【リクルーター面談の正しいマナーとは】基本マナーからメール・電話まで

リクルーター面談での態度や振る舞い、そして連絡を取る際のメールや電話など、リクルーターと接触する場合は様々な場面で"ビジネスマナー"が試されます。

ただ、就活生の中には「リクルーター面談・連絡におけるマナー」を理解しておらず、何が正解なのか疑問に感じている方も多いかと思います。

そこで本記事では、"リクルーター面談における基本マナー、そしてリクルーターと連絡を取る際に用いられるメールと電話のマナー"を分かりやすく紹介していきたいと思います。

• 本記事の構成
• リクルーター面談における基本マナー
  マナー(1)：服装
  マナー(2)：到着時間(待ち合わせ時間)
  マナー(3)：適切な話の聞き方
  マナー(4)：言葉遣い
• リクルーターへのメールにおけるマナー
• リクルーターへの電話におけるマナー
• 最後に

リクルーター面談における基本マナー

まずは、リクルーター面談における基本マナーを以下の4つの観点から紹介します。

• 服装
• 到着時間(待ち合わせ時間)
• 適切な話の聞き方
• 言葉遣い

マナー(1)：服装

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マナー(2)：到着時間(待ち合わせ時間)

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マナー(3)：適切な話の聞き方

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マナー(4)：言葉遣い

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リクルーターへのメールにおけるマナー

"リクルーターへのメールにおけるマナー"の詳細は以下の記事をご覧ください。

リクルーターへの電話におけるマナー

"リクルーターへの電話におけるマナー"の詳細は以下の記事をご覧ください。

最後に

本記事では、"リクルーター面談における基本マナー、リクルーターと連絡を取る際のメールと電話のマナー"を紹介しました。

多くの就活生は、社会人の方とビジネス上で関わった経験がほとんどないかと思いますが、記事内で紹介したマナーはいわば「できて当たり前のもの」になります。

つまり、"正しくできていなければ、それだけでマイナス評価をつけられる"という可能性も充分にあるということです。

本記事の内容を参考にしていただき、リクルーターに対する正しいマナーを学んでいただければと思います。