アマゾン(Amazon)

Managerコース会社説明会 ※日程追加

  • 20卒
  • 説明会
  • 東京・大阪
締切 19/06/11 12:00

最終更新日:2019年05月16日

■日程
2019/05/15(水)    16:30    アマゾンジャパン目黒本社(Annex)
2019/05/27(月)    16:30    アマゾンジャパン目黒本社(Arco Tower 14階、オペレーション部門)
2019/06/10(月)    16:30    アマゾンジャパン目黒本社(Arco Tower 14階、オペレーション部門) (*追加開催回)
2019/06/12(水)    16:30    アマゾンジャパン大阪オフィス (オペレーション部門)

■所要時間
最大90分
説明会(30分)、先輩社員への質問会(30分)、アンケート(15分)の実施を予定しております。

■持ち物
筆記用具

■交通費
交通費は自己負担となりますのでご了承ください。

■服装
カジュアル
(スーツ着用不要ですが、スーツでのご来訪でも問題ございません)

■事前参照資料
Managerコースのみの会社説明会となります。(他コースの紹介はございません)
事前に職種紹介資料、及び職種説明動画をご参照のうえご参加下さい。

ES・選考レポート 10件

インターンエントリーシート(コンシューマー部門)(コンシューマー総合職) アマゾン(Amazon) 2020卒 男性 Q アマゾンを志望する理由を教えてください。 (※500字以内)
A 顧客のなかにはEコマースになじみのない事業者もいる。彼らと深い信頼関係を構築し、真の課題を見つけ出したい。最善の解決策を提案し、新たな出品事業者を開拓する。そして、品揃えを一つでも増やし、お客様の満足度をさらに向上させたい。 私は他者の悩みを聞き、解決することにやりがいを感じる。貴業界はお客様第一主義を旨とし、私の強みを存分に活かせる。 学部では心理学ゼミに所属し、同期や後輩から誰よりも多くの相談を受け、全員から信頼を得ていた。例えば、実験のデータ解析について聞かれた場合、どれほど時間がなくても必ず返答する。一度の回答で解決しなかった問題には何度でも取り組み、提出期限間近であればその直前まで付き合う。このようなやり取りを通じて相手の問題を解決できると、私は自分のことのように嬉しい気持ちとなった。 貴社でも、新たな事業者と深い信頼関係を構築して、些細な課題も見つけ出し、事業者とお客様に最適な解決策を提案したい。お客様に、少しでも幅広い商品を提供するためだ。そして、貴社をあらゆる商品を提供できる企業にしたい。 以上の理由から、貴インターンシップへの参加を強く希望する。
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エントリーシート(コンシューマー総合職) アマゾン(Amazon) 2020卒 男性 Q AmazonにはOur Leadership Principlesという信条があります。14 項目から1つを選択し、なぜそれが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。
A 私はOwnershipが重要だと考える。理由は2つある。1つ目は、「組織」は短期的なものではなく、その「リーダー」がいなくなってからも半永久的に続いていくものだからだ。例えば、会社の創立者が亡くなってしまったとしても会社が倒産するわけではない。このように自分がリーダーである時代の先には、会社という「組織」・社員の未来もかかっているのだ。そのためリーダーは、自身に近い存在に対してだけでなく、将来も見据えて全体のために行動することが大切だと考える。2つ目の理由は上述の理由も踏まえ、「組織」は受け継がれているものだからだ。自分の時代の短期的な利益ばかりを求めたせいで、長期的な価値を犠牲にしまっては、会社としての未来は明るくない。「組織」に属し、その中でリーダーを任されている以上、長期的な広い視野で物事を見ることが必要だ。自分がサークルの主将を務めた経験でもこの重要性は学んだ。例えば現メンバーのサークル活動を充実させるために、サークル費を全て使ってしまったらその時の皆は満足するが、数年後のメンバーは経済的に厳しくなり組織運営が回らない可能性は高まる。このようなことから、リーダーにはOwnershipが重要だと考える。
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エントリーシート(Buisinessコース) アマゾン(Amazon) 2020卒 男性 Q AmazonにはOur Leadership Principlesという信条があります。14 項目から1つを選択し、なぜそれが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。(500文字)
A Customer Obsessionが最も重要だと考え、選択しました。なぜなら、お客様起点で思考し、お客様に貢献することが組織の存在意義だと考えるからです。その背景には、私の中での組織という言葉の定義があります。私にとって組織とはお客様のニーズ発見し、そのニーズを満たしお客様に貢献することを目的としたリーダーとリーダーに賛同する人々が集まり、それぞれの専門分野からのアプローチでお客様のニーズを満たす存在です。つまり、個人がお客様起点で思考を巡らせた結果組織ができあがると私は考えています。例えば、インターネットを使った販売サイトがあったら便利になるというお客様のニーズを、潜在的ニーズとして掘り起こし、そのニーズを満たすために生まれた組織が、Amazonなのではないでしょうか。もしECの誕生を望む人がこの世にいなかったのならば、Amazonは生まれていなかったと私は考えます。つまり、お客様起点は組織の土台であると言えます。だからこそ、私はOur Leadership Principlesの中で、Customer Obsessionが最も重要であると考えています。
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エントリーシート(ソリューションアーキテクト) アマゾン(Amazon) 2020卒 男性 Q ◆現在行っている研究(あるいは専攻)内容について *最大500文字
A 製造業の生産支援システム開発を行う研究室に所属し、“フェムト秒レーザ加工シミュレーションシステム及びCAMシステム開発”というテーマで、アメリカのラボ、メーカー2社と共同研究を行っている。 フェムト秒レーザは、ダイヤモンドなどの従来手法では加工困難な材料を高効率に加工可能であるため、産業での応用が期待されている。しかし、レーザ照射によってどのような形状に加工されるか予測が困難であり、材料を希望する形状へ加工することが難しい。そのため、試行錯誤を繰り返しながら加工へ応用されているのが現状である。 そこで私の研究では、フェムト秒レーザによる加工形状を予測するシミュレーションシステム開発を目的としており、その先のステップとして、加工パスを自動設計するCAMシステム開発を目指している。ある条件でレーザを照射すると材料はこんな形になる、というシミュレーションが可能になれば、その結果に基づいてコンピュータ上で加工パスを設計できる、という算段だ。現在は、加工原理に基づくシミュレーション手法を開発し、アメリカのラボで行なった実験のデータに基づいてシミュレーションを実施している。
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インターンエントリーシート(コンシュマーサービス職) アマゾン(Amazon) 2020卒 男性 Q アマゾンを志望する理由を教えてください。 (500字以内)
A 私が貴社を志望する理由は、2つある。一つ目は、貴社のビジネスに高い将来性を感じているからだ。消費者がいつ頃に商品を必要とするか、から年間発注量まで消費者の日常のありとあらゆる実体験とそれに関するビッグデータを保有している貴社なら、これからの世の中の動きが高い精度で予測できると考えている。私も現在、長期インターンで家計簿を開発する会社でマーケターとして勤務していて考えることだ。ユーザーの入出金履歴や購買履歴を把握することで、適切な時期にモノ・サービスが供給できることは、貴社の強みであると分析する。二つ目は、革新的なサービスや商品のアイデアを積極的に受け入れる環境があると同時に、それらを提供できるからだ。実際、多くの資金を設備投資に回し、物流・商流のビッグデータと掛け合わせてフィンテックを用いた金融業を事業化することも可能だと推測する。企業が発展していく過程で非常に重要な要素と考える。私は、革新的なアイデアを歓迎する理念に賛同した。貴社の商品でいえばAmazonダッシュボタンは、いつでも欲しい時にワンクリックで商品を注文することができ、私もそのような、顧客に寄り添ったものを開発できたらと考えている。
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エントリーシート(コンシューマ)(ビジネス職) アマゾン(Amazon) 2020卒 男性 Q アマゾンを志望する理由を教えてください。
A 私が御社を志望した理由としてはお客様により良い商品やサービスを提供し、お客様に本当に価値のあるものを体験してもらえるような仕事をしたいということです。社会が変化が早く、様々な選択肢を選べるようになっていくなかで、私はキャリアのなかで人や社会に良い影響をもたらすことができる人になりたいと考えています。そのために大切にしている点は正しい努力を正しい方向に実行することができるかということです。それを実現できる可能性が高いのがIT業界であると考えています。御社のビジョンである「地球上で最もお客様様を大切にする企業であること」にものすごく共感を覚えました。私も大学の頃に出会った古着屋の店員に影響を受け、お客様の現状を捉え、要求に応える提案をしていくことができる、本当に価値のあるものを広めていくことができる仕事をしていきたいと思っています。現状に満足することなく、より良い事業を作っていく姿勢があり、お互いに尊敬し切磋琢磨できる環境で、当事者意識を持ち私の価値を発揮して、世の中に影響を与えるような仕事に取り組み働いていきたいと考えており、それが実現できるのが御社であると考えています。
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エントリーシート(コンシューマ総合職)(コンシューマ総合職) アマゾン(Amazon) 2020卒 男性 Q AmazonにはCustomer Obsessionという考えがあります。ご自身にとってのCustomerを定義し、なぜCustomer Obsessionが重要だと思うか、具体的な事例を交えて記述してください。(500字以内)
A Customer Obsessionです。お客様1人1人の潜在的なニーズに応え続けることが企業や社員に与えられた使命と考えるからです。私は大学1年生から4年間フィットネスクラブのアルバイトに勤しみ、主に初心者向けのマンツーマン指導を担当しました。当初はマニュアルに則った指導方法に固執しており、担当したお客様の成果は上がらず悔しい思いをしました。そこで私は知識量の増加とコミュニケーションの徹底を掲げ、お客様に応じて柔軟に運動プランを提案できるトレーナーを目指しました。具体的には社員や外部のインストラクターに協力を仰ぎ、運動メニューや栄養管理に関する知識を身につけました。また「1日10人必ず話しかける」という目標を掲げ接客業務に当たりました。結果、日々の些細な会話からお客様の悩みを聞き出し、瞬時に対応策を講じられるようになることで満足度の高いトレーナーに成長しました。成果を出すことで喜びを共有し、お客様と食事を共にするほどの強固な信頼関係も構築できました。この経験からお客様の心の声は日々変化し、それに寄り添い続けることが中長期的な信頼を獲得する上で重要と考えるようになりました。
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【合格】インターンエントリーシート(コンシューマー部門) アマゾン(Amazon) 2020卒 男性 Q アマゾンを志望する理由を教えてください。(500字以内)
A 貴社を志望する理由は大きく二つある。一つは、「何よりもカスタマーを中心に考える」という貴社の企業理念に共感しているからである。私は企業情報データベースを作成するスタートアップIT企業でのアルバイト経験で、ユーザー視点に立ってサービスの向上に努めることがいかに重要であるかを学んだ。ユーザーの使いやすさを追及することで顧客の満足度が上がるだけでなく、その探求自体を通じて、やりがいや達成感を得られた。そのため、顧客の生活や生産活動の質の向上に携われる事業に関わりたいと考えている。だからこそ顧客を中心とする貴社の理念に魅力を感じており、インターンを通じて、貴社の風土を実感したいと考えている。二つ目は、人々の日常生活にこれほどまで深く関われる巨大なグローバル企業は他にないと思うからである。私自身、普段の買い物や音楽・映画鑑賞など、他にないくらい貴社のサービスに依存している。通常大きな企業になれば、日常生活からは離れた存在のように感じてしまう企業が少なくないが、貴社はその逆で、日常生活に欠かせないものとなっている。そのため、貴社のサービス提供までの過程やその働き方などに非常に興味があり、志望した。
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インターンエントリーシート アマゾン(Amazon) 2020卒 男性 Q アマゾンを志望する理由を教えてください。(500words)
A 近年、スマートフォンなどの普及に伴い様々なECサイトが増えてきています。 貴社は巨大倉庫を主とした物流サービスや、webサイト上でのユーザビリティなど他のECサイトとは差別化されたリソースで、EC市場で多くのシェアを得てきました。国内の他のECサイトに目を向けると、アパレル販売を中心としたZOZOTOWNやフリマアプリであるメルカリなどEC業界は多様な変化を見せています。 これからもドローン技術やIT化が進んでいく現代社会においてはこれらEC市場というのは成長していくと考えられる。そのような成長していくであろう市場の先駆者とも言える貴社の一員となり、革新的なアイデアを産み出していきたいと思いこの度志望させていただきました。 またインターンシップにおいて、グループワークを通じてインプットだけではなくアウトプットをその場で行い、サービスという形で自らが考えたものが反映されるのが、実際にやりがいを実感できるいい機会だと思いました。 また社員との交流を通じて実際の社員がどのような指針で行動し、サービスを提供するまでに至るのかを学ぶことができるという点も魅力的に感じました。 以上の理由から貴社のインターンシップへの参加を希望いたします。
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