートを実施した。その結果、E判定の主原因は受験勉強の計画力不足と苦手分野の克服法の理解不足だと分析した。前者は共通した指導で解決できる課題と考えて毎週5分間のミニ講義を、後者は個別指導が必要な課題と考えて毎週６人個別面談を通してアプローチした。具体的には受験日から逆算し、ミニ講義では今取り組むべき点の説明を、個別面談では主に各自の苦手分野に関する次回面談までの課題設定を徹底した。その結果生徒と信頼関係を築き、生徒に計画力と苦手分野の克服方法を確立させることに成功し、国公立・有名私立大学医学部への合格者を１８名輩出した。 0
インターンレポート（大企業営業）（総合職） 三井住友銀行(SMBC) 2024卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 8月 0

就活テクニック 8 件

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