日本電気(NEC)

本選考　自由応募（研究）

  • 21卒
  • 本選考
締切 20/05/06

最終更新日：2020年04月02日

情報の精度には最大限注意していますが、新型コロナウイルスの影響で選考内容に変更があるかもしれないため、本記事の記載情報には誤りがある可能性があります。本記事の記載情報だけでなく、必ず"各社から発表されている一次情報"を確認していただくようお願いいたします。

■募集対象
4年制大学の学部課程、大学院の修士課程・博士課程、及び高等専門学校を卒業 (修了) 見込みの方
※学部、学科不問

■募集職種
〇研究職（Researcher）
ＮＥＣの研究開発（Ｒ＆Ｄ）を担います。「豊かな社会」の実現に貢献する先進技術を生み出し続け、ＮＥＣの成長を牽引する研究職を志す方を対象としたコースです

■選考フロー
①書類選考
書類選考エントリーについては「エントリーシートのご提出」「能力検査（SPI)受験」「適性検査受検」「履修履歴登録」をもって完了となります。
※エントリーシート提出後の応募コースの変更、併願はできませんので、ご注意ください。

※SPIについて
エントリーシートをご提出いただいた方には翌営業日を目途にSPIの受験案内に関するメールが送られますので、書類選考締め切り日までに受験ご対応頂くようお願い致します。
※テストセンターでの予約受験となります、ご注意ください

【書類選考締め切り日】
2020年5月6日（水）23：59

②面談
書類合格後、複数回の面談選考を予定しております。

【ES設問内容】
◆特記事項　①研究者として手掛けたいテーマ名を下記【テーマ一覧】から「3つまで」選択し②その具体的な内容を記載してください
【テーマ一覧】
センシング処理／パタン認識／機械学習／メディア理解／データ分析・最適化／論理推論／メディカル・生理情報処理／ＡＩ制御／センサデバイス／並列・分散処理／ハードウェア設計／サイバーセキュリティ／データセキュリティ／ＡＩセキュリティ／通信／ソフトウェア工学／量子技術／その他
◆自己PR（日本語600文字程度）
◆学生時代に最も力を入れて取り組んだ／挑戦したことにより、何かを成し遂げた経験、およびその経験を通じて得たご自身の強みについて、記入してください。
◆得意な学科（日本語400文字程度）
◆趣味・特技・所属クラブ・サークル等（日本語200文字程度）
日本電気(NEC)

ES・選考レポート 10件

インターンエントリーシート 日本電気(NEC) 2025卒 女性 Q 選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。(100文字以上300文字以下)
A 最新技術を用い、新たな価値を創造することに強い関心があるからだ。私は部活動で縁の下の力持ちとして貢献することにやりがいを感じた経験から、自身の創意工夫で幅広く社会に貢献できる仕事を志している。新たな価値を創造することは、こうした私の想いに通づるものがある。加えて、飲食店のアルバイトをする中でレジシステムのDX化促進による作業効率化の恩恵を受け、金融分野におけるITの活用に関心を持つようになった。そのため、企業の基盤となる金融という側面から、幅広いノウハウと高い技術力を持つ貴社だからこそできる課題の解決プロセスを通じて、新たなソリューションの開発業務を体験できる本インターンシップを志望している。 0
【合格】インターンエントリーシート（技術系） 日本電気(NEC) 2025卒 女性 Q 選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。(100文字以上300文字以下)
A 貴社の業界トップの生体認証技術の一つであるヒアラブルデバイスに関わりたいからである。私はヒアラブルデバイスに可能性を感じている。具体的には、医療現場でカルテの入力に音声技術を用いることで医師の作業量を軽減できると考えている。また、患者の診察データをデータベースに蓄積させることで、患者がかかりつけ医以外にかかってもスムーズな診察が期待できる。私は研究を進める際の医師との打ち合わせでこの課題を感じた。私はこのような、将来性があるヒアラブルデバイスに自身が連携アプリの開発から携わることで、貴社のモノ作りを実践的に学び、経営視点でのフィードバックをもらいたいと考えている。 0
【内定】エントリーシート（テクノロジーサービス部門）（システムエンジニア） 日本電気(NEC) 2024卒 女性 Q これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。(400文字以下)
A 高校時代、ハンドボール部でベスト8に挑戦した。私の代は、13人全員がハンドボール未経験だったが、ベスト8を自分達の代で叶えると決心。その中で私は自身がレギュラーとしてチームの勝利に貢献したかった。オフの日も練習し、2年生春にレギュラー入り。しかしその夏、私は疲労骨折で2か月運動禁止となる。復帰後、筋肉が落ちて練習したくても参加できず、チームから取り残された孤独感に挫折を感じていた。しかし負けず嫌いかつ前向きな性格を糧に、今の自分にできることを全力でやろうと考えた。自宅で、筋トレやシュート練習を毎日朝夕1時間行い、部活中は、皆のプレーを観察してチームを俯瞰し、改善点を見つけチーム全体が成長するよう皆に助言した。2か月後、練習の成果で私はレギュラーに戻り、チームで勝利に向けて一丸となる。そして秋の大会でベスト8の目標を達成。チームで未知の世界に挑戦する楽しさと、粘り強く努力する大切さを学んだ。 2
エントリーシート（営業職） 日本電気(NEC) 2024卒 男性 Q 最も挑戦したこと（400字以内）
A 2年次から継続しているゼミの活動で、企業の方に対して航空産業が抱えている課題に対する提案を行った。私の班は５人で「アメリカからの帰り便の貨物の増加」という課題に約半年間取り組んだ。私は班のリーダーに挑戦した。当初は２週間に一度の会議で意見をまとめていたが、予定が合わず会議ができないときや班員がそろわないときがあった。結果として、中間発表では自分たちの納得のいく発表ができず、悔しい思いをした。私は報告会でよりよい提案をするために会議の回数を１週間に一度にし、次の会議までに各々がやるべきことを明確にした。不参加の班員がいたときは会議の議事録を共有して情報の漏れを防いだ。また班員の士気を上げるために各班員の意見を積極的に取り入れ、全員が当事者意識を持って課題に取り組めるようにした。その結果、報告会では企業の方から「実際に導入してみたい」と言っていただき、ゼミの中で１位の成績を収めることができた。 0
エントリーシート（総合職） 日本電気(NEC) 2024卒 男性 Q 最終学歴　研究内容　(200字以内)
A 昨今の多様性を受け入れる社会でもタトゥーへの印象は良いとは言えない中で、それでもタトゥーはファッションとして徐々に増えつつある。そうした社会に対する思いを、タトゥーを人に施す職業である「彫師」へのインタビューを軸に研究を行っている。文化としての重みを強く表すタトゥーが、現代ではアクセサリーとして扱われつつもある現状に際して、文化創出と価値軽薄化の葛藤に「彫師」の立場から現代タトゥー文化を考察する。 1
エントリーシート（一般職） 日本電気(NEC) 2024卒 女性 Q 趣味・特技（120文字以内）
A 筋トレ：大学のジムや自宅で簡単なトレーニングを行っ ています。継続しなければ結果が出ないものなので、自分自身に対して大きな自信を持てる点が魅力だと感じます。 節約：高校生の頃から家計簿をつけており、無駄なお金を使わないよう心掛けています。 0
エントリーシート（SE） 日本電気(NEC) 2024卒 男性 Q 学部　研究内容　 ※研究が進んでいればご記入ください。ない場合には「なし」とご記入ください 200文字以下
A プラナリアの体壁筋と再生の関係についての研究をしている。プラナリアとは、体を半分に切断されても自己再生できるほどの、驚異的な再生能力を持つ動物であり、再生医療の研究にも用いられている。この再生能力のメカニズムにはプラナリアの体壁筋が関与していると考えられており、実際に切断と再生を繰り返し、体壁筋の役割を解析している。将来的に、この研究は再生医療に用いられることを期待している。 1
インターンエントリーシート（社会公共ソリューション開発部門）（SE職） 日本電気(NEC) 2024卒 男性 Q 最も挑戦したことは？？
A 最も挑戦したと思えるエピソードは研究です。研究では機械学習を行うため大量のデータを収集したのですが、検出漏れや誤検出箇所の補間作業をする必要がありました。プログラムでの自動処理を試みましたが、失敗続きで私1人だけでは難しいと感じました。そこで別視点の意見を頂くことで問題の解決を図ろうと考え、先生や研究室メンバーにお願いし議論を重ねました。議論では誤検出でも様々な原因で生じていたため、原因ごとに分類して対処をするという意見を頂きました。この意見をもとに問題を細かく分類して各単体で対処したことが実験の成功に繋がりました。また研究全体でこういった議論を重ねた結果、提案手法の独自性が増し卒論発表で優秀賞を頂くことができました。入社後、お客様や社員の方々の多様な意見を大事にし、議論を重ねることで問題の解決を図りたいと考えています。 0
エントリーシート（法務職） 日本電気(NEC) 2024卒 女性 Q これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。(400文字以下)
A イベントスタッフのアルバイトで、お客様の思い出に貢献したいと考え、円滑な案内業務のため学生の行動を改善したことだ。経験の浅い学生が多く、対応に不手際がありクレームを頂いた。困難だったのは催事の種類や勤務者が毎回異なる点だ。その中で知識・経験不足を補うには、限られた時間で準備を徹底することが必要だと考えた。そこで、以下二つを行った。具体的には、1.業務前に挨拶や声掛けにより他の学生との会話のきっかけを作り、情報や疑問を共有した。それを参考に朝礼で社員に質問し、認識をすり合わせた。2.その日に使用するエリアやお客様の動線を確認した。また、業務中に想定外のトラブルが発生した際は、無線で連絡・確認をとり時間のロスを無くした。上記を行った結果、素早く正確な対応が可能になり二カ月半でクレームを8割削減することが出来た。この経験から、課題に対して自分に出来ることを探し、着実に実行する重要性を学んだ。 0
本選考レポート（宇宙システム統括部）（技術開発職） 日本電気(NEC) 2024卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 2023年3月 0

就活テクニック 1 件

NECのES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・自己PR・ガクチカへ NECのES（エントリーシート）例題と採用レベルの回答を掲載しています。 ESの志望動機・自己PR・ガクチカに使えるNECの求める人材・働き方を解説しています。 27,955 views

現在ES掲載数

77,482 枚

すべて見れる

会員登録する
上に戻る

会員登録・ログインして全てのコンテンツを見る

無料会員登録