企業 22 件

エンタメ・レジャーの説明会・選考 4件

オリエンタルランド 【専門職(商品デザイナー)】本選考 締切 05/07 10:00 対象:24,25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず、当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格 原則として2024年4月から2025年3月までに四年制または六年制大学もしくは大学院を卒業/修了見込みの方、および既卒者で2022年4月1日以降に、大学、大学院を卒業/修了した方も対象です(就業経験がある方も応募できます)。 ■対象学部 美術系(絵画、彫刻、3D、グラフィック、プロダクト、空間、テキスタイルなどのデザイン)の学問を専攻している方 ■採用予定数 若干名 ■応募期間 ◆「OLCチャレンジシート」の受付期間 2024年4月17日(水)~ 5月7日(火)午前10:00 ◆「総合能力検査」の実施期間 2024年5月8日(水)~5月16日(木) ※職種の併願は可能ですが、総合能力検査の受検は一回のみです。詳細は別途連絡があります ※締切を過ぎた場合は、連絡をしても一切受け付けされませんのでご注意ください ※上記内容は予告なく変更になる場合があります ■応募 (エントリー)方法 オリエンタルランド新卒採用ホームページより、新卒採用「マイページ」に登録し、チャレンジシートの提出等を完了させてください。 一次選考に際し、以下2点の提出をもってエントリー完了となります。 ・チャレンジシートの提出 【締切:5月7日(火)AM10:00】 ・ポートフォリオの提出 注意点を確認し、以下住所まで郵送してください。 【期日:5月7日(火) 必着】  〒279-8511 千葉県浦安市舞浜1-1  株式会社オリエンタルランド  商品開発部 商品デザイングループ 宛 ■注意点 ・A3サイズの用紙を使用し、表紙を付け、ホチキス等で2か所留めしてください。 ・用紙の素材の指定は特にありません。 ・表紙に「ID、学校名、氏名、応募職種」を明記してください。 ・いただいたポートフォリオは返却されません。 オリエンタルランド採用情報 【ES設問内容】 ◆オリエンタルランドの専門職(商品デザイナー)を志望した理由を記載してください。(400文字以内) ◆大学(大学院)の課題で最も力を入れて取り組んだ作品について記載してください。(300文字以内) ◆大学(大学院)の課題以外での自己作品について記載してください。(300文字以内) ◆デザイナーとして10年後の「なりたい自分」を具体的に記載してください。(200文字以内) ◆チャレンジシートを通過した場合、次回選考はグループワーク+デザイン力選考です。 デザイン力選考(オンライン)について、参加可能な日程を選択してください。 ※グループワークは5月28日(火)の1日程のみの開催です。 ※グループワーク、デザイン力選考の両方(合計2日間)に参加する必要があります。 ・2日間参加可能 ・5月29日(水)のみ参加可能 ・5月30日(木)のみ参加可能
オリエンタルランド 【テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)】本選考 締切 05/09 10:00 対象:24,25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず、当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格 原則として2024年4月から2025年3月までに四年制または六年制大学もしくは大学院を卒業/修了見込みの方、および既卒者で2022年4月1日以降に、大学、大学院を卒業/修了した方も対象です(就業経験がある方も応募できます)。対象学部:全学部全学科 ■採用予定数:約20名 ※変更される可能性があります。 ■応募 (エントリー)方法 マイページ〈Step Navi〉からチャレンジシートの提出と総合能力検査の受検を完了させてください。 ※総合能力検査はチャレンジシート提出締め切り後に受験できるようになります。 ■応募締め切り チャレンジシート:5月9日(木)午前10:00 総合能力検査:2024年5月19日(木)~5月20日(月) ※職種の併願は可能ですが、総合能力検査の受検は一回のみです ※応募締切を過ぎた場合、提出、受験はできません。 ※上記内容は予告なく変更される場合があります。   オリエンタルランド採用情報   【ES設問内容】 ◆オリエンタルランドの「テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)」を志望した理由を教えてください。(300字) ◆ステージマネージャーとしてあなたの強みを活かせる業務を選択し、どのように強みを発揮して取り組みたいかを教えてください。(200字以内) 〈選択肢〉 ・プログラムの進行や公演判断 ・リハーサル進行の統率(演出家や出演者のスケジュール調整・リハーサル現場の取り仕切りなど) ・関係メンバ―の統率(支援・指導・育成など) ◆これまで、チームで力を入れて取り組んできたエピソードを2つ教えてください。 ※舞台・演劇・音楽・ダンス・公演進行などに関連する活動をした経験がある方は、そちらを踏まえて記載してください。 ・エピソードの概要を教えてください。(各20字以内) ・あなたの役割を教えてください。(各20字以内) ・どのようなメンバーと、何人で取り組んだのかを教えてください。(各30字以内) 例)実行委員5人、他サークルメンバー30人 ◆上記のエピソードのうち、あなたがどのような目標を立てて、どのように段取りをして行動したか教えてください。 そのなかで最も困難を感じたエピソードについて併せて記載してください。(400字以内) ◆これまで、舞台芸術を含むエンターテイメントに携わってきた経験を最大2つ教えてください。(50字以内) 例)地域の吹奏楽団体に所属、学園祭の実行委員を担当、趣味がミュージカル・音楽ライブの鑑賞など ◆あなたの人柄を表す5つのキーワードを教えてください。(各10字以内) ◆【動画】あなたが今最も熱中していることを教えてください。 ※30~40秒の動画でご提出ください ※ご本人が分かるように動画のアップをお願いいたします ※皆さんの普段の様子を教えていただきたいので、ぜひ、スーツ以外の服装で撮影してください  
日本中央競馬会(JRA) 2025 年度JRA新卒採用 〈獣医職〉 対象:25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず、当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 2024年度JRA新卒採用ホームページ ■職務内容 競走馬の診療・防疫業務、競走馬全般に関する調査・研究 ■応募資格 2024年4月~2025年3月に大学の獣医学課程を卒業見込の方、または獣医師資格を有しており、大学院(博士号)を卒業見込の方 ■募集学科:獣医学科 ■応募方法 マイページからエントリーシートを出力し手書きで作成後、締切日時必着で郵送をしてください。 ■応募締め切り:5月 13日(月)必着 ■選考フロー エントリーシート提出(書類選考)   ▼ 書類選考結果発表   ▼ 筆記試験(一般常識)   ▼ 一次面接・筆記試験(専門・英語)   ▼ 最終面接   【ES設問内容】 ◆JRAを志望した理由をお書きください。(300字以内) ◆学生時代に最も力を入れたことをお書きください。(300字以内) ◆趣味・特技・資格等をお書きください。 ◆主に研究(専攻)している内容または最も力を入れている科目等を詳しくお書きください。(字数制限なし) ◆企業研究の成果や本会への提言、JRAに就職を志望するにあたっての疑問点などをお書きください。(300字以内)
オリエンタルランド 【テーマパークマネジメント職(スーパーバイザー)】本選考 締切 04/23 10:00 対象:24,25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず、当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格 原則として2024年4月から2025年3月までに四年制または六年制大学もしくは大学院を卒業/修了見込みの方、および既卒者で2022年4月1日以降に、大学、大学院を卒業/修了した方も対象です(就業経験がある方も応募できます)。 対象学部:全学部全学科 ■採用予定数 約20名 ※変更となる可能性があります ■応募期間 「OLCチャレンジシート」の受付期間 2024年3月1日(金)~4月23日(火)午前10:00 「総合能力検査 」の実施期間 2024年4月26日(金)~5月14日(火) ※変更となる可能性があります ※職種の併願は可能ですが、総合能力検査の受検は一回のみです ※応募締切を過ぎた場合は、一切受付不可となりますのでご注意ください ※上記内容は予告なく変更になる場合があります ■応募 (エントリー)方法 オリエンタルランド新卒採用ホームページより、新卒採用「マイページ」に登録し、チャレンジシートの提出等を完了させてください。 ※運営本部、フード本部の募集となります ※今後の選考過程で選考本部が確定されます オリエンタルランド採用情報 【ES設問内容】 ◆オリエンタルランドの「テーマパークマネジメント職(スーパーバイザー)」を志望した理由を教えてください。(300字) ◆あなたが入社後スーパーバイザーとして取り組みたいことを具体的に理由を添えて教えてください。(250字) ◆あなたが学生時代に周りの人を巻き込んで取り組んだことを教えてください ・いつ頃、どのくらいの期間、取り組んだか教えてください。(20字) ・あなたの役割を教えてください。(20字) ・上記取り組みの内容を教えてください。そのなかで最も困難を感じたエピソードについて併せて記載してください。(400字) ◆周囲の人からあなたはどんな人だと言われるかを教えて下さい。 ※30~40秒の動画でご提出ください ※ご本人が分かるように動画のアップを行なってください

エンタメ・レジャーの本選考ES 201 件

エンタメ・レジャーのインターンES 102 件

インターンエントリーシート(演劇部) 東宝 2018卒 女性 Q これまでの学生生活で頑張ったことを具体的に書いてください600字以下
A 2年間続けているアルバイト先のポイントカード会員の獲得を頑張りました。輸入食品・雑貨を扱う店で、社員を含め28人が勤務しています。2015年8月に、全従業員を対象とした本社主催の会員獲得数コンテストが実施されました。社員や後輩が今までの経験やイラストなど、自分の個性や強みを活かして獲得数を伸ばしているのに対し、模範的な接客から抜け出せない自分を不甲斐なく感じました。何でも決められた通り正確にこなせる事が長所だと思ってきましたが、優等生のままでは今以上の結果を出せないと気づき、自分を変えたいと思いました。店長に、姿勢の良さと通る声から感じられる誠実さを褒められたことを思い出し、個人情報を預ける安心感を抱かせるような接客で勝負することを決意しました。特に意識したのは、目を見ながらゆっくりと購入状況を踏まえて特典の説明をすることです。『効果を感じられる上に、落ち着きから信頼性を感じ、会員になっても良いと思えた』と好評で、年配のお客様を獲得できるようになりました。全店舗で苦戦していた年配層の取り組みを得意にできたことで、店舗内の最高獲得数を更新するとともに売上増加に貢献できた時は非常に嬉しかったです。2カ月後、私は総勢174名のエリア平均の2.4倍の獲得率で優勝し、エリアマネージャーから表彰されました。私はこの経験から、『一見目立たない素質でも魅せ方と努力で強みに変えられること』を学びました。
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エンタメ・レジャーの本選考レポート 28 件

エンタメ・レジャーのインターンレポート 25 件

エンタメ・レジャーの社会人インタビュー 1 件

エンタメ・レジャーの就活テクニック 9件

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