三菱総合研究所(MRI)

キャリア形成支援セミナー【シンクタンク部門】【コンサルティング部門】

  • 21卒
  • 説明会
  • 東京
締切 20/01/29

最終更新日:2020年01月15日

三菱総合研究所では、学生の皆さんがご自身のキャリアを考えるための一助となるよう、会社や事業概要の説明、若手社員の紹介を交えた座談会形式のセミナーを開催します。シンクタンクやコンサルティングに少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください。

三菱総合研究所のシンクタンク部門とコンサルティング部門のご紹介を2回に分けて実施します。当日はシンクタンク・コンサルティング業界と三菱総合研究所の概要のご紹介、当社若手社員(研究員・コンサルタント)のご紹介、参加学生と若手社員の座談会を予定しています。
※セミナーに登壇する若手社員(所属本部、テーマ等)につきましてはマイページの予約フォームにてご確認ください。

■日時/場所
①1月28日(火)15:00~17:00(シンクタンク部門のご紹介)
②1月30日(木)10:00~12:00(コンサルティング部門のご紹介)
於:三菱総合研究所本社(東京永田町)

■対象
大学生・大学院生(学部・学科・専攻・学年不問)

■定員
各回30名程度
※希望者先着順で満席になり次第締切
※いずれか1日のみ申し込み可能

■応募方法
マイページからご予約ください
予約された本部の若手社員にセミナー当日座談会でお会いできます(同日の別本部の社員の話を聞く時間もございます)。
なお、下記に記載されていない本部については、3月の会社説明会にて社員が登壇する可能性がございますので、今しばらくお待ちください。

【シンクタンク部門】
ヘルスケア・ウェルネス事業本部
2020年 01月 28日(火) 15:00~17:00

科学安全事業本部
2020年 01月 28日(火) 15:00~17:00

原子力安全事業本部
2020年 01月 28日(火) 15:00~17:00

【コンサルティング部門】
経営イノベーション本部
2020年 01月 30日(木) 10:00~12:00

社会ICTソリューション本部
2020年 01月 30日(木) 10:00~12:00

金融イノベーション本部
2020年 01月 30日(木) 10:00~12:00

ES・選考レポート 10件

【合格】インターンエントリーシート(経営コンサルタント)(都市・モビリティ) 三菱総合研究所(MRI) 2024卒 男性 Q (1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。
A (1)私は貴社のインターンを通して、チームで課題解決に取り組む際に必要な能力の向上を期待している。私は、大学院で南海トラフ地震の津波浸水想定区域の事前復興に取り組み、自分と異なる領域を専門とする学生と協力して設計の提案を行った。その中で、他分野の人と協力して何度も合意形成をしながら議論を進めることの難しさを痛感した。一方、皆が持つ前提知識やアイディアを持ち寄ることで、一人では思いつきもしないような魅力的な施策を完成させることの楽しさを実感した。この経験から、集団でクライアントの難解な問題に取り組むコンサルティング業界に強い興味を持った。今後、実際に働く際には更に多様な領域の専門家と組織的に難題に向き合う必要があると思う。そのため、専門性の高い理系人材を多く採用している貴社のインターンを通して、異なるバックグラウンドを持つメンバーが目標達成のために能力を最大限発揮できる場を醸成するスキルを獲得したい。 (2)自分が今まで学んできた知識が活用できるまちづくりに関するテーマに取り組みたい。大学では建築という物体に落とし込む形で社会問題の解決策を提示してきたため、本インターンを通じてコンサルタントとしてどのように言語的にまちに関する提案を行っていくかを学びたい。同時に、実務的な課題に取り組むことで研究では学べない新たな視座を獲得したい。
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インターンエントリーシート 三菱総合研究所(MRI) 2024卒 男性 Q (1)当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。(400~600字以内)
A (1)「自分の強みや弱み、足りない能力の発見」だ。本インターンシップで周囲の学生や社員の方々と比べ自分が秀でている部分や劣っている部分または能力を発見し、今後日常生活レベルで改善に取り組むことで入社前から準備することができると考えている。(2)経営コンサルティング体験だ。理由は二つある。まず「興味がある職種であるため」だ。アルバイト先の店舗経営者と経営する上での悩みや今後の戦略についてお話しする機会が度々あり、それについて自分の意見や考えを述べたりする際に楽しさを感じた。もう一つは「自分の能力が活かせると考えているため」だ。強みの一つに「多角的対処力」がある。昨年度の研究で計算プログラムでのエラーに直面した。当初、がむしゃらにコードを書き換えたり、周囲に質問したが上手くいかず挫折した。そこで状況を静観、アプローチを再思考し以下の2つを実行した。一つは「基礎知識の再確認と各コード内容やエラーメッセージの比較」を個人で行った。それにより知識不足の箇所やエラー原因が明確になると考えたからだ。もう一つは「同じ視座に立てるような情報提示をした上での議論」を先輩や教員と行った。エラー表示、コードの情報だけでは聞き手は不明瞭な点が多く議論が進まないと考えたからだ。この二つを繰り返し原因を特定し問題無く作動させることができた。この対処力が本インターンの実務に近いグループワークで活かせるかを確かめたい。
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インターンエントリーシート 三菱総合研究所(MRI) 2024卒 男性 Q 当社インターンシップに期待すること、(2)インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。(400文字以上600文字以下)
A (1)国内有数のコンサルティング企業である貴社の詳しい業務内容及び貴社で働く方のビジネスへの考え方を学びたいと思っています。貴社のインターンシップでは貴社が実際に扱う内容に近い課題に対して長時間取り組む事ができ、その過程でどの様に課題解決への糸口を見出すのか、また、その際の考え方を目の前で学ぶ事ができるのではないかと考えています。加えて、課題に取り組む過程で貴社の社員の方々と交流していくことで、貴社で活躍されている社員の方々が持つ私にないスキルや考え方について知る事ができると思います。そして、そのスキルや考え方を得るために必要なことは何なのか考え、実践することで自分の成長に繋げたいと考えています。 (2) 経営コンサルティングコースの「まちづくり、モビリティ」のテーマに取り組みたいと考えています。私の理想の街はそこで暮らす人々が一度その街を離れたとしても、将来また帰ってきたいと思える街です。私は大学時代に下宿から帰省する度に地元の良さに気付かされ、このような街を作りたいと強く思うようになりました。今回貴社のインターンシップで、コンサルティング企業の目線からどのようにこの様なまちづくりを行っていくのか学び、考える事ができるのではないかと思い、応募いたしました。
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