22卒 レイヤーズ・コンサルティング
日本発の独立系コンサルティングファーム

「戦う創造集団」を企業理念に掲げ、日本を代表する一流企業の経営コンサルティングを手がける「レイヤーズ・コンサルティング 」を22卒向けに紹介します。

同社は「日本の心を理解する」コンサルティングファームとして、日本企業と共振し、現在まで上場企業を中心に大手自動車メーカーや大手通信会社など、500社以上の様々な業界のクライアントに対し、コンサルティングサービスを提供しています。

企業規模は大きくありませんが、営業上の競合は大手外資系コンサルティングファームであるほどの実力を備えた老舗コンサルティングファームです。

経営コンサルタントを目指す方はもちろん、日本企業の持続的な成長と発展に貢献したい、若いうちから幅広い経験を積みたい、圧倒的な成長環境でビジネスパーソンとしての力をつけたいと考えている方も受けてみてはいかがでしょうか。

レイヤーズコンサルティングとは

レイヤーズ・コンサルティングは、日本発の独立系コンサルティングファームとして、ナショナルクライアントの課題解決の支援を通じ、日本企業の持続的成長と日本経済の活性化に貢献することをミッションとしています。

「戦略」「会計」の領域からスタートした同社は、現在は「サプライチェーン」「HR」「DX」の領域においてもサービスを提供する総合ファームに成長するだけでなく、少数精鋭のため小規模ファームでありながら大手外資系コンサルと同列でクライアントから評価を受けている知る人ぞ知るプロフェッショナルが集うコンサルティングファームです。

一般的にコンサルティングというと、戦略や実行計画の立案などのペーパーワークに終始したり、特定のフレームワークの単純展開に留まりやすいという傾向がある一方で、同社は徹底した“三現主義”（現場・現物・現実）を貫くことで、価値創出にこだわったコンサルティングサービスを提供しています。

また、同社は、インダストリー（業界）や領域（サービス軸）で採用や配属を区分するいわゆる「セクター制」ではなく、コンサルタント一人一人が幅広い経験を積み、多様なフィールドで活躍できることを目的にインダストリーや領域の縛りのない「プール制」を採用しております。

特定の分野に限定されることなく、幅広い業界やプロジェクトを経験しながら能力・適性を見極めることができるため、自身に適した分野でキャリアを築くことができるのが特徴の一つです。

「レイヤーズ・コンサルティング」本選考│開催概要

■選考フロー

①書類選考（履歴書及びESの提出）
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②一次面接（集団WEB面接、所要時間60分程度）
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③WEBテスト（自宅受検）
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④二次面接（WEB面接、所要時間45分程度）
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⑤最終面接（WEB面接、所要時間60分程度）
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　 内　定

※レイヤーズでは、選考においてチャレンジ課題として「デザイン思考テスト」を実施いたします。
デザイン思考テストの受験は任意ですが、テストスコアが高得点だった場合は、選考過程においてプラス加点とします。
テストスコアは受検後にご本人に公開されます。
また、テストスコアが万一芳しくなかったとしても選考プロセスにおいて影響はありません。
テストは、エントリー後に定期開催される日程を別途ご案内いたします

※新型コロナウイルスの影響に伴い、オンラインでの選考を行っております。また、選考フローは、社会情勢を鑑み、変更となる場合がございます。予めご了承ください。

■その他採用情報
・ホームページ
https://www.layers.co.jp/
・採用公式Twitter
＠LC_recruit_info

■問い合わせ先
株式会社レイヤーズ・コンサルティング　新卒採用担当
 メールアドレス：saiyo2022@layers.co.jp

▼以下、応募フォームよりエントリーを受け付けております。