unistyle

MENU

更新情報2021/06/25(金)内容を更新しました!

一条工務店の採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

7102 views

一条工務店の採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

最終更新日:2021年06月25日

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
一条工務店の選考対策(ES・レポート・関連テクニック/コラム記事)はこちらから。

一条工務店は木造住宅を扱う静岡の大手ハウスメーカーです。その年間供給戸数は約1万2700戸にも及びます。

供給住戸の品質が評価され、省エネ大賞 経済産業大臣賞(最高賞)など、多くの公的な賞も受賞しています。

本記事では一条工務店の内定者を男女別、文理別の2つの観点から就活四季報を基にまとめました。

一条工務店の採用大学一覧 

「サッカー女子のオフショット」の写真[モデル:八木彩香]

一条工務店の過去3年間の採用大学は以下の通りです。

一条工務店 採用大学一覧

大学院
名古屋大学大学院、東北大学大学院、佐賀大学大学院、北海道大学大学院、神戸大学大学院、京都府立大学大学院、長崎大学大学院、京都工業繊維大学大学院、大阪府立大学大学院、工学院大学大学院、東京電機大学大学院
大学
近畿大学、龍谷大学、同志社大学、北海道学園大学、久留米大学、関西学院大学、愛知大学、日本大学、甲南大学、小樽商科大学、西南学院大学、福岡大学、北翔大学、南山大学、明治学院大学、駒澤大学、早稲田大学、立教大学、中央大学、滋賀大学、中京大学、北星学園大学、北海道教育大学、大分大学、大阪経済大学、神奈川大学、東京経済大学、松山大学、摂南大学、神戸学院大学、札幌大学、常葉大学、大阪産業大学、日本体育大学、九州共立大学、大阪府立大学、工学院大学、大阪工業大学、北海道学園大学、放送大学、和歌山大学、東海大学、金沢工業大学、大阪産業大学、九州産業大学、東洋大学、長崎県立大学、京都産業大学、国士舘大学、京都橘大学、追手門学院大学、神戸学院大学、立正大学、久留米大学、大阪学院大学、大阪商業大学、京都外国語大学、北星学園大学、釧路公立大学、東京経済大学、学習院大学、高崎経済大学、静岡県立大学、静岡大学、関西外国語大学、同志社女子大学、北九州市立大学、愛知大学、専修大学、香川大学、國學院大學、佛教大学、愛知学院大学、東北学院大学、拓殖大学、桃山学院大学、阪南大学、東海学園大学、熊本学園大学、流通科学大学、千葉商業大学、多摩大学、北海道情報大学、大阪国際大学、北海道大学、神戸大学、京都府立大学、長崎大学、京都工業繊維大学、佐賀大学、神奈川大学、芝浦工業大学、滋賀県立大学、北海道学園大学、帝京大学、大阪工業大学、中部大学、法政大学、千葉工業大学、愛知工業大学、東京工芸大学、立命館大学、関西大学、小樽商科大学、創価大学、同志社大学、大阪商業大学、日本大学、愛知淑徳大学、日本体育大学、北海道科学大学、東京国際大学、関西学院大学、南山大学、武蔵野大学、東洋大学、北星学園大学、摂南大学、愛知学院大学、神戸学院大学、東海大学、麗澤大学、阪南大学、青山学院大学、大阪市立大学、法政大学、日本女子体育大学、大阪教育大学、獨協大学、横浜市立大学、名城大学、工学院大学、熊本大学、椙山女子大学、東京電機大学、東洋大学、京都市立大学、神奈川大学、愛知工業大学、東京工芸大学、東京理科大学、広島大学、学習院大学、奈良女子大学、鹿児島大学、徳島大学、熊本県立大学、滋賀県立大学、福井大学、武庫川女子大学、山形大学、島根大学、玉川大学、摂南大学、秋田県立大学、東京工科大学、中部大学、金沢工業大学、北海道科学大学、大同大学、神戸芸術工科大学

参考:四季報 2020、2019、2018 

一条工務店の文理別採用実績

「通学中にスマホで音楽を聴く女子高生(有線)」の写真[モデル:石投げて美奈代]

一条工務店の文理別採用実績は以下の通りです。

参考:四季報 2020

一条工務店の男女別採用実績

「ビーチパラソル」の写真

一条工務店の男女別採用実績は以下の通りです。

参考:四季報 2020

一条工務店の選考レポート

「草野球場のスコアボード」の写真

ここでは一条工務店の選考レポートをご紹介します。

一条工務店の選考レポート一覧はこちらから。
この合格者の選考レポートはこちらから。

選考時期をお答えください。

4月中旬~5月上旬

本選考の結果について選択してください。

内定

本選考のためにした準備についてお答えください。(200文字以上)

説明会で、人事の方が性能について非常に熱く語っていたので、説明会参加時に頂いたパンフレットや企業のHPで一条工務店の性能の良さを確認し、また他にどのような部分に力を入れているのかなどを知るためにHP、パンフレットは細部まで読み込んだ。その他に準備していたことは、他社比較で他の大手ハウスメーカーとの違いや強みを理解し、言語化できるようにしておくこと、実際に住宅展示場に行って、現場の社員の方のお話を聞くことで、自分が面接時に話す内容に深みが出るように準備しておいた。

本選考のフローについて結果連絡を含めてお答えください。

1.ES&webテスト(1週間以内にマイページにて連絡)
2.GD(エージェンシー経由のため免除)
3.集団面接(10日以内にマイページにて連絡)
4.個人面接(10日以内にマイページにて連絡)
5.人事面談(その場で内定)

エントリーシートの設問項目についてお答えください。エントリーシートがない場合は「なし」とご記入ください。

1.志望理由(400字)
2.強み・弱み(400字)

筆記試験の形式、難易度、試験時間についてお答えください。筆記試験がない場合は「なし」とご記入ください。

自身のパソコン等でやるテスト。
一般的なSPIの問題集を勉強していれば問題ない。
そこまで難しい問題はなかった。

それぞれの面接およびGDについて、社員の人数および役職、面接を受ける学生の人数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。面接がない場合は「なし」とお答えください。

【1次面接】営業部長2人:学生2人 集団面接 @ANAインターコンチネンタルホテル東京(1人15分程度)
最初に自己紹介をして、その後に1人ずつ15分程、ESの内容を中心に質問をされた。特に奇抜な質問はなくアルバイトについてや、趣味について、ゼミについてなど幅広く聞かれるが、そこまで深掘りはされない。1次面接前に提出した人生グラフのようなものは、特に聞かれなかった。雰囲気は和やかで社員の方が緊張をほぐそうとしてくれたため、話やすかった
【2次面接】設計部長1人、営業部長1人:学生1人 @ANAインターコンチネンタルホテル東京(30分程度)
前回と同様に自己紹介から始まり、次に提出課題の自分を最も表している写真の説明を10分程した。その後に前回のフィードバックや1次面接通過者のマイページに表示される限定コンテンツの動画についての感想を聞かれた。後は、前回言い残したことはあるかや、最後に意気込みがあればなど、聞かれるというよりも自分から話をすることが多かった。雰囲気は前回同様に和やかであった。
【人事面談(最終面接)】人事1人:学生1人 @丸の内ビルディング(15分程度)
前回の面接のフィードバックをいただき、人事の方がその中で気になったところ(私の場合は弱みについてなど)を聞かれる。後は基本的に雑談のような内容が多かった。その場で内定をいただいたが、特に内定承諾に関しての催促はなく、待ってくれるといった姿勢であった。雰囲気は前回同様に和やかで全ての面接を通して話やすかった。

本選考において評価されたと感じたポイントや選考において重視されていたと思う点についてお答えください。(100文字以上)

全ての面接でコミュニケーション能力は非常に評価の対象であったように感じる。特に前回のフィードバックを毎回の面接でされるため、そのフィードバックの内容と人物像や話し方などがブレないように心がけた点は評価されたように感じる。その他の点としては、一条工務店に対する入社意欲は2次面接での限定コンテンツの感想を聞かれる点などから重要視していたように感じた。

面接において印象に残った・回答に困った質問をお答えください。

「1次面接通過者の限定コンテンツを見た感想を教えてください。」
限定コンテンツの内容はマイページを見る機会が少ないと見逃してしまいがちで、動画は3つで1時間ほどあるので、入社意欲が低いと軽視しがちであると思う。この質問の回答である程度の入社意欲が分かるのではないかと感じた。

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたことをお答えください。(100文字以上)

まず、フィードバックで評価された人物像や話し方に関しては、ブレないように心がけた。また、面接官の質問の意図を考えて話すということや、面接官に刺さると感じた内容に関してはハキハキと元気よく話す、根拠をしっかり伝えられるようにするなど心がけた。

業界・企業研究や各種選考対策に使用していたサービス・書籍をお答えください。

unistyle、みん就、就活会議

一条工務店の合格者ES 

「プラスドライバーありましたよ(会社員)」の写真[モデル:大川竜弥]

ここでは一条工務店に合格した20卒のESを1つご紹介します。

一条工務店の合格者ESはこちらから。

20卒(全国総合職)

このコンテンツは会員(無料)の方のみご覧になれます。
また、会員(無料)の方は61921枚のエントリーシートを全て閲覧可能になります。
(無料会員登録はこちら)

最後

「前橋商店街の街並み」の写真

本記事では一条工務店の採用実績を採用大学別など複数の切り口でまとめました。unistyleでは何度もお伝えしていますが、採用実績はあくまでも参考程度に留めておきましょう。

これで完璧!エントリーシートの書き方まとめ|ES例文付」でも述べていますが、学歴は複数ある評価基準のうちの1つの基準でしかありません。自らが志望する企業であれば、採用実績の有無に関わらず選考にぜひ挑戦してみてください。

一条工務店の選考対策記事は以下の関連記事からお読み頂けます。十分の対策をして選考に臨みましょう。

unistyle編集部では、就活生に納得のいく就職活動をしてもらうための情報発信を行っています。
・公式Twitterアカウント
・公式Facebookアカウント

unistyle
新規会員登録
unistyle
unistyle
61,921枚以上の企業ES・選考情報が見放題
unistyleに無料会員登録