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日本航空(JAL)の採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

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日本航空(JAL)の採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

最終更新日:2022年04月28日

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日本航空(JAL)の選考対策(ES・レポート・関連テクニック/コラム記事)はこちらから

日本で最も長い国内線と国際線の歴史を持つ日本航空(JAL)。元々は国営企業だった日本航空(JAL)は様々な合併を通して1987年に完全民営化され、全日本空輸(ANA)と共に航空業界を牽引しています。

特徴としては、おもてなしの精神と上質なサービスが挙げられます。また以前は国内線を強みとしていた日本航空(JAL)ですが、近年では国際線での活躍も見せています。

本記事では、過去2年間の日本航空(JAL)の採用実績を就職四季報を基にまとめました。

日本航空(JAL)の採用大学内訳

19年卒の採用実績大学一覧

文系
慶應義塾大学、早稲田大学、関西外国語大学、青山学院大学、上智大学、立教大学、関西学院大学、明治学大学、同志社大学、獨協大学、明治大学、法政大学、日本女子大学、大阪大学、東京大学、関西大学、西南学院大学、中央大学、聖心女子大学、同志社女子大学、神田外国語大学、専修大学、立命館大学、筑波大学、日本大学、学習院大学、東洋英和女学院大学、創価大学、フェリス女学院大学、白百合女子大学、東京女子大学、九州大学、福岡大学、桜美林大学、大妻女子大学、武庫川女子大学、東京工業大学
理系
慶應義塾大学、早稲田大学、同志社大学、明治大学、大阪大学、東京大学、横浜国立大学、電気通信大学、大阪府立大学、上智大学、関西学院大学、日本女子大学、中央大学、九州大学、東京工業大学、津田塾大学、成蹊大学、京都大学、千葉大学、東京理科大学、北里大学、岡山大学、名古屋市立大学、名古屋大学

18年卒の採用実績大学一覧

文系
東京大学、一橋大学、筑波大学、横浜市立大学、東京学芸大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、国際基督教大学、中央大学、立教大学、明治大学、青山学院大学、専修大学、京都大学、大阪大学、同志社大学、関西大学、立命館大学、島根大学、九州大学、アイスランド大学
理系
東京大学、東京工業大学、横浜国立大学、千葉大学、電気通信大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、大阪大学、神戸大学

※2018卒は業務企画職のみ、19卒は業務企画職・客室乗務職・運航乗務職の採用実績になります。

日本航空(JAL)の男女別採用人数


日本航空(JAL)の過去2年間の男女別の採用人数は以下の通りです。

2018卒は業務企画職のみ、19卒は業務企画職・客室乗務職・運航乗務職の採用人数になります。

東京オリンピックの影響もあり、特に客室乗務職において採用人数を増やしています。

日本航空(JAL)の文理別採用人数

日本航空(JAL)の過去2年間の文理別の採用人数は以下の通りです。

2018卒は業務企画職のみ、19卒は業務企画職・客室乗務職・運航乗務職の採用人数になります。

日本航空(JAL)の選考レポート


ここでは日本航空(JAL)に内定した20卒の体験記を紹介します。

日本航空の選考レポート一覧はこちら

この合格者の選考レポートはこちら

選考時期をお答えください

3月上旬~6月上旬

本選考の結果について選択してください。

内定辞退

本選考のためにした準備についてお答えください。(200文字以上)

説明会や座談会に行く前に自分でホームページなどを見て、そのうえで疑問に思ったことや気になることを質問するようにした。エントリーシートは、OBの社員の方とコンタクトをとってアドバイスと添削をしてもらってくりかえし書き直しをした。面接の雰囲気は話しやすい感じだったので、自分の考えていることを素直に笑顔で言うようにした。学生時代に力を入れたことが会社でどのように生かせるかを話せるようにし、会社に入ったらやりたいことも考えてしっかり話せるようにした。

本選考のフローについて結果連絡を含めてお答えください。

エントリーシート、WEBテスト(提出1か月後に連絡) 
→グループ面接(3日以内に連絡) 
→個人面接(3日以内に連絡) 
→個人面接(3日以内に連絡) 
→内定

エントリーシートの設問項目についてお答えください。

1.学生時代に力を入れたこと 
2.あなたは、理系人財として日本・世界をどう変えたいですか?自由に記述してください。 
3.JALが『世界で一番お客さまに選ばれ、愛される航空会社』になるために、あなたは業務企画職(地上職 技術系)としてどんな事に挑戦し何を実現したいですか?

筆記試験の形式、難易度、試験時間についてお答えください。

SPI

それぞれの面接およびGDについて、社員の人数および役職、面接を受ける学生の人数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。

一次面接 
社員2学生3人、30分 
学生時代頑張ったこと、会社に入ったら何がしたいか、周りからどんな人といわれるか、など。面接官は優しい方で話しやすい雰囲気だった。 

二次面接 
社員2人学生1人、15分 
学生時代頑張ったこと、会社に入ったら何がしたいか、周りからどんな人といわれるか、など。面接官は優しい方で話しやすい雰囲気だった。
 
最終面接 
社員1人学生1人、15分 
会社に入ったら何がしたいかを、具体的に振り下げられた。周りからどんな人といわれるかも聞かれた。面接官は優しい方で話しやすい雰囲気だった。

本選考において評価されたと感じたポイントや選考において重視されていたと思う点についてお答えください。(100文字以上)

人当たりの良さが大事だと感じた。面接官が話しやすい雰囲気を作ってくれていたので、しっかりそれにこたえて笑顔で答えることを忘れないようにしたことは評価されたと思う。学生時代に力を入れたことが会社でどのように生かせるかを話せるようにし、会社に入ったらやりたいことも考えてしっかり話せるようにした。

面接において印象に残った・回答に困った質問をお答えください。

整備の現場についてどう考えているか。

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたことをお答えください。(100文字以上)

学生時代に力を入れたことが会社でどのように生かせるかを話せるようにし、会社に入ったらやりたいことも考えてしっかり話せるようにした。質問に対して即答はせず、一度質問の意図を理解して整理したうえで回答するようにした。

業界・企業研究や各種選考対策に使用していたサービス・書籍をお答えください。

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日本航空の選考レポート一覧はこちら

日本航空(JAL)の本選考合格者ES


ここでは、日本航空(JAL)の合格者ESを3つ紹介します。

闇雲に内定者のESを真似するのではなく、どのような書き方であれば評価され、反対にどのような書き方は評価されないのかを自身でよく考えることが重要です。

参考:面接で重要な人柄を探る質問の答え方|周りからの評価を聞く訳とは?

その企業に合格したエントリーシートを読むことで、単純に書き方を学ぶだけでなく、その企業がどのような人物を求めているのか、設問からどのようなことを聞きたいのかを学ぶことができます。

2020卒 業務企画職

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日本航空(JAL)の合格者ES一覧はこちら

最後に

本記事では日本航空(JAL)の採用実績を採用大学別など複数の切り口でまとめました。

unistyleでは何度もお伝えしていますが、採用実績はあくまでも参考程度に留めておきましょう。

【完全ガイド】エントリーシートの書き方|選考通過者のES例文50選付でも述べていますが、学歴は複数ある評価基準のうちの1つの基準でしかありません。自らが志望する企業であれば、採用実績の有無に関わらず選考にぜひ挑戦してみてください。

日本航空(JAL)の選考対策記事は以下の関連記事からお読み頂けます。十分な対策をした上で選考に臨みましょう。

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