製薬の業界研究

本選考ES 916件 インターンES 559件 本選考レポート 137件 インターンレポート 124件 内定者インタビュー 1件 社会人インタビュー 1件

企業 50 件

製薬の本選考ES 916 件

エントリーシート 武田薬品工業 卒 Q ♦ 1. タケダを志望する理由をご記入ください。（150文字以内）
A 貴社でならばより多くの人々へ健康を提供できると考えたため。その理由は３つ。第１に貴社は業界随一の製品数を扱うため。第２に研修時間が９００時間と多く、健康の提供により貢献できる人材に成長できると考えたため。第３に貴社のMRはゼネラリストMRであり、他社にはない提案ができると考えたため。以上より貴社を志望した。 21
エントリーシート 大塚製薬 卒 Q ♦ 1. 学生時代に頑張ったことについて書いてください(200)
A 私はインターンシップで「インターネット写真販売」の学生営業リーダーをやっていました。私の役割はとにかく電話営業でアポイントを取る事でした。営業チームは５名と少人数でしたが、私一人だけがアポイントを取れる状況が続き、結果としてチーム目標は未達でした。この経験からプロジェクトリーダーをやる際は、自分が結果を出すノウハウをメンバーに共有していかなくてはならないという事に気づく事ができました。 14
エントリーシート 武田薬品工業 卒 Q ♦ 1. 武田薬品工業を志望する理由をご記入ください
A 御社の製品を使っている一人でも多くのお客様に武田薬品工業のファンになってもらえる様な、御社とお客様を繋ぐ架け橋になりたいからです。インターン時代から営業経験を積みお客様の課題解決をする事に喜びを感じている私は、御社の製品を通して製薬という切り口からお客様の課題解決を図っていきたいです。 9
エントリーシート 科研製薬 卒 Q ♦ 1. 自分が一番成長したと思える経験についてお書きください。
A 人の求めていることに行動できるようになったことです。これは、大学時代のボランティア活動の経験から学びました。高校生のとき、誤って線路に落下した人がいました。幸いにも、電車が来ていなかったことから、私が助けに行けばより早く安全な場所へ避難することができました。しかし、私は動くことができず、何もしなかった自分自身に悔しさを覚えました。そこで、大学では人の役に立ちたいという気持ちから、ボランティアサークルに加入しました。ある時、老人保健施設での活動がありました。ここでは利用者の方と会話をして、元気になってもらうことを目的としていました。ある日、利用者の内に呼吸が苦しそうな方がいたので、腰を浮かせることで楽にするという対応を行いました。その後、感謝の気持ちを伝えられ、孫へのプレゼントの相談を受けたりすることで、必要とされていることを実感しました。このことから役に立つことは恐れずに行う方が良いとの自信が付きました。そして昨年、道端で倒れた人がいました。助けが必要だと考え、私はすぐにかけつけ声をかける事ができるようになりました。これらのように、人の求めることに対して、対応できる行動力を得られたことが私の成長経験です。 3
エントリーシート ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J) 卒 Q ♦ 1. ジョンソン・エンド・ジョンソンに入社して、どのような仕事がしてみたいですか？ （200字程度）
A 私は、ジョンソン・エンド・ジョンソンに入社して、マーケティングの仕事がしてみたいと考えています。医療という分野でのマーケティングには、通常の消費財のマーケティングとは異なる部分がたくさんあると思いますが、消費者のニーズを汲み上げ、それを実現するという流れは同じなのではないかと考えています。医療という人々の命に関わる分野で、その流れに身を投じることができるのならば、それは素晴らしいことであると思っています。 19

製薬のインターンES 559 件

【内定】エントリーシート(MSL業務)（インターン） IQVIAサービシーズジャパン(旧クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパン) 2017卒 女性 Q 研究内容とその取り組みの概要(300文字以内)
A 私は遺伝子組換え植物の作出に必要である、ストレス耐性遺伝子の研究を行っています。植物は、常に重金属毒性、低温などといった様々な環境ストレスにさらされ、それにより成長や分布が制限されます。そのため、これらのストレスに対する耐性を付与出来る遺伝子を導入し、遺伝子組換えストレス耐性植物を作出することで、生態系の再生や食糧増産を図る試みが広くなされています。海産性緑藻クラミドモナスW80株は、環境ストレスに対して高い耐性を持っています。W80株から、ストレス下で高発現している機能未知の遺伝子を単離し、大腸菌に導入して発現させ、表現型を解析することによりその機能未知遺伝子の機能推定を行っています。 4
【内定】エントリーシート ノボノルディスクファーマ 2016卒 男性 Q １.「目標を掲げて活動し、成長した経験」を教えてください。(1)What[何に取り組み、どのような目標を掲げた？](2)Result[結果はどうだった？] (3)How[目標達成に向け,どのように行動した？](4)Why[なぜその行動をとった？](5)Learn　to Next[この経験から何を学び、次のアクションにどう活かす？]　(800文字)
A ⑴テニスサークルで主将を務めた際、「チームリーダーに必要なことは何かを考え、実行してきた」取り組みを挙げさせて頂きます。高校時代に全国大会に出場したこともあり、「ただテニスがうまい」という理由で、私は主将に任命されました。しかし、高校時代からの課題として、「競技力向上を図ってきた一方で、チームマネジメントから逃げてきた」という現状がありました。そこで「これを機に自分の課題を克服する！」ことを決意し、同時に学内対抗団体戦においてチームを初優勝に導くことを目標に掲げました。 ⑵効果的なマネジメントを実現することができ、目標通りの創部40年来初の学内団体戦優勝という成果を上げることができました。 ⑶二点の行動を起こしました。一点目は、「喋る能力の向上」です。具体的にはゼミ研究での発表を積極的に行うなど、常日頃から「緊張しやすい場面で喋る」ことを心掛けました。これにより、喋ることへの苦手意識を無くし、部員により分かりやすく指示を伝えられるようになりました。二点目は、「チームに競争と共存を取り入れる」ことです。まず「競争」については、代表選手の選び方をこれまでの話し合いから、部内戦による実力主義へと変更させました。次に「共存」については、月に一度全員で必ず練習する機会を設け、その都度絶対に優勝するという目標を共有しました。これにより、チームに一体感が生まれました。 ⑷一点目に関しては、マネジメントをする上で、私の最大の弱点であった「人に言葉で伝えていくこと」を克服しなければならないと考えたためです。二点目に関しては、これまでの敗因を分析した結果、個人の実力不足とチームの一体感の欠如が問題だと考え、「競争と共存」が必要であるとしました。 ⑸この経験から、何かの課題を解決するうえで、「絶対に逃げないことの大切さ」を学び、今後は「苦手なことほど、積極的に取り組む」ことに活かしたいと考えております。 0
【合格】インターンエントリーシート（MR） アステラス製薬 卒 Q 当社のインターンを志望する理由を教えてください。（400文字）
A 私は、貴社でのインターンシップを通じて、MRの中でもさらに専門性の高いエキスパートMRを目指し、患者様を支えていくと同時に、今後の自分の人生においても成長していけるのではないかと考え、貴社を志望致しました。 ただ製薬業界を知るだけではなく、自分自身のキャリア形成のために自己分析の時間をいただけることにも大変感銘を受けました。 また、私は、医療関係者に単に情報提供や情報収集を行うのではなく、アンメットメディカルニーズに対応しながら最高の医療を提案していくことに挑戦していきたいと考えます。そのために、MRとしての基盤をいかに構築していけばよいのかなど、そのノウハウを貴社のインターンシップを通じて学び、日々精進していきたいと考えます。 そして、インターンシップでの経験を積みながらMRの専門性を高めて自分自身を挑戦できる環境に置き、医療関係者から薬物医療のパートナーとして将来頼られるように努力して参ります。 20
エントリーシート(サマーインターンシップ) 大正富山医薬品 卒 Q Ａ）インターンシップを通じて学びたいことは何ですか？（200字程度）
A MRの方の現場での営業活動を深く知りたい。「オフィスグリコ」というお菓子の自動販売機の設置をする法人営業を行なってきたが、一日30件程の訪問を行うため、訪問量を重視しすぎ、新規の顧客と信頼関係を築くほど関わることができなかった。MRの営業ではいかに医師の方と信頼関係を築き、どう商品を受け入れてもらえるのかを考えなければいけない。そこでの気づきを是非御社のインターンシップに参加し、営業に同行する中で学びたい。 3
エントリーシート(サマーインターンシップ) アステラス製薬 卒 Q インターンシップ参加志望動機について、ご記入ください。 ※ (400文字以内)
A 医師と研究者を繋ぐ架け橋になりたい。私は以前、寝付きが悪くクリニックにお世話になっていた際、処方される薬に対する細かい薬理や臨床経験に基づいた知識が医師によって異なることに気づいた。法人営業インターンを行い、顧客のニーズを先方に正確に伝え、またチームの調整役としてメンバーの進行状況や成果報告などの情報を管理し、上司に逐一報告した。これらの取り組みからもMRが情報を正確に医師に提供し、また収集し適性にフィードバックし、研究者へ報告するという、安全な医療の実現への架け橋になりたい。御社は顧客志向に重きを置き、顧客のニーズを把握しお客様の満足に向かって行動することを掲げている。世界の未来を創る「医薬品」の営業における最高の環境が備わっており、御社が目指す先が私の目標にも繋がっていると思う。だからこそ御社でMR職を体験し、様々な見識を得たい。これが私が御社のインターンシップに参加したい理由である。（400） 18

製薬の本選考レポート 137 件

本選考レポート（営業職） ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J) 2017卒 男性 Q 選考時期を教えてください。
A 6月下旬ー7月上旬 6
本選考レポート　(グローバル購買職) 武田薬品工業 2017卒 女性 Q 選考時期を教えてください。
A 5月中旬〜6月上旬 2
本選考レポート　(ＭＲ職) 武田薬品工業 2017卒 女性 Q 選考時期を教えてください。
A ６月初旬 10
本選考レポート（コンシューマー部門） ジョンソン・エンド・ジョンソン(Johnson & Johnson、J&J) 2016卒 男性 Q 選考時期を教えてください。
A 7月 5
本選考レポート（総合職） ロート製薬 卒 Q 選考時期を教えてください。
A ４月下旬〜７月上旬 42

製薬のインターンレポート 124 件

インターンレポート　（MR） アステラス製薬 2017卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 9月 5
インターンレポート（МR職） アステラス製薬 2016卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 8
インターンレポート アステラス製薬 卒 Q インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。
A ES→GD（1週間以内に結果連絡がきたと思います） 2
インターンレポート ファイザー 卒 Q インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。
A エントリシート→締め切り後１週間程度でメール結果連絡→電話面談→終了後１週間後に結果連絡 7
インターンレポート アステラス製薬 卒 Q インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。
A エントリーシート通過後グループセッションの案内。すみません、あまり覚えていないです。 7

製薬の内定者インタビュー 1 件

T.Kさん 武田薬品工業 卒 Q 武田薬品工業内定
A T.K さん/男性/総合職 16

製薬の社会人インタビュー 1 件

Y.Jさん キッコーマンバイオケミファ 卒 Q キッコーマンバイオケミファ
A Y.J さん/男性/5年目/営業部 グロービス経営大学院/テコンドー部 1

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