スタメン採用は、ADK現場社員の声から抽出した「ADKの未来に必要な能力」を7つのタイプとしてカテゴライズし、自分の強みを活かせそうなタイプを一つ選んでエントリーします。
エントリーシートも選考フローも7種類あります。
詳細は、下記URLより参照してください。
URL:https://recruit.adk.jp/
■選考へのエントリー方法(応募フロー)
マイページより、下記(1)~(5)を、選考応募締切日までにに完了させてください。
※順不動
(1)参加を希望する選考の選択 ※期限までは変更可能
(2)適性検査の受検
(3)応募する「人材タイプ」の選択 ※期限までは変更可能
(4)エントリーシートの提出
※(3)で選択した「人材タイプ」の詳細ページより専用のエントリーシートをダウンロード、記入のうえ、マイページの「スタメン採用ES提出」タブより提出してください。
※(3)と(4)が異なる場合は、(3)で選択した人材タイプでのエントリーと見なされます。
(5)動画の提出
■選考応募締切:2020年1月28日(火)AM8:00
※書類通過者のみ、2月中旬までに次回ステップについての連絡があります。
■人材タイプ
01 THE INNOVATOR~強い意志で新時代を切り開く開拓者~
02 SUCCESS-HOLIC~結果や目標にとことんこだわる追求者~
03 TECH-GEEK~テクノロジー・データ領域における仕掛人~
04 LOGICAL MONSTER~戦略的思考を武器とする参謀官~
05 HEART CATCHER~人とのつながりからビジネスを生み出すチャンスメーカー~
06 HYPER WOTAKU~ビジネスを進化させる超オタク~
07 HYBRID LEADER~思考力とマルチな能力でチームを成功へ導く司令塔~
■各タイプの詳細とエントリーシート
https://recruit.adk.jp/type/#st1
※アップロード可能なファイルサイズは2MBまで。2MBを超える場合は解像度を下げる等してから、アップロードしてください。尚、アップロード以外での提出はできません。
※今後のステップで原本提出の可能性があるので、必ず保管をしてください。
30秒程度で、あなたの強みを自由にアピールしてください。