大和証券の採用大学・文理・男女別採用人数｜合格者ES付き
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最終更新日：2022年05月02日
国内証券業界2位の売上高を誇る大手独立系証券会社、大和証券。
他の銀行系証券会社が銀証連携を掲げる中、大和ネクスト銀行という実店舗を持たないネット銀行を保有している大和証券も違わず、銀証連携のビジネスモデルを打ち出しています。
また、オンライン証券が台頭する中、大和証券は手数料引き下げで対抗するのではなく、ハイブリッド型の総合証券会社として他社との差別化を図っています。
本記事では、大和証券の内定者実績を採用大学・男女別・文理別の3つの観点でまとめていきます。
大和証券の採用大学内訳
大和証券の過去3年間の採用大学は次のようになっています。
各大学からの詳細な人数は各大学のホームページをご参照ください。
採用大学一覧
参考：就職四季報2020・2019・2018
大和証券の男女別採用人数
大和証券の過去3年分の男女別採用人数（※大卒および修士のみ）は次のようになっています。
現時点(2019年9月時点)では2019年の情報がなかったため、2016年から3年間のデータになります。
参考：就職四季報2020・2019・2018
大和証券の文理別採用人数
大和証券の過去3年分の文理別採用人数（※大卒および修士のみ）は次のようになっています。
現時点(2019年9月時点)では2019年の情報がなかったため、2016年から3年間のデータになります。
参考：就職四季報2020・2019・2018
大和証券の選考レポート
ここでは、大和証券の総合職に内定した20卒の体験記を一部抜粋して紹介します。
この合格者の選考レポートはこちら
選考時期をお答えください。
本選考の結果について選択してください。
本選考のためにした準備についてお答えください。（200文字以上）
企業研究：企業ホームページや四季報やいくつかの説明会を通して行った。
面接対策：他社選考で面接練習など行った。また、リクルーターとの面接練習も非常にためになった。どのような面接が行われるかワンキャリアなどで体験記を読み参考にした。
本選考のフローについて結果連絡を含めてお答えください。
筆記試験（3日後）
質問会（3日後電話）
リクルーター面談
最終面接（その場内定）
エントリーシートの設問項目についてお答えください。エントリーシートがない場合は「なし」とご記入ください。
当社および選択したコース・部門を志望する理由と入社後のキャリアプラン（300文字）
証券営業の醍醐味、やりがいや難しさをどう考えているか（300文字）
筆記試験の形式、難易度、試験時間についてお答えください。筆記試験がない場合は「なし」とご記入ください。
それぞれの面接およびGDについて、社員の人数および役職、面接を受ける学生の人数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。面接がない場合は「なし」とお答えください。
社員１：学生 1人
東京都内貸し会議室にて。
質問内容
現在の選考状況、志望度合いを聞くことがメインの目的であると考えられるものであった。後の内容は以下の通りである。
・面接練習
・逆質問
社員 2人：学生 4人
役員レベル
企業オフィスにて。
エントリーシートに沿っての質問が多く突飛な質問はあまりなかったと考える。主な質問内容は以下の通りである。
・学生時代に力を入れたこと
・志望動機
・今後のキャリア
・逆質問
本選考において評価されたと感じたポイントや選考において重視されていたと思う点についてお答えください。（100文字以上）
逆質問の時間では企業に対する理解を示すことができた。企業研究をかなり念入りにして面接に臨んだことが功を奏した。
面接対策としては他社選考で面接練習など行った。また、どのような面接が行われるかワンキャリアなどで体験記を読み参考にした。結論ファーストで答えることを心がけた。
面接において印象に残った・回答に困った質問をお答えください。
面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたことをお答えください。（100文字以上）
業界研究：大和証券はもちろんのこと、野村證券にも合同説明会でお話を聞いたりOB訪問した。どのような人物を求めるかなど入念に聞いてから望んだ。また２０２０年度版の「業界研究」の本を参考にした。
企業研究：企業ホームページや四季報やいくつかの説明会を通して行った。
面接対策：他社選考で面接練習など行った。また、リクルーターとの面接練習も非常にためになった。どのような面接が行われるかワンキャリアなどで体験記を読み参考にした。
業界・企業研究や各種選考対策に使用していたサービス・書籍をお答えください
大和証券の本選考合格者ES
ここでは、大和証券の合格者ESを3つ紹介します。
闇雲に内定者のESを真似するのではなく、どのような書き方であれば評価され、反対にどのような書き方は評価されないのかを自身でよく考えることが重要です。
参考：【ガクチカの悪い例】賢者は失敗から学ぶ、評価されないガクチカとは
その企業に合格したエントリーシートを読むことで、単純に書き方を学ぶだけでなく、その企業がどのような人物を求めているのか、設問からどのようなことを聞きたいのかを学ぶことができます。
大和証券の合格者ES一覧はこちらから
2020年卒（総合職）
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2020年卒（エリア総合職）
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2020年卒（営業職）
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最後に
本記事では大和証券の採用実績を採用大学別など複数の切り口でまとめました。unistyleでは何度もお伝えしていますが、採用実績はあくまでも参考程度に留めておきましょう。
「【設問別例文付】エントリーシートの書き方 頻出質問への回答方法を解説」でも述べていますが、学歴は複数ある評価基準のうちの1つの基準でしかありません。自らが志望する企業であれば、採用実績の有無に関わらず選考にぜひ挑戦してみてください。
大和証券の選考対策記事は以下の関連記事からお読み頂けます。十分の対策をした上で選考に臨みましょう。
unistyle編集部
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