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【21卒向け】日清オイリオの採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

【21卒向け】日清オイリオの採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

最終更新日:2019年10月21日

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日清オイリオの選考対策(ES・レポート・関連テクニック/コラム記事)はこちらから

日清オイリオは日本の精油会社であり、家庭用食用油国内首位のシェアを持つ食品メーカーでもあります。

それだけでなく、マーガリンやチョコレート、製菓用の加工油脂では海外展開を加速させており、アジア各地に工場をもっています。

本記事では、日清オイリオの内定者実績を採用大学・男女別・文理別の3つの観点でまとめていきます。


日清オイリオの採用大学内訳

東洋経済新報社「就活四季報」2020年版より、日清オイリオの採用実績大学は以下のようになっています。

採用大学一覧

文系
明治大学、早稲田大学、立教大学、慶應義塾大学、学習院大学、中央大学、東京農業大学、東京家政大学、同志社大学、関西学院大学、大阪府立大学、大阪大学、東京学芸大学、法政大学、立命館アジア太平洋大学 、横浜国立大学、青山学院大学、成蹊大学

理系
東京海洋大学、北海道大学、首都大学東京、横浜国立大学、お茶の水女子大学、東京農工大学、明治大学、成蹊大学、京都大学、名古屋大学、九州大学、奈良女子大学、京都府立大学、大阪府立大学、大阪大学、愛媛大学、信州大学、立教大学、立命館大学、東京薬科大学、女子栄養大学、慶應義塾大学、早稲田大学、東京理科大学、宇都宮大学、広島大学、鹿児島大学

参考:東洋経済新報社「就活四季報」2020、2019、2018年版

日清オイリオの男女別採用人数

ここでは、日清オイリオの男女別採用人数を紹介します。

参考:東洋経済新報社「就活四季報」2020年版

日清オイリオの文理別の採用人数

ここでは、日清オイリオの文理別の採用人数を紹介しています。

参考:東洋経済新報社「就活四季報」2020年版

日清オイリオの本選考レポート

こちらでは日清オイリオの18卒の選考体験記を一部抜粋して紹介します。

日清オイリオの本選考レポートはこちらから

選考時期をお答えください。

5月中旬~6月中旬

本選考の結果について選択してください。

内定辞退

本選考のためにした準備についてお答えください。(200文字以上)

食品業界を中心に受けていたため、企業の商品や行っている研究、どのような商品を今後作っていきたいかはどの企業でも考えていった。
特に、同業者の不二製油やJオイルミルズではなく、なぜ日清オイリオなのかを言えるようにしていく過程で、自分のやりたい仕事と絡めながら話せる準備を行った。
企業研究は任意の企業セミナーに行き行った。
以前受けた事のある先輩に聞いたところ、考えさせられる質問は少ないと聞いていたので、そこまで力を入れて準備は行わず、自分が今まで何を行ってきたのかを簡潔に話せるように準備した。

本選考のフローについて結果連絡を含めてお答えください。

ES…1次締切1週間後に通過連絡
1次面接…3日後にメールで通過連絡
テストセンター提出…2日後にメールで通過連絡
2次面接…翌日電話で通過連絡
最終面接…翌日電話で内定連絡

エントリーシートの設問項目についてお答えください。エントリーシートがない場合は「なし」とご記入ください。

・日清オイリオグループでは、「おいしさ・健康・美」の追求をコアコンセプトとしています。「おいしさ」「健康」「美」からひとつ選択した上で、それにまつわるあなた自身のエピソードを教えてください。400字以内
・当社のどのようなところに関心や興味を持ちましたか?400字以内
・以下のうち、最も興味のある仕事内容(職種)を選んだうえで、その理由を教えて下さい。[営業  企画・管理  研究・開発  生産] ※全員「総合職採用」です。400字以内

それぞれの面接およびGDについて、社員の人数および役職、面接を受ける学生の人数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。面接がない場合は「なし」とお答えください。

1次面接(人事1人、学生4~5人のグループ面接、20分程度)本社・交通費なし
質問…学生時代に頑張ったこと、最近気になる食に関するニュース
どちらも1分程度で話した後、社員の方が1,2つ程質問をしてきた。
和やかな雰囲気で、社員の方が時々メモを取っていた。

2次面接(人事2人、学生1人の個人面接、15分程度)本社・交通費支給
質問…自己紹介、志望動機、学生時代頑張ったこと、入社して行いたい仕事、最近興味のあること
始めは少し厳しめの雰囲気だったが、面接官の方が話にノってくださり、最終的には笑いあえる雰囲気になった。
伝えたい事を全て伝え、雰囲気良く終われたため自信はあった。

最終面接(役員1人、人事1人、学生1人の個人面接、15分程度)本社・交通費支給
質問…自己紹介、志望動機、学生時代頑張ったこと、入社して行いたい仕事
質問に対する答えを広げ、一貫性があるのかを見ているように感じた。
和やかな雰囲気で、緊張せずに話すことができた。
意思確認のためのような面接にも感じられた。

本選考において評価されたと感じたポイントや選考において重視されていたと思う点についてお答えください。(100文字以上)

学生時代に挫折したことや根気強くつづけた事を話した際の受けがとてもよく、体育会系の人を求めているのかなと感じた。
やはり食品会社のため、食にとても興味がある人の方が有利だと思ったので、最近の食に関するニュースを深いところまで調べ、あまり他人と被らない話をしたことは評価されたと思う。
また、国内は少子高齢化をたどる一方なので、海外志向もかなり重要だと感じた。

面接において印象に残った・回答に困った質問をお答えください。

考えていなかった自分が準備不足だったが、油の価値とは?という質問がとても困った。自分の経験や知識と絡めながら答えられると良かったなと思う。

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたことをお答えください。(100文字以上)

自分自身のことを話す際には、それを行おうとした目的、途中で困ったこと、解決方法、得られたことを順序良く話せるように気を付けた。
また、志望動機はなぜ御社ではないといけないのか、御社でしかできないことを強調したものを話した。
面接時間内に1度も逆質問がなかったため、待合室で人事の方に沢山質問をした。

日清オイリオの本選考合格者ES

こちらでは日清オイリオの本選考合格者ESを紹介します。

日清オイリオの本選考ESはこちらから

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最後に

本記事では日清オイリオの採用実績を複数の切り口でまとめました。unistyleでは何度もお伝えしていますが、採用実績はあくまでも参考程度に留めておきましょう。

【完全ガイド】エントリーシートの書き方|選考通過者のES例文50選付」でも述べていますが、学歴は複数ある評価基準のうちの1つの基準でしかありません。自らが志望する企業であれば、採用実績の有無に関わらず選考にぜひ挑戦してみてください。

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