森永製菓の採用大学・文理・男女別採用人数｜合格者ES付き
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最終更新日：2022年05月09日
「DARS」や「チョコボール」、「ハイチュウ」、「ウイダーinゼリー」など森永製菓の商品を誰もが1度は口にしたことがあるのではないでしょうか。
人気が高い食品業界の中でも菓子業界最大手の森永製菓は100年以上の歴史がありながらも近年はアメリカや東南アジアでの工場設立や中近東における販路拡大など、同社は海外事業展開にも力をより一層いれています。
本記事では、森永製菓の内定者実績を採用大学・男女別・文理別の3つの観点でまとめていきます。
森永製菓の採用大学内訳
森永製菓の採用大学内訳は以下の通りです。
参考：就職四季報2018年度、2019年度、2020年度
森永製菓の男女別採用人数
ここでは、森永製菓の男女別採用人数を紹介します。
参考：就職四季報2020年度
森永製菓の文理別の採用人数
ここでは森永製菓の文理別の採用人数を紹介しています。
参考：就職四季報2020年度
森永製菓の採用レポート
こちらでは森永製菓の18卒の選考体験記を一部抜粋して紹介します。
森永製菓の本選考レポートはこちらから
選考時期をお答えください。
本選考のためにした準備についてお答えください。（200文字以上）
本選考のフローについて結果連絡を含めてお答えください。
筆記試験の形式、難易度、試験時間についてお答えください。筆記試験がない場合は「なし」とご記入ください。
それぞれの面接およびGDについて、社員の人数および役職、面接を受ける学生の人数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。面接がない場合は「なし」とお答えください。
【2次選考(面接)】社員:学生＝2:1 30分程度の個人面接。何故森永製菓なのか、食品業界の課題と解決策、志望職種とその理由、学生時代のこと、最後にアピールしたいこと、逆質問等聞かれた。比較的穏やかな雰囲気で進むが、時々鋭い質問をされるので、焦らずに自分の意見をしっかりと伝えることが大切だと感じた。
【最終選考(面接)】社員:学生＝2:1 20分程度の個人面接で、面接前に人事の方から今までのフィードバックをもらえる。志望理由、学生時代のこと、アルバイトのこと、志望度の重みなど聞かれた。穏やかな雰囲気で、雑談のような質問が多かった。ここまでくると森永製菓と合っている人物かを重視されていると思うので、ありのままで行くしかないかもしれない。
本選考において評価されたと感じたポイントや選考において重視されていたと思う点についてお答えください。（100文字以上）
森永製菓の本選考合格者ES
こちらでは森永製菓の本選考合格者ESを3つ紹介します。
森永製菓の本選考ESはこちらから
20卒森永製菓(文系総合職)
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20卒森永製菓(事務)
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20卒森永製菓(営業)
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最後に
森永製菓は、グローバル化の波、世界規模の食料問題、お客様のニーズの多様化等、大きく環境が変化しています。 こうした中、森永製菓は次の新たな時代に向けて、さらに意欲溢れ、失敗を恐れずにチャレンジし、新規事業開拓を進めていくでしょう。
今回は大学・文理・男女別の観点から森永製菓の採用実績を分析しました。紹介したデータはあくまで該当年度の実績に過ぎず、毎年同じ結果になるとは限りません。
本記事をもとに森永製菓への理解と対策を進めていっていただけたらと思います。
unistyle編集部
unistyle編集部では、就活生に納得のいく就職活動をしてもらうための情報発信を行っています。
