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[Rakuten]三木谷 浩史が語る！Rakuten Career Conference 2019

  • 説明会
  • 東京
締切 19/02/22 08:59

最終更新日：2019年02月18日

楽天の創業者でもあり、楽天株式会社会長兼社長の三木谷浩史氏が登壇する特別セミナーが開催されます。

創業以来成長を続ける楽天が、どこへ向かうのか？
三木谷による講演をはじめ、事業のリーダーたちによる、楽天のイノベーションをテーマにしたトークセッションが行われます。

参加ご希望の方は、マイページの予約フォーム【Rakuten Career Canference 2019】より応募してください。
※応募者多数の場合は抽選となります。

＜応募締め切り＞
2月22日（金）AM 08:59

＜セミナー概要＞
楽天株式会社 代表取締役会長兼社長 三木谷 浩史氏 登壇
Rakuten Career Conference 2019
◆日時：2019年3月6日（水）15:00開始予定（14:00頃開場予定）
（所要時間は3時間程度）
◆場所：　グランドプリンスホテル新高輪「飛天」

▼セミナー詳細はこちら
https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/event/career-seminar2019.html 
 

楽天グループ

ES・選考レポート 10件

エントリーシート（総合職） 楽天グループ 2022卒 女性 Q 部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。(600字以内）
A インターンシップ先でリーダーを務めて、20人弱のメンバーと協働しながら目標達成したことである。そのインターンシップ先では月々に設定されたサービスの利用者数を達成するためにイベントやキャンペーンの企画・運営をしていた。私はリーダーとして各々が成長し、事業の目標に向かって補完し合うチームを作りたいと思っていた。しかし、チーム内では事業に対する意欲の差があり、目標に向かって協働する一体感がないためにイベントやキャンペーンが不発に終わり、目標達成できないという問題点があった。そこで、副リーダーや先輩と相談をして、一人一人が事業に貢献していることを実感できるようにメンバーの意見を聞きながらタスクの振り分けを行い、協力し合える環境づくりに努めた。また、2週間に1回の面談に目標達成シートを導入し、メンバーの成長をサポートした。さらには プレーヤー同士が切磋琢磨できるようにMVP制度を導入した。 これらの取り組みによって、チーム全体の士気が上がり、担当以外のイベントやキャンペーンにも協力する動きがみられた。結果として4カ月連続で目標達成でき、目標達成率において全国6チームの中で1位になることができた。 0
【合格】インターンエントリーシート 楽天グループ 2022卒 男性 Q 応募した理由を教えてください。(300字以内)
A 楽天エコシステムへの興味と自己成長のためである。私は「社会を最前線から活性化する仕事」がしたいという想いから、物性としての「最先端技術」に直接触れることができる学科に入り、さらに研究室の取組を通して情報技術としての「最先端技術」を扱うIT業界に興味を持った。そして貴社の説明会で楽天エコシステムを活用した多岐に渡るデータ事業について伺い、他社には無いシステムとその圧倒的サービス力に強く惹かれた。私は貴社のインターンシップを通じて、貴社がいかにして事業を発展させていくのかを学び、企業の技術者として働くうえで必要な能力を考え、それらを踏まえたうえで足りないスキルを明らかにし、自己成長に繋げたいと思う。 11
【合格】インターンエントリーシート（ビジネス総合職） 楽天グループ 2022卒 女性 Q あなたのこれまでの経験のなかで、目標を持って取り組んだエピソードを教えてください。その際に、「目標」、「自身が果たした役割」、「成果」がわかるよう記載してください。(400字以内)
A 私は〇〇部の幹部として「チームの戦力の減少」という課題を解決し、団体戦で優勝することを目標としました。 幹部となった際、部員数が半減し、大会では過去最低の結果を残してしまいました。その様な厳しい状況の中でも団体戦で勝利するためには、人数の減少に対応した改善が必要であると考え、以下の2点を行いました。 ①「部員全員の課題の分析」人数が少ないからこそ、以前よりも1人1人の課題に焦点を当てた練習時間を確保できると考えました。そのため、練習メニューを決めるミーティングを幹部で行う前に、私は後輩を含めた部員全員の技術的な課題を聞き出し、分析しました。 ②「部外と対戦する機会を増やすこと」部内での対戦できる相手が限定されてしまったので、積極的に他校や男子部と練習をする機会を増やしました。 この結果、より効率的に技術力の底上げができ、団体戦優勝と４連覇を果たしました。 15
【合格】インターンエントリーシート 楽天グループ 2022卒 男性 Q 楽天の夏季インターンシップに応募した理由を教えてください。（300字以内）
A 応募理由は3つあります。1つは貴社事業への関心です。 70以上もの分野のサービスを提供されていることに、大変魅力を感じております。また私は、楽天市場や楽天カードなどのヘビーユーザーであり、貴社経済圏の中にいると自負しており、貴社事業に常日頃から関心があるためです。 2つは貴社で働く従業員様を知ることです。企業は人が資本であると考えており、どのような価値観やマインドセットを持ってビジネスに取り組まれているのか、実際に肌で感じ取りたく思っているためです。3つは自身の成長です。選抜を勝ち抜いたハイレベルな仲間とのプロジェクト型インターンシップを通じ、自身に足りないものを可視化し成長につなげたいからです。 19
インターンエントリーシート 楽天グループ 2022卒 女性 Q 楽天の夏季インターンシップに応募した理由を教えてください。（300字以内）
A 貴社のインターンを志望する理由は2つあります。1つ目は貴社が掲げている「enpowerment」が自分の軸と重なるからです。 私は「社会の最前線に立ち社会を変化させていく一員になること」を目標にしています。社会を変革し豊かにしていく「enpowerment」という理念を掲げ、Eコマースやフィンテックといった新しい事業に取り組みながら社会貢献し続けてきた貴社は自分の目標とマッチしているところがあると感じました。 2つ目は貴社の理解を深めるためです。本インターン を通して業務理解を深め、社員の方々と交流を図りながら現場で働く空気感を肌で感じ取りたいと考えています。 4
【合格】インターンエントリーシート 楽天グループ 2022卒 男性 Q 志望動機(300文字)
A 最先端のイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントされている貴社の「スピーディーな事業」を体感したいためである。私は将来、地域間の情報格差を無くし、人々の生活に密着した新たな価値を提供したいと考えている。そのため、是非参加し、「楽天エコシステム」など人々が利用しやすい新しい価値を世の中に提供されている貴社のメソッドを学びたい。その中で、私の強みである「主体性を持って、最後までやり遂げる実行力」を活かして、ワークを最後までやり遂げたいと考えている。加えて、社員の方々と対話し、貴社の社風を知ると同時に、固定観念にとらわれない革新性と創造性を身につけ、将来貴社で働くための準備をしたい。 19
【合格】インターンエントリーシート 楽天グループ 2022卒 男性 Q 弊社のインターンへの応募理由
A 私が応募した理由は2つある。1点目はITなどの最新技術を利用するだけでなく、実際にサービスの創造、発展に携わり社会に貢献したいと考えているからである。インターンシップにて貴社の各事業の最先端を体験することで、自分自身は最新技術によって、どのように社会に影響を与えられるかを知りたいと考えている。2点目は貴社についての知見を深めたいと感じたからだ。前提として、EMPOWERMENTという貴社の理念に共感し、多様性を重視しEC事業に捉われず他業種に事業を展開しながら更なる発展を追い求めている点が魅力的だと感じている。インターンシップを通して自分の根底にある「自分と社会の幸福実現」というものとEMPOWERMENTを如何にして繋げるかを考えたい。以上の2つの理由から貴社を応募した。 14
【合格】インターンエントリーシート（コマースカンパニー） 楽天グループ 2022卒 男性 Q 楽天の夏季インターンシップに応募した理由を教えてください。（300字以内）
A 本インターンシップを志望する理由は、貴社に対する理解を深めたいからである。私は、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という貴社のミッションに非常に共感している。実際に、貴社では70以上のサービスを展開しており、ECやビックデータの活用により、多角的に日本社会をエンパワーメントすることができると思い、魅力を感じている。そのため、本インターンシップを通じ、貴社の幅広い業務領域に対する理解を深め、社会に対する影響力を肌で感じたい。また、それとともに、楽天のビジネスに対して自分がどのように関わっていくのかを考えることで、貴社で働くイメージを掴みたい。 12
【合格】インターンエントリーシート（冬のインターン） 楽天グループ 2022卒 男性 Q 楽天の冬のインターンに応募した理由を教えてください。（300文字）
A 貴社で働く事の理解を深め、自分に必要な事を探したいからです。現代の生活では、必要不可欠となったスマートフォンによってSNSやWEB上の買い物が進歩し、在宅でも大量の情報や選択肢の中、日々の生活が成り立つようになりました。私は、このような技術を知識やスキルを習得して利用する側ではなく、提供する側になりたいと考えています。中でも貴社は、今後さらに重要になると私が考えているグローバル化に力を入れています。貴社の事業内容を深めることで貴社で働く上で必要な思考法や分析法を学びたいです。また、ワークでは他の参加者と協力し、自分に必要な事を見つけたいと考えています。 9
【合格】インターンエントリーシート（夏のインターン） 楽天グループ 2022卒 男性 Q 学制時代のあなたのこれまでの経験のなかで、目標を持って取り組んだエピソードを教えてください。 その際に、「目標」、「自身が果たした役割」、「成果」がわかるよう記載してください。(400字以内)
A 4年間続けた塾講師のアルバイトです。始めの2年間は、仕事内容を理解する為の事務的な授業をしていたので生徒の成績アップには繋がりませんでした。3年目以降は、中学生に加え、高校生の担当にもなり、嬉しさと同時に責任感を持って教えようと考えました。そして、大学受験を控えた生徒に自主的かつ積極的な授業を受けさせる為「生徒の私生活や私自らの経験を踏まえ、分析して生徒にあった学習プランを立てること」と「生徒が努力して達成できたことに対してほめ、自信を持たせること」に努めました。その結果、生徒自ら授業のない日も塾の自習室に足を運んで私の空き時間を待ち、率先して質問に来るようになりました。生徒とは信頼関係を築くことができ、更には塾長からも頼りとされる存在になり、より多くの業務を任せられるようになりました。この経験から相互の信頼関係が良い状況をつくり出すことを学び、改善していく力を身につけることができました。 14

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