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『AIは”使う”スキルが重要?』今後の社会で必要とされるAIスキルについて文系学生がマイクロソフト社員に聞いてみた│unistyleインタビュー

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デジタルテクノロジーにより、世の中はさま変わりしました。順調に業績を伸ばしている業種や企業の成功のカギはデータ。そのデータを使った仕組みの中でもいま注目されているのが「AI」です。経済産業省では、AIを使いこなせる人材がこれから不足すると予想し、AI人材の育成に力を入れています。しかし、読者の...

元社員が語る「楽天の営業」とは〜ブラックと言われる企業に勤めて〜(前編)

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こんにちは。私は新卒で楽天株式会社に入社後、三年間ECコンサルタントとして働き、退社後今は別業界で人事として働いている者です。今回は、IT企業の中でも有名な「楽天」という中でも何かと噂の多いECコンサルタントという職種を経験した身として、実情はどうなのかという点をお伝えできればと思います。ちな...

「会社が無くなってもやっていける人材になる」:経営者としてのキャリアを考えている学生は起業家輩出企業ガイアックスを受けるべき

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「若いうちから裁量を持って働きたい」「将来的には独立したり、経営者としてのキャリアを歩みたい」といった志向性を語る学生は多いと感じます。何となく言っているだけであれば、改めて自身の経験から仕事に求めることを考えて欲しい一方で、本当にそう考えている学生には是非ガイアックスという企業を見て欲しいと...

事業創出・投資と経営がしたいなら総合商社よりもDeNAの時代?

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「事業を生み出す、仕組みを作り出す、起業家精神を大事に」というのは総合商社の採用HPや説明会でも何度も聞く内容だと思います。実際に総合商社は様々な事業を関係各社と協力して生み出しています。一方で、事業を生みだすという点ではインターネット事業のスピード感が目立ちます。中でもDeNAは大企業と提携...

元社員が語る「楽天の営業」とは〜ブラックと言われる企業に勤めて〜(後編)

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前回、楽天株式会社で三年間ECコンサルタントを勤めた経験から、職務内容や楽天という企業の特徴を述べてきました(現在は違う業界、職種にて働いています)。前編はこちら後編では、三年間在籍していた上で感じていた疑問点などをお伝えできればと思っています。三年しかいなかった新卒が長々偉そうに話して申し訳...

「ソルジャー社員は不要」安定成長を続ける企業:ネットプロテクションズとは

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ITベンチャー企業というといまや数多あり、それぞれどういった特長を持った企業なのかということを知る機会もなかなか無いのではないかと思います。こちらの記事では、ビジネスモデルや求める人材が特徴的なネットプロテクションズという企業を紹介します。なお、現在ネットプロテクションズは19卒向けのインター...

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イトクロの採用大学・新卒採用人数|合格者ES付き

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イトクロの選考対策(ES・レポート・関連テクニック/コラム記事)はこちらからイトクロは、日本最大級の学習塾の予備校ポータルサイト「塾ナビ」「みんなの学校情報」「医学部受験マニュアル」など、教育業界に特化した領域特化型ポータルサイトの運営を行っています。また、イトクロはメディアサービスを軸に、教...

【楽天の面接過去問40選】就職活動での頻出質問と選考意図とは

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日本を代表するIT企業・楽天。本来の中核事業「楽天市場」から裾野を広げ、現在は「楽天銀行」をはじめ、「楽天証券」「楽天カード」など金融領域でも大きなプレゼンスを持っています。今回は、実際に選考にチャレンジした方々の話をもとに、同社の面接での質問内容をリストにまとめました。参考:楽天のエントリー...

IBMの特徴を解説|業績や社風から見る就活対策・企業研究

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IBMの本選考ES一覧はこちらから外資コンサルや外資IT企業を志望する学生の多くはIBMを志望するのではないかと思います。でも少し触れたように、IBMは世界最大手のIT企業としての歴史を持ちつつ、近年はコンサルティングなどのサービス事業に力を入れているため、IT志望の学生にとっても、コンサル志...

IBMのES対策!求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

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IBMの本選考ES一覧はこちらからIBMはPCメーカーとしても有名でしたが、2000年代以後は企業向けソフトウェア開発に特化し、世界一のシェアを誇ったPC事業からは撤退しています。PC事業は中国や韓国など安い人件費で開発している企業に価格競争で勝つことができなくなることを見越して、企業向けのソ...

IBMの内定者ES解説!選考通過のエントリーシートの共通項

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今回はIBMの内定者のESを解説していきます。コンサルタントの仕事においては個人として成果を出すのは当然として、チームの中でどのように行動できるかが問われています。多くの学生は個人として苦労や努力をした話を延々語りたがる傾向にありますが、企業として知りたいのは「チームの中でどのように振る舞える...

楽天のES対策!求める人材を理解して採用レベルのガクチカへ

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